Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Обучение сотрудников на команду start-up (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20889)

KozAS 24.01.2017 18:18

Обучение сотрудников на команду start-up
 
Добрый день, коллеги,

Нужен ваш совет. В компании проводится внутренняя оценка работающих специалистов. Цель - создание команды опытных специалистов для открытия новых объектов. На ваш взгляд как должна быть построена система внутренних тренингов, которые должна данная команда пройти.
Мои мысли: Поскольку основная цель формирования данной команды и ее назначение - это запуск работы подразделения и передача (обучение опыта), то это:
- Тренинг "Наставничество";
- Тренинг "Основные функции руководителя (планирование, постановка задачи, делегирование, контроль)";
- Мотивация (основные мотивы людей, содержательные модели мотивации, обратная связь).
- Принятие решений (Управленческое кольцо, методы принятие решений).
Может быть добавить что то по расстановке приоритетов?!

Что на ваш взгляд стоит добавить?

vildana 24.01.2017 20:32

Имхо...в Вашей программе все сбалансированно,перегружать тоже не нужно:yes:
Расстановка приоритетов ,как правило,включают в тренинг по развитию упр.компетенций у сотрудников:yes:


Часовой пояс GMT +3, время: 02:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»