Полагается отпуск мужу родившей жены за счет предприятия?
 

На предприятии у работника родила жена, обязаны ли мы предоставить ему отпуск в 2 дня за свой счет

Вы обязаны предоставить отпуск мужу до 14 календарных дней (без сохранения заработной платы), если он попросит.
Читайте Закон Украины "Об отпусках".

Заметила, что у вас в названии темы написано - отпуск за счет предприятия, а в теме - за свой счет....
Так что вы имели в виду? :roll: По формулировке вопроса я поняла, что в колдоговоре у вас не прописана норма давать доп.отпуск в этом случае за счет предприятия.

Re: Полагается отпуск мужу родившей жены за счет предприятия?
 

В колдоговоре может быть предусмотрено и больше 2-ух дней за счёт предприятия, а за свой счёт (не оплачиваемый) - действительно ст. 25 Закона "Об отпусках" - до 14 к/д.

Отпуск за свой счёт - до 15 календарных дней за год.
(ст. 25 ЗУ "Про відпустки", ст. 84 КЗпП України)

Работник желает взять отпуск за свой счет на 7к.д., в связи з тем, что жена находится в послеродовом отпуске.
Какие основания нужно включить в приказ - копия с-ва о рождении ребенка и/или копия больничного листа, выданного жене?
Я так понимаю что пока жена не родит - отпуск не положен?
И еще вопрос - для получения с-ва о рождении нужна как минимум неделя, а если сотрудник возьмет отпуск как раз в этот период до получения основания, то что указать в приказе? Как узнать, когда начнется послеродовой отпуск?

ЗУ "Об отпусках":
Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку
Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку:
2) чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці, — тривалістю до 14 календарних днів;

Свидетельством родов может быть справка из роддома о рождении ребёнка. Её копию вполне можно "подложить под приказ"...
С этой справкой счастливый папаша и побежит в ЗАГС регистрировать своё чадо...:good:

...до 14 к.д. - фразу нужно понимать как отпуск любой продолжительности, лиж-бы не превысил 14 к.д. или отпуск нужно взять только одним заходом, тоесть все 14 к.д.?

ОТ 1 К.Д. ДО 14 К.Д.!