Предприятие без директора на выходные дни
Уважаемые коллеги, у нас предыдущий директор увольняется в пятницу, а нового мы принимаем в понедельник. Может ли компания в выходные быть без директора?
Или лучше издать приказ от пятницы о приеме нового директора с субботы? Ваше мнение? Спасибо :) |
А Ваше?
|
Думаю, что принять нужно все-таки с понедельника
|
Никуда не денется Ваше предприятие без директора пару-тройку дней....:dont know:;)
|
Спасибо, я ведь тоже так думала. Но для уверенности хотела услышать и Ваши мнения!!!
:handshake: |
Извините, можно задать встречный вопрос? а как у вас происходит принятие нового директора? и кто должен подписать или будет подписывать приказ о его принятии?
на нашем предприятии директора назначал совет учредителей, и приказ о приеме делался на основании протокола заседания совета учредителей и заявления человека. при проверках всегда просят показать этот протокол. |
Задайте, пожалуйста, поиск по слову "директор"...
И образцы приказов просто всплывут перед Вами !:D |
Суббота, воскресенье - рабочие дни или выходные?
Предусмотрен ли в штате заместитель директора? Кто назначает директора? Если ОУ, так ему и решать, с какого числа, Вы этим управлять не сможете. |
Цитата:
|
Извините, Южаночка !
:redface: :redface: :redface: |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:55. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA