Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Должности по Классификатору профессий (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=98)

Trishka 16.11.2011 14:44

Цитата:

Сообщение от Degevy (Сообщение 156328)
можно ли на сегодняшний день, делать такие записи в трудовую:
1. офис-менеджер
2. менеджер по продажам.
Если можно, подтвердите ответ ссылками на законодательную базу.
Спасибо.

Есть такая волшебная штука. Там посмотрите;)

Mardge 16.11.2011 14:46

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України
від 29 липня 1993 р. N 58

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
17 серпня 1993 р. за N 110

Інструкція
про порядок ведення трудових книжок працівників
...
2.14. У графі 3 розділу "Відомості про роботу" як заголовок пишеться повне найменування підприємства.
Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу.
У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво із зазначенням їх конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій".


Класифікатор: http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=433

Denechka 17.11.2011 13:25

Как назвать должность?
 
Добрый день!
Просьба помочь

Если бы у нас был отдел должность назвали бы "главный специалист отдела мониторинга эффективности деятельности и контроля качества".
Отдела нет. Сотрудник будет подчиняться на прямую Генеральному директору Общества. ВОПРОС: Как назвать должность согласно класификатору и так чтобы было понятно по названию чем занимается данный сотрудник?

Mardge 17.11.2011 13:29

"главный специалист по мониторингу эффективности деятельности и контроля качества".
только в укр.варианте - "фахівець", а не "спеціаліст".

Denechka 17.11.2011 13:48

Спасибо. но такой должность ведь нет в класификаторе? есть толь например "главный специалист по корпоративному управлению"? а "главный специалист по мониторингу эффективности деятельности и контроля качества". нет? не является ли это нарушением?

Mardge 17.11.2011 14:04

Цитата:

Сообщение от Denechka (Сообщение 156467)
но такой должность ведь нет в класификаторе?

OMG, в классификаторе есть должность "фахівець" c кодом 3439.

Цитата:

Сообщение от Denechka (Сообщение 156467)
не является ли это нарушением?

См. приложение В классификатора профессий, читаем Примітку 1, Примітку 2.

Befis 17.11.2011 14:07

Вика, я уже :cry:
никто не хочет читаааааать....:cry::dash2::help:

Mardge 17.11.2011 14:13

Цитата:

Сообщение от Befis (Сообщение 156474)
никто не хочет читаааааать....:cry::dash2::help:

да, не хотят, но плакать не надо, или так: плакать надо не нам! :D

Denechka 17.11.2011 15:16

Я так понял, что можно согласно примітці № 2 "за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах т.е. можно назвать должность "головний фахівець з моніторінгу ефективності діяльності та контролю якості ТОВ "Успіх та надія"??????????

Mardge 17.11.2011 15:28

Цитата:

Сообщение от Denechka (Сообщение 156495)
"головний фахівець з моніторінгу ефективності діяльності та контролю якості ТОВ "Успіх та надія"??????????

Да, только "успих та надия" не надо лепить в название должности!!!!!!!


Часовой пояс GMT +3, время: 17:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»