подскажите пож. верно составлен приказ на отпуск сотрудник принят 04.08.16 идет в отпуск на 8 дней
Надати Іваноу В, менеджеру, щорічну відпустку за період 2016 — 2017 рр. терміном на 8 календарних днів з 31.12.16. Стати до роботи 10.01.17р. и тогда получится что если у него отпуск 24 дня то до 03.08.17 он еще может взять отпуск 2 дня и 14 дней? |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
А то у Вас получается два года: 2016 и 2017, если исходить из написанного Вами. |
спасибо, подскажите пож. а если еще конкретизирую так: з 31.12.16 по 07.01.17 терміном на 8 календарних днів или нужно писать что не 07 а до 10.01 т.к. попадают праздники?
|
Цитата:
|
подскажите пож. это будет кадровый приказ?
|
кадровые приказы: прием, увольнение, перевод
а это приказ об отпусках Как правило есть 3-4 вида приказов: 1. по основной деятельности 2. кадровые 3. отпуска 4. командировки |
если есть только по основной деятельности и кадровые приказы? обязательно вести все виды приказов?
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
не настаиваю, просто у нас их очень много и ведется таким образом
Я работала в 5 - ти разных организациях и везде кадровые и отпускные приказы регистрируются отдельно |
Часовой пояс GMT +3, время: 10:18. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA