Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)

- - Должности по Классификатору профессий (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=98)

Цитата:

Сообщение от Chancita (Сообщение 222595)

просто у нас есть должность менеджер по персоналу, вот как раз менеджера и перевели в заместители директора,

Этот человек у Вас вообще в единственном числе,без подчиненных ? Отдел/департамент по работе с персоналом есть?

Цитата:

Сообщение от Chancita (Сообщение 222595)

Спасибо, просто у нас есть должность менеджер по персоналу, вот как раз менеджера и перевели в заместители директора, и потому появилась эта должность, а вот как ее обозначить чтоб был именно заместитель директора по управлению.., не пойму(

Так, как вам было предложено:

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 222594)

Директор з кадрових питань та побуту- 1232

Спасибо всем за помощь!)

отдела нет, человек в единственном числе, без подчиненных

Это не важно - есть же, например, на предприятии должность директора по качеству, хотя случается что качеством там и не пахнет :dont know:

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 222594)

Директор з кадрових питань та побуту- 1232 или

краще - Директор з управління персоналом - 1232.

Вообще не вижу особой разницы:dont know:

Благотворительные фонды

Добрый день, уважаемые коллеги!
Работаю сейчас в благотворительном фонде, территория новая, неизученная) Прошу Вашего совета и помощи!
Задача: привести наименования должностей в соответствие с классификатором.
В наличии: фасилитаторы-аниматоры, кейс-менеджеры, психологи, программный ассистент
Просмотрела классификатор - психолог нашелся быстро(2445.2),
фасилитатора-аниматора хочу в социального педагога (2340) переименовать, кейс-менеджера в соц.работника (тоже нашла - 3460), програмного ассистента - может в менеджера у соціальній сфері (1483)?
Сомнения возникли, поскольку классификатор отправляет по этим позициям (кроме психолога) к выпуску 80 Соціальні послуги (ДКХП). А там исключительно речь о государственном секторе ..... можно ли использовать применительно к благотворительному фонду?
Откликнитесь, пожалуйста, у кого есть мысли по этому поводу или опыт работы в небюджетных организациях/софиальной сфере!

Цитата:

Сообщение от Луч света (Сообщение 222669)

....Сомнения возникли, поскольку классификатор отправляет по этим позициям (кроме психолога) к выпуску 80 Соціальні послуги (ДКХП). А там исключительно речь о государственном секторе ..... можно ли использовать применительно к благотворительному фонду?

Можно использовать.

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 222619)

Вообще не вижу особой разницы:dont know:

Сомневаюсь, что у на с введут должность Директор по персоналу, а если записать просто как Заместитель директора (по персоналу оставить за пределами ), можно же вводить дополнительные слова такие как "Заместитель". И еще подскажите, пожалуйста, если по ряспоряжению директора был издан приказ о создании именно должности "Заместитель директора по персоналу" и переводе на нее сотрудника с указанием в трудовой этого перевода на данную должность, будет ли это правильным, или надо все менять, и приказ , и запись в трудовой? Спасибо

Я правильно понимаю, что должно быть соответствие должностей в приказе, трудовой классификатору. Или это касается только записи в трудовой