Сокращение инвалида
Есть ли у инвалидов преимущественное право на оставление на работе при сокращении? Если есть, то где это оговаривается?
|
Перечень в статье 42 КЗоТ
Характеристики "инвалид" недостаточно. Он может быть инвалидом, и у него может быть в семье еще двое содержанцев - тогда это п.1 ст. 42; инвалидом, в семье которго нет других членов с самостоятельным заработком - тогда это п. 2 ст. 42; он может быть инвалидом войны - тогда это п. 5 ст.42; он мог получить инвалидность в результате несчастного случая на призводстве - это уже п.7 ст 42... |
Сокращение инвалида
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить задачу - как правильно сократить инвалида? :roll: Спасибо!!!
|
Точно так же, как и не инвалида.
|
Сократить по какой статье?
|
Предложите ему заяв. по соглашению сторон. Ели по сокращению - тогда ему надо выплатить пособие в размере 3-хмесячной его з/платы. В КЗоТ говорится, что при сокращении штата, надо ориентироватся на то, что б остались одинокие матери, инвалиды....но... сокращать инвалидов КЗоТ не запретил.
|
Цитата:
|
Где написано, что инвалиду нужно выплатить пособие в размере 3 окладов??? в КЗоТе написано - не менее 1 оклада. И еще - директор простомечтает уволить по сокращению одну сотрудницу, она разведенная, с ребенком. Я пытаюсь му объяснить - что это грубое нарушение, а он ничего не хочет слышать. как поступить в данной ситуации?
|
Цитата:
(нарушение ст. 184 является грубым нарушением КЗоТ - последствия см. ст. 41 КУпАП и решение предстоящего суда :eek: ) Во-вторых, попробовать провести реорганизацию (тем более причины искать не надо - момент сам пришёл :lol: ). Изменить существенные условия труда, и если она не согласится на эти условия - уволить по п. 6 ст. 36 (с соблюдением требований ст. 44 КЗоТ). |
реогранизацию проводили. Изменили существенные условия труда два раза - один раз понижали оклады, второй - устанавливали неполную рабочую неделю. Она со всем согласилась, все подписала. Тем более, у нас в этом подразделении есть вакансия (девушка в отпуске по уходу за ребенком), которую мы ОБЯЗАНЫ будем предоставить барышне-разведенной-матери одиночке. А дмректор ничего не хочет слышать. Как аргументировать? Закон для него - не указ :(
|
Часовой пояс GMT +3, время: 02:55. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA