Замом никто и не предлагал Вам его называть.
:reverie:У Вас нет времени прочитать дальше, чем предыдущая страничка или зайти по ссылке? :dont know::? |
Я прошлась до 13-й странички) А ссылку не заметила - думала, это просто подпись, или реклама. Еще не привыкла к интерфейсу форума. Однако, спасибо, что подыскали ее для меня.:bow:
Сообщение, на которое Вы дали мне ссылку я читала, но все равно не совсем поняла, что с ним делать. Человек был руководителем отдела. Начальство хочет оставить его тем же руководителем, но при этом добавить еще несколько функций и записать в трудовой более почетно. Хотят назвать его директором по развитию бизнеса, чем, на мой взгляд и занимается коммерческий директор, который у нас уже есть. И тем, не менее, нужно его как-то назвать. |
Скажите пожалуйста можно ли назвать отдел - "планово-аналитический отдел" вместо планово-экономического отдела и не возникнет ли проблем соответствия с классификатором? ..и ввести должность начальника планово-аналитического отдела...
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
И еще вопрос назрел...например в профессии "директор финансовый" слова местами менять нельзя...а в нашем случае можно потому что мы уточняем профессию? Спасибо за раннее |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Есть планово-аналитическое управление. Но в связи с сокращением людей, хотим создать вместо него отдел...вот и зашел спор в названии отдела, потому что название отдела фигурирует в названии профессии начальника отдела.
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 06:05. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA