Отчет по труду (форма № 1-ПВ)
Ребята !
Издан приказ Минстата об очередном изменении формы 1-ПВ (мес.): ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ (Держкомстат України) НАКАЗ 01.08.2008 Київ №261 Про скасування наказу "Про внесення змін до форми державних статистичних спостережень № 1-ПВ (термінова, місячна) "Звіт з праці" Т.е. форма 1-ПВ выглядит так, как выглядела до апреля 2008 г.: раздел ІІ опять заполняется ежемесячно (на первое число месяца, следующего за отчётным), что, в общем-то, логично :thumbs up: Не забудьте изменить (тем более, что большинство уже готовят отчёты по труду за август) :!: :!: :!: |
Анатолий, не путайте коллег. :wink: Эти отчеты должен составлять бухгалтер/экономист по труду и зп. :twisted:
|
Так мы же помогаем друг другу :wink:
НЕ ЗАБУДЬ ПРЕДУПРЕДИТЬ БУХГАЛТЕРА (ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ) !!! |
Цитата:
|
Форма 1-ПВ
Ребята !
Приказом Минстата №476 от 26.11.2008 опять изменена форма 1-ПВ (термінова, місячна): доповнивши розділ І такими показниками: – кількість працівників, які перебували у відпустках з дозволу та ініціативи адміністрації, осіб (ряд. 1080); – кількість працівників, які працювали у режимі скороченого робочого дня, тижня, осіб (ряд. 1090). Пока отделы статистики сами не знают об этом, но приказ предлагает заполнение новой формы уже с данных за ноябрь. (я-то успел сдать ещё 03.12 :wink: ) Найти сам приказ и новую форму 1-ПВ можно неспосредственно здесь: http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=250 |
:res: :thumbs up: :bravo:
|
А нам прислали измененную форму в последний рабочий день ноября, так что эти пункты указали. Правда не смогла найти сообщения об изменении формы и сам новый бланк, а теперь обращусь к ссылочке
|
А я вже здавав із вказаними змінами :)
|
Уже сдали? Молодцы...А просветите меня, темную, что вы писали в этих новых графах:
Цитата:
Цитата:
Хотя я-то понимаю, что Госкомстат на самом деле имел в виду количество работников, работающих на условиях неполной занятости. Короче, накатала сегодня письмо с замечаниями по этому поводу в Госкомстат по электронке; письмом (как обращение граждан) обращаться не хочу, поскольку этими отчетами у меня бухгалтерия занимается. Вывод: если бы служащие госкомстата были бы участниками нашего форума, таких "ляпов" не допускали. :cool: |
Цитата:
|
Добрый день всем.
Сдала отчет по старой форме, в статистике даже не акцентировали на этом внимание :) Спасибо, что подсказали :) |
Цитата:
|
Звіт 1-ПВ місячний
Подскажите по какой формуле заполняется(рассчитывается) графа 2 рядков 1010, 1040? Спасибо
|
( (значение столбца 1 за март) Х 3 + (значение столбца 1 за апрель) ) : 4
Читайте ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ 05.10.2006 N 463 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 23 жовтня 2006 р. за N 1134/13008 Про затвердження інструкцій щодо заповнення форм державних статистичних спостережень з праці http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=133 |
Спасибо.:)
|
Отчеты по труду (форма № 1-ПВ)
Добрий ранок!
Будь-ласка підкажіть ,які необхідно складати звіти з праці і в які подавати установи ,за весь робочий рік підприємства ?? Справа в тому ,що за три робочі дні мені було передана ділянка роботи з ВК.:read: Звіти не встигли розібрати.(як я вже зрозуміла вони і до мене не формувалися і не здавались ):dont know: Прошу допомогти мені в даній справі. З повагою до Вас . |
Ув. Елка, и Вам привет!
Сначала изучите здесь: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5328 http://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5 http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=251 http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029 |
Огромнное Вам спасибо Мотя!!!!
Инфо полезная,но к сажалению очень много вопросов появилось:( |
Цитата:
Ну, дык и задавайте, для того и форум... Если не найдете по поиску:comp:, то будем вместе как-то помогать... |
Я сдавал эти отчёты:
В центр занятости 3-пн и 5-пн по мере появления нужды:redface: В статистику 1-пв(месячный, квартальный) и 3-пв. Плюс по иностранцам если есть. |
Форма № 10-ПІ (звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів)
|
На сайте госкомстата:
http://www.ukrstat.gov.ua/ в разделе Нормативно-правова база - Нормативні та нормативно-правові акти Держкомтату- Статистика праці можна найти ВСЕ действующие отчёты по труду... |
Мы сдаём отчёты:
- месячные, - квартальные, - полугодовые, - годовой, - по принятым (раз в 10 дней в ЦЗ) - по инвалидам (раз в год до марта текущего года за прошлый год) - по сокращению сотрудников (план за 2 месяца и по факту сокращения), но это по мере необходимости. |
Доброго времени суток. помогите пожалуйста в таком вопросе. В отчете 1-ПВ, в 3-м разделе: Розподіл працівників за розмірами заробітної плати
у кого есть напишите сами суммы от которых отталкиваться: до 744 от 744 до ??? Вот начиная с этого момента нет данных( Заранее спасибо. |
до 744 грн 8020
від 744,01грн до 900,00грн 8030 від 900,01 грн до 1000,00 грн 8040 від 1000,01 грн до 1250,00 грн 8050 від 1250,01 грн до 1500,00 грн 8060 від 1500,01 грн до 2000,00 грн 8070 від 2000,01 грн до 2500,00 грн 8080 від 2500,01 грн до 3000,00 грн 8090 від 3000,01 грн до 3500,00 грн 8100 від 3500,01 грн до 5000,00 грн 8110 понад 5000,00 грн 8120 |
до 744
от 744,01 до 900 от 900.01 до 1000 до 1250 до 1500 до 2000 до 2500 до 3000 до 3500 до 5000 Свыше 5000 |
Добрый день! Заполняю отчет по труду по статистике, может кто подскажет "розподіл працівників за розмірами заробітної плати за березень 2010р.", а то никак не могу найти разбивку.
|
Я сегодня звонила в статистику - сказали, что разбивка как и в январе (см.выше):bow:
|
Квартальный отчет по труду поменя форму, и на сколько я поняла, полугодовой теперь не сдается.
А вообще мне иногда так нравятся выражения испекторов: У Вас тут цифра неправельная, не может быть столько отпуска. Сразу вопрос, а есть какие-то нормы по отпуску? От куда они знают, сколько у нас его было? Одним словом, эти отчеты толком никому не надо, а время на них тратить приходится( |
Цитата:
|
Всем спасибо за ответ! сегодня сама ездила в статистику, сказали вписывать старую разбивку.
|
Уважаемые коллеги,
у меня вопрос, если компания не сдает очетов по труду (штат до 20 чел) вообще никаких и никуда, чем ей это грозит? Каким нормативным документом регламентируются требования обязательно сдавать отчеты? И какой штраф грозит? |
В районном управлении статистики есть списки компаний, которые должны сдавать отчёты !
Если Вас не беспокоили до этого момента (а уже - середина апреля), то уже и не будут трогать, по крайней мере, до конца года ! |
Спасибо Вам, Анатолий, большое за вашу отзывчивость!
