Andry: "А у вас начальник производства подчиняется начальнику отдела визуальной рекламы?"
:D
Попробую я. Должность "Начальник производства" относится к категории "Руководители". Если есть отдел, значит там должен быть руководитель. У Вас выйдет, что начальник производства будет подчиняться начальнику отдела визуальной рекламы. Это всё равно, что написать главный бухгалтер хозяйственно-транспортного отдела :reverie:
Открою Вам секрет, если у вас нет производственного отдела или цеха, можете вообще не прописывать его ни к какому отделу и оставить просто должность "Начальник производства" а в должностной инструкции указать, что он руководит не отделом, а конкретными должностями.
Хотя, я предполагаю, если планируете ввести должность начальника производства, то вы уже успели прописать его подчиненных к отделу наружной рекламы? :)

Нет, не все равно! Из переписки следует, что "Начальник виробництва відділу візуальної реклами" у них подчиняется начальнику отдела визуальной рекламы, а следовательно, у них в каждом отделе свое производство. Такое вполне может быть - начальник производства отдела наружной рекламы, начальник производства отдела внешней рекламы, начальник производства отдела рекламы на автобусах, начальник производства отдела рекламы на железнодорожном транспорте...
Или нам изначально дали неверные данные и производство у них только одно? В этом случае вы полностью правы!

Ой! Все очень запутано (или запущено у нас)… На предприятии есть несколько отделов, в каждом отделе свое производство. Нач. производства подчиняется нач. отдела. При этом, эти отделы существуют на самом деле, но в штатном не прописаны. Их нужно прописать в штатном, вопрос тоже возникает как. :roll:

Цитата:

У Вас выйдет, что начальник производства будет подчиняться начальнику отдела визуальной рекламы. Это всё равно, что написать главный бухгалтер хозяйственно-транспортного отдела

Не совсем поняла, почему нельзя прописать, что нач. производства подчиняется нач. отдела (если так на самом деле и есть). Объясните, пожалуйста, новичку.

Такие вопросы не регулируются нормативными документами. Формально нет запрета ввести должность главного бухгалтера в отдел с любым названием. Единственное требование - чтобы название должности соответствовало классификатору. Если ваше руководство устраивает такая структура - почему бы нет. Да, со стороны это выглядит диковато, но это все равно что пытаться навести порядок на столе у коллеги. Он-то знает, где у него что лежит :D Можно предложить свой вариант ШР, объяснить, почему на ваш взгляд так будет лучше, а там пусть директор решает.

как написать в трудовой?
 

Добрый день, помогите советом.
Я уже три года числюсь бухгалтером по трудовой книжке. Но дело в том, что бухгалтерских обязанностей у меня практически нет. Наша фирма занимается продажей газового оборудования и после заказа (оплаты счета клиентом) я веду его до завершения сделки – отгрузки товара. Это заключение договоров, отслеживание заказа (когда будет готово оборудование), постоянная связь с клиентом (эл.почта, телефон), оформление расходных накладных (вот и бухгалтерия), формирование пакета документов – паспорта, инструкции, и отслеживание по складу, когда и как отправили.
В подчинении у меня никого нет, но я руковожу работой кладовщика, частично водителя, секретаря (отправка почты и др.).
Как правильно назвать мою должность, что бы название отражало суть.
Извините, что много написала, мне кажется необходима точность.
Заранее спасибо.

Менеджер із збуту, код 1475.4

Вот тут должностная инструкция:

Спасибо
 

Спасибо,
Это одна из должностей о которой я думала.

А о каких должностях вы думали еще ?

Добрый день. Просмотрела форум и очень захотелось зарегистрироваться)))) Уважаемые участники, подскажите ПЛИЗ!!!!! как мне назвать должность "Специалист отдела продаж", я не нашла ее в классификаторе. Заранее спасибо.