Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Должности по Классификатору профессий (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=98)

anna_m 04.07.2011 23:54

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 143752)
Если в отделе создать группу - может быть руководитель группы. Но группа - это структурное подразделение.

Да, я так и понимаю эту должность. Но в штатном эта должность еще до меня года 4 была. Нужно менять ее, т.к. никакой группы - структурного подразделения нет.

Спасибо за Менеджера (управителя) в оптовій торгівлі. Поищу его должностную инструкцию. Хотя по характеру работы - это немного не то. Негласно у нас таких вот должностных лиц называют руководителями направлений. Хотя Анатолий как-то сказал, что направления бывают в географии. Но нам удобно, мы знаем, что этот человек знаток в данной области и его задача развивать доверенную ему часть бизнеса, обучать менеджеров, изучать рынок, искать новинки, знать технические характеристики, продвигать и т.д.

:dont know:

Mardge 05.07.2011 10:59

Негласно можете называть их, как хотите, но в ШР, приказах и трудовой книжке должности должны соответствовать классификатору.

anna_m 05.07.2011 11:31

Бесспорно.

Спасибо, Виктория. :camomile:

Iriska 05.07.2011 17:31

Добрый день, коллеги. Подскажите, пожалуйста, можно ли назвать так должность- ночной администратор? Днем у нас работают ресепшионисты, а ночью- ночные администраторы, но обязанности у них значительно обширнее, чем у их дневных коллег. Или лучше назвать их администраторами дежурными?

Befis 06.07.2011 01:56

Цитата:

Сообщение от Iriska (Сообщение 143804)
можно ли назвать так должность- ночной администратор?

:acute: Вы что, посмотрели фильм "Большая семья" ? :D
Должность нужно определять, исходя из возложенных на человека определенных обязанностей, полномочий и ответственности, а не из времени суток его работы. :smls24: ;)

lesana 06.07.2011 12:15

Допоможіть, будь ласка
 
Доброго дня.
У нас працює чоловік, що займається укладенням договорів з замовниками. Це не юрист, просто заповнює бланки. Відстежує, щоб договори були своєчасно прологовані, щоб були в наявності. Так от. Як би правильно його назвати відповідно до класифікатора професій? Дякую.

Mardge 06.07.2011 18:00

Цитата:

Сообщение от lesana (Сообщение 143844)
Як би правильно його назвати відповідно до класифікатора професій?

А які Ваші варіанти?

Мотя 07.07.2011 09:10

Цитата:

Сообщение от lesana (Сообщение 143844)
що займається укладенням договорів з замовниками.

Такое ответственное дело, а как, оказывается, все банально:
Цитата:

Сообщение от lesana (Сообщение 143844)
просто заповнює бланки.

Завидую белой завистью тем предприятиям, которые позволяют себе раздувать штат и держать человека, который ПРОСТО заполняет бланки...
А те работники, которые действительно занимаются заключением договоров (есть такой отдел, он так и называется ОД и Ц: отдел договоров и цен), они что? Не умеют писать, что ли?:reverie::cry: Или бланк заполнить - это считается ниже их достоинства?:dont know:
Ну да ладно, каждый сходит с ума по-своему....есть деньги - чего бы не держать писаря....:D
Цитата:

Сообщение от lesana (Сообщение 143844)
Як би правильно його назвати відповідно до класифікатора професій? .

Я такой должности для тех, кто просто заполняет бланки вместо ТЕХ, кто обязан это сделать САМ - не знаю!
"Дьяк посольского приказу - Феофан..."
(Ив. Вас.меняет профессию)

Иными словами - секретарь...

Олена Олек 18.07.2011 12:41

редактор сайта
 
Добрый день, уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, как лучше выйти из такой ситуации. Наше предприятие выпускает профильный журнал (периодическое издание), есть небольшая редакция, есть редактор (он же корреспондент и рецензент), лит.редактор (он же корректор). Есть также сайт с этим же изданием, но вот контент сайта несколько отличается от печатного издания, так как не ограничивается количеством страниц. Принимаем на работу сотрудника, который фактически будет выполнять обязанности редактора сайта. Как можно назвать его должность по КП? Ведь фактически он будет работать в сфере компьютерных информ-технологий, но работа-то чисто редакторская (плюс обозреватель)? Сохранением информации и т.д. занимается у нас админ.базы данных.
Как можно назвать фактического редактора сайта?
Спасибо.

lesana 18.07.2011 13:13

......Или бланк заполнить - это считается ниже их достоинства?......
Нет, не ниже достоинства. Просто наблюдается некая тенденция на Украинском рынке труда: я - генеральный директор, это моя жена - она будет коммерческим директором. А это мой троюродный внучатый племянник. Вот, он будет заполнять бланки, придумайте ему должность. Да чтоб звучала покрасивше.
Вот такое.... У меня предложений было море. Все звучало некрасиво. Видимо, не судьба была ему у нас работать. Повезло. Не знаю, кому больше))) Уехал он в Москву на пмж.


Часовой пояс GMT +3, время: 23:07.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»