Уточню - а 3 пн и 5 пн? |
Да простят меня работники ЦЗ:redface:, то же самое:
не трогают Вас - не лезьте и Вы ! Буквально позавчера, будучи в ЦЗ, участвовал в обсуждении вопроса о пустых отчётах, которые приходилось обрабатывать работникам ЦЗ (а компаниям, соответственно, - заполнять и сдавать эти пустышки)... Вспоминали, как страшный сон... Другое дело, если у Вас есть иностранцы - тут придётся по полной программе (и 3-ПН, и 5-ПН, и 2-ТМ), ибо от этого зависит получение разрешения на трудоустройство...:dont know: |
1-ПВ
Прочитал только что статью на портале:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1208 и спешу поделиться своими впечатлениями. Толково, кратко и понятно !!!:thumbs up: Предлагаю в этой теме обсуждать именно вопросы отчётов по статистике труда.:bow: P.S. Кстати, вчера полчаса обсуждал по телефону со своим инспектором корректировки моих отчётов 1-ПВ мес и 1-ПВ квартал... Зато теперь уверен в правильности их заполнения на все 100 % ! |
Нужен совет специалиста по статотчётам
Коллеги и друзья!
Подскажите пожалуйста, как отражать в квартальной форме 1-ПВ не отработанные и неоплаченные (утерянные часы) водителей. Работают водители, когда есть наряды, сейчас мало нарядов и вступает колдоговор, который обязывает оплачивать и табелировать водителей 4 часа в день. Остальные 4 четыре часа утрачивается. В каком рядке на ваш взгляд, должны отражаться эти утраченные часы в квартальном отчете по труду и на основании каких внутренних локальный нормативно-правовых документов. Нужен приказ по предприятию или достаточно Коллективного договора. Наперед благодарю всех откликнувшихся. |
УРАААА ! Нашёл новую Инструкцию именно по 1ПВ (квартал):
3.12. У рядку 4070 відображається кількість людино-годин відсутності працівників, пов'язаної з відпустками без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин на строк, передбачений чинним законодавством. Якщо за згодою сторін працівнику надається відпустка більшої тривалості (у разі коли зазначене явище не має масового характеру і не пов'язане з погіршенням умов виробництва) її час також ураховується у цьому рядку. 3.13. У рядку 4080 відображається кількість людино-годин додаткових відпусток без збереження або з частковим збереженням заробітної плати, які надаються власником чи уповноваженим ним органом самостійно, у межах своїх повноважень з не залежних від працівника причин, наприклад на період припинення виконання робіт. 3.14. У рядку 4090 відображається кількість людино-годин, які не відпрацьовані працівниками (порівняно з установленою тривалістю робочого часу) у зв'язку з переведенням їх на роботу з неповним робочим днем (тижнем) з причин простою підприємства або скорочення обсягів робіт. Показник розраховується як сума людино-годин, не відпрацьованих працівниками у звітному періоді з вишезазначених причин. Визначення показника у рядку 4090 ведеться за днями можливої роботи (без щорічних, додаткових та інших відпусток, днів відсутності через тимчасову непрацездатність, вихідних, святкових і неробочих днів тощо). 3.15. Кількість невідпрацьованого часу працівників за період роботи в умовах неповного робочого дня (тижня) згідно з наказом власника або уповноваженого ним органу, що припадає на щорічні (основну та додаткові) та інші відпустки, тимчасову непрацездатність, розраховується виходячи із норми тривалості робочого часу, установленої на підприємстві до переходу на такий режим роботи. |
Помогите пожалуйста уважаемые
Значит есть Колдоговор, есть Положение про оплату труда, но нужен ли приказ о работе водителей и резерве? Согласно мнениям в ст. 4010 попадают утраченные (неотработанные и неоплаченые часы), в ст. 4040 (неоплоченое время) за счет ст. 4090. отчета по труду. Но какими на ваш взгляд локальными нормативно-трудовыми актами мы должны руководствоваться, ведь есть законы, но есть неблагоприятные экономические и трудовые ситуации. Прошу проконсультировать по новой форме 1-Пв НД 03,08,2009№294
|
Отчёты по труду
Добрый день, уважаемые кадровики! Подскажите пожалуйста кто на предприятии должен делать отчёт по труду "1-ПВ" (месячный и квартальный) и чем это регламентируется? Ведь там есть данные и бухгалтерии. Уж очень настойчиво хотят его "спихнуть" кадрам. Правы ли они??? Заранее благодарна за ответ.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 04:25. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA