Ні, не можете.
Цитата:
|
Спасибо Вам за помощь!
Решили назвать "Начальник сектора программного обеспечения" |
Здравствуйте, у меня вопрос к бывалым.
У нас на предприятии есть сотрудники, по факту- дизайнеры гардин, по трудовым- менеджеры по сбыту. Сейчас вносим изменеиня в штатно-организационную структуру, хочу их назвать как-то приближенно к функционалу, но в Классификаторе только дизайнер визажа и дизайнер причесок. Подскажите, пожалуйста,как выйти из этого положения? Люди спрашивают, надеются на мою помощь... |
Мне удалось найти "Художник-конструктор (дизайнер)" - 2452.2. Професия относится к Випуску 1 ДКХП "Професии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности", тоесть может быть использована Вами.
Я бы дополнила этот код согласно приложения В классификатора, получив "Художник-конструктор (дизайнер) гардин". Как Вам? Подходит? (сразу уточняю, что от бизнеса Вашего я далека, чем занимается данный специалист могу только догадываться, по этому сами смотрите, примеряйтесь ...) Больше, к сожалению, ничего более ли менее подходяшего найти не получилось... __________________________________________________ __________________________________________________ ____________________ Кстати, вот еще идея)))) Полистайте их ТК (иногда бывает полезно), посмотрите - на какую должность их оформляли предыдущие работодатели, отыщите эти профессии в классификаторе, проверьте ... |
Спасибо огромное! Конструктора смотрела, художника не догадалась...Думаю, вполне подойдет.
|
Не за что! Пользуйтесь на здоровье ;)
|
Подскажите, плиз, как быть? Человек проработал в 90-е годы примерно 7 лет газоэлектросварщиком (запись в ТК). По классификатору профессий выяснилось, что тогда эта профессия называлась электрогазосварщик. Сейчас он собирает справки в пенсионный фонд. Как правильно подтвердить запись в трудовой книжке, какие взять выписки-приписки чтобы стаж правильно учелся при назначении пенсии?
И последний (на сегодня..) вопрос. Как вытребовать у бывшего работодателя сведения об аттестации рабочего места в те годы? Контора находится в другом городе, но пока еще существует (тьфу,тьфу, тьфу).. Есть подозрение, что народец там сидит ленивый и малообученный. Да и не факт что сохранилось достаточно документации с тех веселых лет... Как правильно по крупицам собрать стаж человеку? Да и немного горячего стажа не повредит.... |
Добрый день, коллеги.
Подскажите, как можно согласовать с Классификатором должность "менеджер по курьерской доставке" или, как вариант, "менеджер по доставке корреспонденции"? Наш главбух утверждает, что в Классификаторе имеется профессия "менеджер", без каких бы то ни было уточнений. Так ли это? Я таковую не нашел, хотя долго искал. :dont know: |
А просто 9151 курьер (работник, осуществляющий доставку корреспонденции) - это ... непрестижно ???
Завдання та обов’язки. Доставляє ділові папери, пакети, листи, книги тощо за призначенням і вказівкою старшої посадової особи, а також одержує їх і доставляє з інших організацій. Записує одержані ділові папери і ті, що розсилаються, у розсильну книгу. Викликає працівника до керівників служби або підрозділу. Повинен знати: правила обліку, зберігання і доставки ділових паперів, пакетів, листів, книг тощо за призначенням; розташування обслуговуваних об’єктів. Кваліфікаційні вимоги. Базова загальна середня освіта або початкова загальна освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи. Ведь "менеджер"(управляющий) - это уже руководитель !!! |
Имеется ввиду именно МЕНЕДЖЕР, осуществляющий координацию работы курьеров.
У нас есть начальник отдела доставки корреспонденции, под ним - 4 менеджера, у каждого из них по 20 курьеров. Вопрос, как "обозвать" менеджеров согласно Классификатору? |
Часовой пояс GMT +3, время: 21:46. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA