С чего начать построение корпоративной школы/университета?
Коллеги, добрый день!
Те, кто занамался постоением корпоративной школы/университета, подскажите пож. с чего начать. :) |
Начните с определения потребностей (долгосрочных) в обучении, параллельно по пробуйте набросать систему работы будущего корп. университета (согласовывая ее с общей системой хуара и менеджмента в компании).
|
Если Вы образуете внутреннюю академию, то сможете составить учебные курсы по конкретным темам, относящимся к производству в вашем бизнесе.
|
Спасибо, а что Вы имели в виду
kulabok набросать систему работы будущего корп. университета саму структуру? пошаговое взаимодействие? |
Схема работы самой школы/университета - это хорошо. У кого-нибудь имеется таковая?
Помогите пож. шаблоном. :redface: |
Зачем схема.
Конкретно смотрите на ситуацию. Вы написали слишком мало информации о своей компании. А для каждой своя специфика. Чем занимается компания? |
Цитата:
2. По каким принципам он будет работать (кого будут там учить, чему будут там учить) 3. Как его работа будет вписана в общую систему менеджмента в компании (взаимодействие с подразделениями компании) 4. Финансовая часть (если этого от Вас требуют) 5. Ну и внутренние процедуры/стандарты работы (выявление потребностей в обучении, согласование выделения времени обучаемых сотрудников, темы обучения, сроки обучения, оценка успешности проведенного обучения; по сути правила игры для сотрудников самого КУ) Наверное где-то так... |
Спасибо, kulabok
Вы мне существенно помогли |
Инфо для park
Компания наша занимается производством и продажей расходных материалов к офисной техники. |
Спасибо.
Но как я поняла Вам уже помогли. |
Часовой пояс GMT +3, время: 13:22. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA