Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)
-   -   Отчет о 5% квоте (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=19105)

Seepferdchen 30.01.2019 06:53

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, среднесписочную численность штатных работников можно узнать только подсчитав самостоятельно, по формуле ? Или эта информация подсчитывается автоматически в какой-то из бухгалтерских программ (в M.E.Doc, например)?
И второй вопрос - есть ли у ЦЗ доступ к такой информации, другими словами, могут они пересчитать данные, которые фигурируют в отчете?
И самое главное - какие санкции для предприятия, которое не подало этот самы отчет по квоте?
Спасибо заранее.

Вика_86 30.01.2019 07:24

Добрый день.
Автоматом среднюю считает 1с, и думаю другие программы тоже могут это делать)))
Медок автоматом не считает.
В Медке сдается отчет по труду, форма 1-ПН. В нем указывается среднесписочная помесячно. Если сдавать через Медок отчет в котором неправильная среднегодовая, Медок может ругаться.
Но информация по квоте сдается в бумажном виде.
ЦЗ имеет доступ к данным по уплате ЕСВ, в этом отчете тоже есть данные по среднесписочному.
Т.е. проверить могут, но врят ли будут.
Санкций за неподачу информации нет.

eloissa 30.01.2019 08:40

Seepferdchen, обращаю Ваше внимание, что для отчета по 5% квоте Вам нужна среднесписочная за 2017 год. Наверняка эта цифра уже давно посчитана на вашем предприятии и отражена в других отчетах за прошлый год (ЕСВ, статистика, инвалиды).
И да, эта цифра должна быть одинаковой во всех отчетах. Это логически понятно, и лучше сразу сделать правильно

Seepferdchen 30.01.2019 11:03

Это я знаю, но считать мне пришлось вручную. Либо у бухгалтера нет этой информации, либо я ее неправильно поняла.
Я же раньше не подавала эти отчеты.

beautiful_my_life 21.04.2020 13:58

Здравствуйте, помогите разобраться
На предприятии 7 человек, нужно принять еще одного 8-го.
Предприятие занимается продажами, то есть нужны активные люди, который смогут выезжать к фермерам, а так же ремонт сельхозтехники.
1 человек из 8 должен быть по квоте инвалид, а как дело обстоят с пенсионерами (это же не только лица которым до пенсии осталось 10 лет), это лица имеющие имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Какой процент или сколько это в людях должно быть?
Спасибо.

eloissa 21.04.2020 14:14

Цитата:

Сообщение от beautiful_my_life (Сообщение 240279)
...как дело обстоят с пенсионерами

Никак. Вы никому не обязаны принимать на работу пенсионеров
Цитата:

Сообщение от beautiful_my_life (Сообщение 240279)
...(это же не только лица которым до пенсии осталось 10 лет), это лица имеющие имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.
Какой процент или сколько это в людях должно быть?

Для Вас - только:pardon: Квота для предприятий с численностью персонала 8-20 - 1 человек, которому до пенсии осталось менее 10 лет. Смотрите форму отчета и комментарии к нему, там всё есть

beautiful_my_life 21.04.2020 14:18

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 240280)
Смотрите форму отчета и комментарии к нему, там всё есть

Какую форму отчета?
Я не занимаюсь отчетами, я просто помогаю немного, людям которые вообще не знаю, что такое существует.

То есть, этот 1 человек на 8-20 человек работающих в предприятии, кто он должен быть, инвалид или пенсионер?:?:cry:

eloissa 21.04.2020 14:31

Цитата:

Сообщение от beautiful_my_life (Сообщение 240281)
Какую форму отчета?
Я не занимаюсь отчетами, я просто помогаю немного, людям которые вообще не знаю, что такое существует.

ах, простите, как я посмела предположить... а о чем вы тогда вообще спрашиваете? И как можно людям помочь, не разбираясь в материале? Ведь вся данная тема об отчете, и всё, о чём Вы спросили, нужно именно для отчета
Цитата:

Сообщение от beautiful_my_life (Сообщение 240281)
То есть, этот 1 человек на 8-20 человек работающих в предприятии, кто он должен быть, инвалид или пенсионер?:?:cry:

:smls13:
Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 240280)
Квота для предприятий с численностью персонала 8-20 - 1 человек, которому до пенсии осталось менее 10 лет.


Вика_86 21.04.2020 14:49

Цитата:

Сообщение от beautiful_my_life (Сообщение 240281)
То есть, этот 1 человек на 8-20 человек работающих в предприятии, кто он должен быть, инвалид или пенсионер?:?:cry:

И человек с инвалидностью, и человек, которому осталось 10 и меньше лет до пенсии.
Существует две квоты.

eloissa 21.04.2020 14:52

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 240283)
И человек с инвалидностью, и человек, которому осталось 10 и меньше лет до пенсии.
Существует две квоты.

:yes: Но! Инвалид - это в другой теме:D Я отвечала в пределах данной темы


Часовой пояс GMT +3, время: 20:27.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»