Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=66)
-   -   График работы (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10638)

Fisher_and 03.06.2010 14:39

График работы
 
На предприятии 3 механика автотранспортной службы. Приказом установили смены с 6-14 и с 14-22, вроде все работает, два выходных, перерыв между сменами в двойном размере времени смены, нет переработок. НО!!! По выходным (календарным) нет необходимости работать полную смену, а также есть еще и отпуска. Вопрос, возможно ли установить в выходные дни (календарные), если с ними совпадает рабочая смена, разорваный рабочий день с соответствующей доплатой (КД предусмотрено использование разорваного дня),каким документом оформить если такое возможно или пол смены одному пол смены другому роботнику выходить?
Подскажите плиз новичку.
Зарание благодарен.

anatol_ua 03.06.2010 15:11

1. А что такое "разорванный день" ?
2. Как он прописан в КД ?
3. Оплата происходит по табелю и графику сменности.
Откуда видно, что в выходной механик отработал больше/меньше времени (в часах) ?
Если больше - получаются сверхурочные...
А если меньше ?
Всё это надо отражать в табеле !

Fisher_and 03.06.2010 15:41

Сразу извинюсь за неправильное выражение "розорваный день"
Имел в виду роздел рабочего времени на части (Стаття 60. Поділ робочого дня на частини ). В КД предусмотрено надбавку за роздел рабочего времени на части до 30% тарифной ставки. Больше как раз и не отрабатывают, вот в чем и фокус, просто смену делят на части в выходной день 4 часа с утра и 4 часа вечером (ночных нет), а смущает меня то, что в приказе четко прописаны начало и конец смены, а получается работает один человек, но в двух сменах (сам уже запутался). Оплата согласно графика и табеля.

anatol_ua 03.06.2010 16:39

Вот и пропишите в приказе (и в КД), что в выходные допускается деление рабочего дня на части (но не более 8 час.)...
Ну и отметьте, что это - только в том случае, если работает один механик.

Fisher_and 03.06.2010 16:44

Значит все таки вносить изменения в действующий или писать новый с детализацией. Пойду поспорю с шефом :koo-koo:. Еще раз спасибо.

Зинуля 04.06.2010 14:09

У нас, напрмер, приказом вносились изменения в ПВТР, давалось обоснование введения особливого режиму праці - розподіл робочого дня на частини, а сдругим приказом, согласно положений КД устанавливалась доплата за разделение рабочего дня на части.

Цитата:

Сообщение от Fisher_and (Сообщение 100968)
смену делят на части в выходной день 4 часа с утра и 4 часа вечером (ночных нет),

В ПВТ нужно установить, что в этот день начало работы в 8-00, а окончание в 22- 00, а перерыв с 12-00 до 18-00.

Атлантида 15.06.2010 15:44

ещё вопросик поповоду графиков
 
Добрый день, уважаемые коллеги!
Помогите чем сможете!
У меня на предприятии невозможно прописать график выходов на месяц водителей, т.к. фактически их выхода зависят непосредственно от объёма заказов на продукцию, которую они перевозят. Окончательно количество выезжающих машин определяется только к 15-00 и каждый день практически не предсказуемо. Табелируем мы по факту выходов, а графики не делаем!!!!:dont know:

anatol_ua 29.06.2010 12:05

Если оплата труда сдельная (от поездок) - табелируйте фактические выходы и оплачивайте соответственно !
Если же у водителей - оклады, то проставляйте по 8 час. каждый день и не парьтесь...
Другое дело, что фактическое время за рулём отмечайте для себя: кто больше ездит, тому и оклад пора повысить и т.д и т.п...

Fisher_and 30.06.2010 12:45

Отпуск отгулял и теперь с новыми силами в работу. Пришла идея пересмотреть работу всех груп работников, у которых есть отличия в графике работы , так как большинство работает по стандартной схеме. В результате ест желание внести изменения и составить всем нестандартным ( по времени работы) графики и внести все изменения в ПВТР.

Всем спасибо за помощь.:good:

r1nata 05.09.2011 16:28

График работы кассира
 
Прошу помочь в создании режима работы кассиров.
Касса должна работать с Пн по Суб с 08:00 по 20:00. Воскресенье- выходной. Планируем взять двух кассиров, работающих день через день. Но получается, что они не дорабатыват за месц необходимое количество часов. Платим мы ставку. Может, не страшно, что не дорабатывают?
Первый раз сталкиваюсь с подобной задачей, Извините и, пожалуйста, помогите.


Часовой пояс GMT +3, время: 11:19.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»