Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Как правильно назвать должность?.. (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12272)

nata33 11.01.2017 14:29

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 226317)
В ТК нужно писать так, как в приказе, должность полностью, согласно классификатора профессий.
Маркетолог писать нельзя.

тогда инспектор ОК должен называться Фахівцем з найму робочої сили , 3423??? :dont know:

Andry 11.01.2017 15:08

Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 226379)
а зачем нужен код, вернее где его указывают?:redface: сори, неопытный кадровик

Этот код нужен для стандартизации и приведения в соответствие с международной классификацией профессий. Указывается в штатном расписании и в личной карточке П-2, в трудовую книжку не записывается.
Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 226380)
тогда инспектор ОК должен называться Фахівцем з найму робочої сили , 3423??? :dont know:

нет, он должен называться "інспектор з кадрів", код 3423

nata33 11.01.2017 15:13

спасибо за ответ.
столкнулась с поголовным несоответствием названия профессий и КП.
Можно ли в управлении сбыта и управлении маркетинга числиться как техник УМ или инженер УС???

2. В КП є багато налагоджувальників устаткування, але не має потрібного нам вакуумного устаткування.
Чи можна так назвати професію, - налагоджувальник вакуумного устаткування - в порядку розширення назви?

Andry 11.01.2017 16:15

Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 226385)
...столкнулась с поголовным несоответствием названия профессий и КП.

Так приведите в соответствие
Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 226385)
Можно ли в управлении сбыта и управлении маркетинга числиться как техник УМ или инженер УС???

Нет, нельзя.
Цитата:

Сообщение от nata33 (Сообщение 226385)
2. В КП є багато налагоджувальників устаткування, але не має потрібного нам вакуумного устаткування.
Чи можна так назвати професію, - налагоджувальник вакуумного устаткування - в порядку розширення назви?

В порядку розширення назви так не вийде, тому що посад просто "налагоджувальник устаткування" в Класифікаторі немає.
Є, наприклад, "налагоджувальник устаткування керамічного виробництва", то ви його можете розширити - "налагоджувальник вакуумного устаткування керамічного виробництва"

Fisher_and 11.01.2017 16:17

Я не кадровик, но видел его в П-2, а также в штатном расписании.
Код расшифровывает "суть должности":
Копи-паст из первой попавшейся ссылки
"Структурно Классификатор состоит из кодов и названий профессиональных группировок (разделов, подразделов, классов, подклассов и групп профессий).
"Раздел 2 Профессионалы
Подраздел 23 Преподаватели
Класс 231 Преподаватели университетов и высших учебных заведений
Подкласс 2310 Преподаватели университетов и высших учебных заведений
Группа 2310.1 Профессоры и доценты"

и так можно зашифровать/расшифровать почти любую должность.
ИМХО

nata33 18.01.2017 15:59

доброго дня всім форумчанам.
Питання наступне.
Підприємство користувалися послугами охоронної фірми.
Тепер відмовляємося від послуг охорони.
На підприємство прийняті на роботу сторожі в службу охорони, тепер є кандидатура по посаду начальника. Питання в наступному - як правильно повинна називатися посада начальника ?
В КП знайшла наступне: 1239 Начальник охорони (пожежної, сторожової та ін.).
Тобто я можу назвати посаду Начальник сторожової охорони та прийняти його в службу охорони підприємства (яка досі є в штаті підприємства)???
чи можна назвати просто Начальник охорони або начальник служби охорони?

Y_Kozub 26.05.2017 17:46

Командировки
 
Коллеги, добрый день,

Поставили задачу ввести в штатное расписание должность, основной задачей которой будет помощь руководителям в оформлении командировок -бронирование гостиниц, заказ и выкуп проездных билетов, оформление договоров/договорных писем с гостиницами, службами такси и т.п. ..

Голову сломала над названием - дальше специалист по ... не продвинулась.
Может есть идеи, буду благодарна за помощь..

Andry 28.05.2017 20:32

Цитата:

Сообщение от Y_Kozub (Сообщение 228653)
Поставили задачу ввести в штатное расписание должность, основной задачей которой будет помощь руководителям....

Помічник керівника.

Trine1 31.05.2017 14:19

Доброго дня добрим людям!
Ось таке питання. Приймаємо на роботу машиніста тепловозу. Просить зробити в ТК запис про роботу "в одно лицо", тобто без помічника (у нього дійсно не буде помічника, робота по території заводу). Такий запис потрібен для призначення пільгової пенсії (зі слів працівника). Чи можу я зробити такий запис?

Andry 31.05.2017 16:36

Цитата:

Сообщение от Trine1 (Сообщение 228697)
...Такий запис потрібен для призначення пільгової пенсії (зі слів працівника). Чи можу я зробити такий запис?

Здається мені що це він щось вигадує.. І машиніст, і помічник машиніста за Списком 2 обидва мали право на пільгову пенсію, то може він гадає, що якщо він працював без помічника, то він має ще більше пільг?:dont know:
А запитайте у нього, чим це передбачено, на який НПА він посилається?


Часовой пояс GMT +3, время: 07:15.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»