Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Дополнительный отпуск «чернобыльцам» (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=904)

Iren@ 18.02.2009 20:41

Цитата:

Сообщение от Tety
Приєднуюсь до юристів Гудок, закон має обов'язковий характер, а лист лише уточнюючий та рекомендаційний. Для себе я це питання вирішила просто - в колдоговір прописала 14 робочих днів для Чорнобильців

Tety, і як ви рахуєте цю кількість днів -з понеділка по п’ятницю..., без урахування субот і неділь?

Гудок 19.02.2009 09:29

Мнения здесь так же разошлись, как и у нас.

Первый чернобылец, которого отправили в отпуск по требованию юриста на 14 рабочих дней, гулял в январе больше месяца (на предприятии была трехдневная рабочая неделя)

Цитата:

Сообщение от anatol_ua
Цитата:

Сообщение от Iren@
Пункт 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" дає право особам, віднесеним до категорії 1 - 2 потерпілих внаслідок Чорнобильської катастрофи, на використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих (16 календарних) днів на рік.
Начальник відділу умов та режимів праці Г.Максименко

Ну русским же языком...
Извините , украинским же языком написано 16 календарных дней.
А уж на какие смены, на какое время, в какие дни... неважно.

Вошел в НАУ, попросил друзей вытянуть указанный закон из ЛИГИ: нигде нет ссылки на 16 календарных дней.

anatol_ua 19.02.2009 13:03

В Законе N 796-XII действительно указаны рабочие дни:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=139
(22) використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів на рік;),
но свои доводы в защиту календарных дней я привёл выше :dont know:
Кроме того,
Стаття 62. Роз'яснення порядку застосування цього Закону
Роз'яснення порядку застосування цього Закону провадиться у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, рішення якого є обов'язковими для виконання міністерствами та іншими центральними органами державної виконавчої влади України, місцевими органами державної виконавчої влади, всіма суб'єктами господарювання незалежно від їх відомчої підпорядкованості та форм власності.

Т.о. письмо, приведенное Ириной Николаевной (Iren@), как раз и разъясняет порядок применения этого Закона.

Tety 19.02.2009 13:52

Згідна що дана відпустка не вважається щорічною і що у листах написано порядок застосування і ДЯКУЄМО їй за це :bravo:
Також є текст "14 робочих (16 календарних) днів на рік". Але ж не написано те що кількість днів має бути саме 16 календарних! Написано (16 календарних) - у дужках, відповідно я це читаю як уточнення, додаткове пояснення до основного тексту ...
Цитата:

Tety, і як ви рахуєте цю кількість днів -з понеділка по п’ятницю..., без урахування субот і неділь?
Ми рахуємо ті дні тижня, які є робочими у даному періоді для цілого підприємства.
Моя думка залишається незмінною 14 робочих днів, і кожен сам вирішує яким документом йому керуватись і яку кількість днів вибрати

Iren@ 19.02.2009 14:22

Tety , якщо я буду з вами сперечатись і доведу, що ваша думка є помилковою, то ви, напевне, на мене образитесь. :wink: А я цього не хочу. Тому не буду витрачати ваш і свій час на непотрібну і нецікаву для вас дискусію, і - бажаю успіхів. :hi:

anatol_ua 19.02.2009 15:23

Интересно, как на это смотрит бухгалтерия и работник ???
Допустим, предоставляете Вы Чернобыльский отпуск с 06.02.09 по 25.02.09 (14 рабочих дней).
Бухгалтерия оплачивает:
06.02.09 - 1 день, 09-13.02.09 - 5, 16-20.02.09 - 5, 23-25.02.09 -3
При окладе 2000,00 грн работник получает отпускных:
2000,00/255=67,61*14 дней= 946,54 грн
За оставшиеся рабочие дни работник получит 2000/20*6=600,00 грн.
Итого 1546,54 грн
Теперь предоставим работнику Чернобыльский отпуск на 16 к.д.
(с 06.02.09 по 21.02.09)
Отпускные: 67,61*16=1081,76
За оставшиеся рабочие дни (02-05, 23-27) 100*9=900
Итого: 1981,76
Разница: 435,22 грн :eek: :eek: :eek:
(прошу прощения у редактора за цвет :redface: , но именно тут он нужен)
Как Вы объясните её работнику ???

zinus 19.02.2009 23:23

оппа
а с этой стороны глядя как-то и забывается "рабочесть" тех 14-ти дней...
довольно убедительно :lol:

и все же - почему в случае 16-ти календарных воскресенья оплатили,
а в случае 20-ти календарных - воскресенья (как и субботу) оставили без содержания? ведь по-закону отпуска исчисляются (и оплачиваются) в календарных днях, и по-закону же чернобыльский отпуск исчисляется по схеме: "должен включать в себя 14 рабочих дней".

и вот лежат на столе два закона и письмо минтруда. что положить на самый верх, и в какой очередности?
бьет ли письмо минтруда закон "о статусе"? что из них козырь?..
может по чернобыльскому закону разъяснения испросить у кого-то кроме минтруда?...
почапал читать их письмо еще и еще...

zinus 19.02.2009 23:35

а если двудневная рабочая неделя, то чернобыльский отпуск с, например, 09.02.09 продлится аж до 24.03.09
очень удобно, ну согласитесь, ну? 44 дня! хочу...
:redface:

anatol_ua 20.02.2009 09:27

Да, для отдыха - супер :thumbs up: :thumbs up: :thumbs up: ,
но отдыхать надо НА ЧТО-ТО, а вот с этим как раз :( :( :(
(см. расчёты выше) :eek:

DINA020376 20.02.2009 09:43

Подскажите пожалуйста!
Один хороший знакомый чернобылец получает пенсию и работает на основном месте работы.
Вопрос: Положен ли ему дополнительный отпуск?Потому что кадровик на работе говорит, что если он получает пенсию по чернобыльскому то отпуск ему дать не могут (Удостоверение у него 2-й категории).


Часовой пояс GMT +3, время: 21:21.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»