Еще один вопрос в догонку: закупщику сырья на предприятии общепита требуется мед.книжка?

Да, он же контактирует с продуктами.

Класс!

Добрый вечер!
Помогите разобраться в ситуации. Работник прошел периодический мед.осмотр в мае месяце, потом в сентябре приносит справку в которой мед.учреждение рекомендует предоставление ему отпуска на следующий год в летнее время, ссылаясь на то что у него якобы Пиелонефрит. Хотим провести еще раз мед осмотр. Т.е. издаем приказ на прохождение внепланового медосмотра данным работником. Но работник не хочет идти за свой счет проходить, хотя в приказе мы прописуем, что возместим все расходы.
Вопрос:как заставить пройти медосмотр и можем ли мы прописать в приказе о том чтобы гл.бухгалтер выдала деньги подотчет для прохождения мед комисси

Если должность у работника "вредная", то согласно приказу №246,
Т.е., если свои трудовые обязанности работник выполняет без нареканий, заставить его пройти внеочередной медосмотр вы его не можете. А рекомендации медучреждения - это же всего лишь рекомендации, а не руководство к действию.

А какая связь между пиелонефритом и отпуском в летнее время?!:dont know:
И в какой форме медучреждение это поректомендовало и на какие нормативные документы сослалось?

если дейсвительно есть реальные причины проведения внеочередного медосмотра и в приказе они описаны, тогда элементарно:
недопуск к работе - так как не прошел медосмотр.
если за предоставленные для медосмотра дни не пройдет медосмотр - считать эти дни прогулом и, соответственно, увольнение по статье.

Инструкцией № 246 предусмотрено:
Из этого же документа:

А кем он у вас работает? Больным хроническим пиелонефритом противопоказана работа в холодных помещениях, на улице (особенно в холодное время года), в ночную смену, в горячих цехах, душных помещениях, также тяжелые физические нагрузки противопоказаны.

Заключается договор, составляются списки , предоплата, проверка прохождения, получение сертификатов, акт выполненных работ.

Согласно действующих Постановлений КМУ и п.2.11,2.12 Порядка № 246 работник должен идти на медицинский осмотр с сертификатами.

Если смотреть с буквы Закона, подскажите где указано, что именно работодатель оплачивает за услуги нарколога и психиатра ??? и что именно работодатель является заказчиком этих видов обязательного осмотра?

Стаття 17 ЗУ про охорону праці.

з.ы.
раз вы так категоричны в своем вопросе:meeting:, цитировать вам "букву закона" нет надобности,
и термины, указанные в этой "букве закона" , вам должны быть понятны.
в этой "букве закона" абсолютно полный ответ на ваш вопрос.:pardon:
если бы эту ветку вы хотя бы начали читать с самого начала, то сами нашли бы ответ на свой вопрос.:lol:
а так я за вас и для вас начал читать:read: и даже сразу нашёл:yahoo:: - смотрите пост 15 этой ветки.