Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Сотрудник в командировке не выходит на связь

Страница 1 из 2

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Служебные командировки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=70)

- - Сотрудник в командировке не выходит на связь (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11802)

pogorelolenk@mail.ru

11.11.2010 09:50

Сотрудник в командировке не выходит на связь

Всем день добрый!
Сотрудник, находящийся в загранкомандировке не выходит на связь.
Кому нибудь приходилось составлять акт об отсутствии связи с коммандировочным?

anatol_ua

11.11.2010 10:04

Может, решил получить политическое убежище ?..:?

Попробуйте позвонить в наше посольство в этой стране...:reverie:
В погранслужбу - не пересекал ли границу обратно ?..:reverie:

chsm07@mail.ru

11.11.2010 10:44

Он работает во внешней разведке, наверное забыл где место куда необходимо положить контейнер с микропленкой, может он пароль забыл-типа "продаете славянский шкаф".
Нужно обратиться в отдел контразведки этого государства с запросом не задерживали ли они нашего шпиона.
ШУТКА однако.

anatol_ua

11.11.2010 11:11

... причём через сайт контрразведывательного ведомства...:reverie:

pogorelolenk@mail.ru

11.11.2010 11:34

По неофициальным данным он домой приезжал..но со слов жены уехал уже 2 недели как..
Поэтому запрос о пересечении границы мы готовим..а вот как написать акт - немного поззастряли..

chsm07@mail.ru

11.11.2010 11:51

Цитата:

Сообщение от pogorelolenk@mail.ru (Сообщение 118158)

Поэтому запрос о пересечении границы мы готовим..

Вы что действительно верите в то, что Вам на Ваш запрос дадут ответ? Какое у Вас есть основание для такого запроса? Сотрудник не выходит на связь? А что он должен это делать? У него закончился срок командировки? У вас кроме подозрений и неофициальных данных ничего для запроса больше нет.
Да и для акта у Вас нет никаких оснований. Он в командировке и срок ее не закончился. О чем будет акт? О невыходе его на связь?
А что обязывает его это делать?

Мотя	11.11.2010 11:56

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 118140)

Он работает во внешней разведке,

:good:
:smls10: :smls10: :smls10:

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 118162)

Вы что действительно верите в то, что Вам на Ваш запрос дадут ответ?

:dont know::reverie:
Надежда умирает последней...:dont know:
Попытка - на пытка...
Бумага все стерпит...

pogorelolenk@mail.ru

11.11.2010 12:25

Срок командировки не окончился..т.е. до конца декабря у нас нет оснований его искать, так получается?
А если нет связи и следовательно у нас нет данных о продвижении его работы, то как быть с табелированием и выплатой ЗП?

chsm07@mail.ru

11.11.2010 12:38

Цитата:

Сообщение от pogorelolenk@mail.ru (Сообщение 118175)

1. Совершенно верно. Срок не окончился - оснований нет.
2. Табелируете его как обычно "командировка", зп.пл. средний зароботок.
3.Если у Вас есть сомнения по поводу исполнения его сл. обязанностей, тогда Вам необходимо связаться с заказчиком т.е. организацией, в которую Вы его направляли в командировку, как и что, работает или нет, как работает и т.д. Это Вы вправе сделать.

pogorelolenk@mail.ru

11.11.2010 12:43

Поняла..а вот если заказчик скажет, что сотрудник уехал тогда-то..то тогда уже искать его...
Всем огромнейшее спасибо!!

Часовой пояс GMT +3, время: 20:45.

Страница 1 из 2

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице