Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Охрана труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=22)
-   -   Медосмотр на предприятии. Направление на медосмотр (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2489)

Anre 20.01.2014 17:09

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 204556)
... как часто должен проводиться такой мед.осмотр ....

может это поможет:
2.6. Періодичність проведення медичних оглядів, ......
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 204557)

є зміни 2013 року
http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF

vildana 20.01.2014 17:11

Шутюр Баад, спасибо за ссылочку, но там сроки мед.осмотров для:
Дошкільні навчальні заклади (дитячі ясла, дитячі садки, дитячі ясла-садки, будинки дитини, дитячі будинки, інші типи дошкільних навчальних закладів
ЗАВІДУЮЧІ, ВИХОВАТЕЛІ, ПОМІЧНИКИ ВИХОВАТЕЛІВ ТА ІНШИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ І ТЕХНІЧНИЙ ПЕРСОНАЛ, МЕДИЧНИЙ ПЕРСОНАЛ


т.е. тайминги для них. Если мы пищевая промышленность, эти сроки так же на нас распространяются?

Цитата:

Сообщение от Anre (Сообщение 204560)
может это поможет:


Anre,спасибо большое,тут описана больше процедура,я не могу найти нигде таймингов,т.е. сколько раз в год должен проводится мед.осмотр?:dont know::?

Inka 20.01.2014 17:18

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 204561)
Если мы пищевая промышленность

Щодо організації проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб

Здесь первый раздел.

Anre 20.01.2014 17:19

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 204561)
... но там сроки мед.осмотров для:
Дошкільні навчальні заклади (дитячі ясла, дитячі садки, дитячі ясла-садки, будинки дитини, дитячі будинки, інші типи дошкільних навчальних закладів
ЗАВІДУЮЧІ, ВИХОВАТЕЛІ, ПОМІЧНИКИ ВИХОВАТЕЛІВ ТА ІНШИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ І ТЕХНІЧНИЙ ПЕРСОНАЛ, МЕДИЧНИЙ ПЕРСОНАЛ

т.е. тайминги для них. Если мы пищевая промышленность, эти сроки так же на нас распространяются?

нет, ищите "свою пищевую промышленность", "плотнее поработайте" с вашим работником СЭС, подскажет что и как лучше сделать(или не делать вообще) - все-равно у него будете на контроле.
Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 204562)
Anre,спасибо большое,тут описана больше процедура,я не могу найти нигде таймингов,т.е. сколько раз в год должен проводится мед.осмотр?:dont know::?

я привел "трудовой" по вредным факторам, и еще Inka привела по "сан книжкам" (в кавычках жаргон наших медиков - только-что консультировался) - документы (у нас пищевая) используются оба вместе.



здесь http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07
не увидели "Тайминга"? колонка №4
Додаток 4 до пункту 2.6 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій 1.2 |Альдегіди аліфатичні (насичені, ненасичені) акролеїн,(у нас) |1 раз на рік

vildana 20.01.2014 17:47

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 204563)
Здесь первый раздел.

Inka, спасибо огромное за ссылку,все нашла по пищевой промышленности:thumbs up:
:ee:

Inka 20.01.2014 17:52

Цитата:

Сообщение от Anre (Сообщение 204564)
я привел "трудовой" по вредным факторам, и еще Inka привела по "сан книжкам" (в кавычках жаргон наших медиков - только-что консультировался) - документы (у нас пищевая) используются оба вместе.

Точно, и №280, и №246, если есть вредные условия.

Цитата:

Сообщение от vildana (Сообщение 204568)
Inka, спасибо огромное за ссылку,все нашла по пищевой промышленности:thumbs up:
:ee:

Пожалуйста, сообща искать легче)

levchenko1987 28.05.2014 16:09

Нужна Ваша помощь
 
На предприятии прошла проверка инспекцией по охране труда, в ходе которой выявили нарушения что не организованы медосмотры за счет предприятия сотрудников. Скажите пожалуйста что как нужно организовать, какие формы документов нужно куда предоставлять. И еще проблема в том что сотрудники территориально находятся в другом городе

decbirf 28.05.2014 16:56

В першу чергу складається Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам. Його складають у 2-ох примірниках і підписують у санстанції. Один примірник залишиться в санстанції, другий - у Вас на підприємстві. Далі на основі Акту складається Список осіб, які підлягають періодичним медичним оглядам в 4-ох примірниках і теж підписують в санстанції. Один примірник якого залишається на підприємстві ( у відділі який відповідальний за проведення мед.оглядів - у нас це відділ охорони праці, у Вас, можливо, може бути відділ кадрів,, другий екз. - в СЕС, третій екз. - у фонді соціального страхування від нещасних випадків, четвертий - у медичному закладі (поліклініці) , який буде проводити медогляди. Далі заключаєте договір з поліклінікою, де маєте проходити медогляд,Профпатолог визначить дату проходження медичних оглядів, Ви оплочуєте рахунок за проходження медогляду (його треба брати в бухгалтерії поліклініки). Після проходження медогляду поліклініка має надати Вам Заключний АКТ - 6 примірників, який теж підписується в СЕС, Фонді соціального страхування від нещасних випадків, керівником Вашої організації, головою профспілки Вашої організації, головним лікарем та профпатологом поліклініки, в якій Ви (працівники Вашого підприємства) проходили медогляд. Детальніше все можите прочитати в наказі МОЗ України № 246 від 21.05.2007 року.
У нас на підприєсмві, яке знаходиться в м. Вінниця ,теж є співробітники з пропискою в інших містах (Хмельницький, Житомир), але всі вони проходили медичний огляд в поліклініці м. ВІнниця.

Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам на 2014 рік має бути затверджений в СЕС до 01 грудня 2013 року. Але можу сказати з власного досвіду (оскільки я влаштувалась в травні 2014 р. на нову роботу в підприємство, яке за 9 років існування ні разу не проводило медогляд працівників і відповідно ці Акти не складались і не затверджувались в СЕС) я прийшла в СЕС в квітні з Актами і Списками працівників -все обійшлось без штрафів )))

levchenko1987 29.05.2014 12:43

Cпасибо Вам огромное.

Adorasida 04.06.2014 04:17

Спасибо вам ребята. Столько полезных ссылочек нашла. очень хорошая темка. У нас с медосмотрами очень туго.


Часовой пояс GMT +3, время: 22:29.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»