Медосмотр грузчика после непроизводственной травмы
 

Коллеги, здравствуйте. нужна помощь зала:
сотрудник на должности грузчик, получил травму в выходной день дома (ударился плечом, порвал мышцы...и куча всего).
Ушел на больничный 3 месяца (было 3 операции, рука не восстановилась), но его выписали... протокол ЛКК , что ему на месяц нужен временно легкий труд.
Мы вводим в штатное временно на 1 месяц должность сортировщик и переводим его на основании его заявления и протокола ЛКК.
Срок временного перевода закончился - мы посылаем его на плановый медосмотр (остальные грузчики его проходили во время его болезни).
Объективно - он не может выполнять обязанности грузчика ( у нас физическая нагрузка, у него возраст , рука не восстановилась и повышенное давление), но он утверждает что может.
На медкомиссию пошел без документов и снимков, что перенес сложных три операции, специально что бы написали , что он здоров. ему так и написали, что может выполнять работу грузчиком, что у него гипертония 2 степени и что он должен принимать лекарства для понижения давления. как доказать, что результаты медкомиссии не объективны, т.к. он скрыл заболевание?

Никак. Вы же не врач, а они - да. Вы не можете объективно оценить его состояние и трудоспособность, да и права не имеете...
Послушайте, если человеку наплевать на собственное здоровье, то о чем Вы так переживаете? Заключение комисии - "здоров" и "может"? В направлении на медкомиссию указана профессия? Так в чем проблема? Ответственность несет медкомиссия, которая оценила состояние работника

Наш начальник отела охраны труда подчеркивает, что есть процедура обжалования заключения медкомиссии. Но это муторно и долго...
Поэтому Вам придётся ограничиваться тем документом (заключением), который выдали медики. Ответственность за своё здоровье несёт сам работник, а не Вы за него. Ваша задача от лица работодателя ознакомить работника со всеми правилами и условиями работы по профессии грузчика, а если подпись от работника получена в качестве его согласия с этими условиями работы, то с Вас спроса нет. Если этот человек снова повредит свою руку, то снова уйдет на больничный. Для предприятия нагрузка - это оплатить первых 5 дней. А вся ответственность за здоровье ложится на плечи "болезного" грузчика и его врачей.