Исправление в журнале или трудовой
 

При первичном заполнении была испорчена трудовая книжка: вместо липень вписали червень. запись в журнале регистрации трудовых уже сделали, т.е. внесли номер бланка перед его заполнением. Как внести исправление в журнал регистрации, при выдаче новой трудовой или как исправить дату в внесенной в журнал?

temka, а в журнале регистрации тк, тоже неверная дата приёма сотрудника или запись неверная только в т. к.?

В трудовой был не правильно указан месяц, а в журнал внесено было всё правильно. И теперь нужно было либо править в трудовой, на первой странице грязь разводить, либо в заводить новую и журнале номер трудовой править...
По сути в журнал внесли номер еще не заполненного и оформленного как положено бланка трудовой книжки, там даже подписей и печатей еще не было. По этому завели новую трудовую . А в журнале внесли исправления как в трудовой книжке: "Запись №ХХ недействительна" и следом запись с правильными реквизитами.

Думаю, что лучше исправить в журнале. Вчера смотрела, нигде ничего не нашла по поводу исправлений в книге регистрации трудовых, но нашла материал о том как исправлять ошибки в бухгалтерских документах, думаю в книге регистрации трудовых можно сделать так же.
http://www.dist-cons.ru/modules/infill/section13.html


Хотя видела в трудовых исправления на первой странице и по поводу даты рождения и по поводу фамилии (что гораздо хуже).

п. п. 2.10, 2.13 Инструкции №58:read:

Чтобы выдать дубликат нужно было довести до ума заполнение трудовой книжки. Получить желание работника получить дубликат. А в моем случае ни подписи владельца, ни подписи ответственного лица, ни печати, ни внесенной записи о приеме не было.
Или даже незаполненный бланк становится трудовой книжкой если его в журнал внесли?

:reverie: А сослаться я должна была бы на какой документ?

На приказ !

Можно было конечно списать бланк в связи с порчей при первичном заполнении, но как списать то, что не принадлежало предприятию? И все равно оставался бы вопрос как это отразить в журнале регистрации трудовых. (Журнала регистрации бланков просто нет, так как все новички покупают бланки самостоятельно и приносят, а если при заполнении "запороли", то тот кто запорол - тот и раскошеливался)

А в приказе нет даты заполнения трудовой! А согласно п.2.4 инструкции и ст.48 КЗоТ я могла заполнить трудовую в течении пяти дней.