Есть:
Цитата:
|
Ир, но ТС все время пишет, что недовольство пенсионерки выражает ее дочка....
Интересно, а сама пенсионерка что выражает? Приходила ли она в ОК, чтобы выразить свое недовольство..:reverie: Мне интересно, почему вообще посторонние - дочки - посещают ОК?:dont know: |
Цитата:
В такому випадку потрібно виправляти запис в трудовій книжці... |
Дякую всім колеги, що відгукнулися. Я виправила запис в трудовій книжці і на цьому "ця історія" закінчилася.
|
Цитата:
Цитата:
|
Уважаемы коллеги! Прошу помощи в решении следующего вопроса: увольняется инвалид детства 2 группы. Имеет статус пенсионера по инвалидности, по логике. Вопрос: мы давали ему наперед отпуск, "перегулял" на сегодняшнюю дату 8 дней. В Законе об отпусках указано, что при выходе на пенсию из сотрудника задолженность за использованный наперед отпуск не производится. Естественно, человек и сам не хочет, чтобы с него высчитали денежку. Но возникает еще один вопрос: если инвалид напишет заявление на уводльнение по соглашению сторон, а не в связи с выходом на пенсию, сохраняется ли за ним право не выплачивать данную задолженность? Извините, за путаницу, но и сама уже не пойму, как правильно поступить и это оформить.
|
Цитата:
Нет в этом перечне соглашения сторон. |
Руководство приняло решение в виде поощрения за вклад в общее дело при увольнении не высчитывать задолженность за использованный наперед отпуск. Правомерно ли это? В принципе, я думаю, что нарушений в этом случае не будет. как думаете?
|
Цитата:
Куда хочет, туда и тратит....Есть возможность оплатить убытки, то почему бы и не оплатить? |
Увольнение в связи выходом на пенсию
День увольнения на негосударственном предприятии в связи с выходом на пенсию должен быть в день достижения работником пенсионного возраста или есть какой-то «зазор»?
Вопрос связан с тем, что при увольнении в связи с выходом на пенсию сотруднику положены дополнительные денежные выплаты (прописано в кол.договоре). А человек хочет уволится через 10 дней после достижения пенсионного возраста«..в связи с выходом на пенсию»… Спасибо )) |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:55. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA