График работы
 

Подскажите, пожалуйста, где можно найти пример графиков рабочих смен?
В одном из журналов "Кадровик України" приводились персонифицированные графики сменности для отдела охраны. Но там отдел состоял из 10 человек. Что делать если по сменному режиму работают 300 чел. на разных должностях?

Графік змінності робіть по типу Табеля обліку робочого часу.
Кожний працівник повинен бути записаний, не важно скільки їх у вас всього, хоть тисячі
Бо гроші нараховуються кожному окремо, а не бригадно чи ще якось...
І зважте, що Фонд соцстраху бере ті Графіки на перевірку, бо тимчасова непрацездатність оплачується відповідно до Графіка змінності (а не з понеділка до пятниці, як для працівників, зайнятих в режимі 5-денного робочого тижня)

Дайте, пожалуйста, квалифицированный ответ.
У нас работники работают неполный рабочий день. График работы на предприятии день-ночь 48. Работают по 6 часов.
Как составить график? указывать в нем как 6 часов рабочих или как 12? Можно ли не часами указывать, а просто закрашенные клеточки?

У нас на предприятии каждый год с 1 января утверждаются графики сменности для разных работников завода, работающих в графиках. У нас их всего 4. № 1 - это обычная пятидневка. № 2 - двухсменная работа, № 3 и № 4 - для круглосуточных с 12 и 24 часовыми сменами. При этом указывается время начала и окончания смен, перерывов для отдыха, порядок приема пищи для непрерывного графика и т.д. В течение года люди меняются, а приказом переводим при необходимости в график работы №.... . А дальше отметки в табеле в соответствии с общим утвержденным (обезличенным) графиком. :wink:

График работы
 

можно ли установить работнику график работы: один час в месяц? И какая должна выплачиваться зарплата?

Можно, но не нужно - см. обсуждения вынужденного сокращённого рабочего дня
(октябрь 2008 - март 2009)
Лучше тогда уже сократить, выплатить выходное пособие и пусть человек получает от ЦЗ пособие по безработице...

спасибо Вам огромное!!!

График работы
 

Добрые день! Мне нужна ПОМОЩЬ, помогите плиз.
Я перешла недавно на новую фирму, которая занимается перевозками грузов, здесь нет графика работы, как его правильно создать. Если ставить с 8 до 17 и с перерывом, то как быть, если водитель уезжает в командировку, и уехать он может ночью, а рабочее время у него с 8 до 17. Правильно ли будет, если поставлю график работы с 8 до 17? Просто если, возникает ДТП, сразу вопрос, что он делал ночью на трассе?

Добрый день!
Найдите нормативный документ о работе водителей и все Ваши вопросы решатся. там все подробно описывается.