Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Отпуск директора (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=644)

SvetlanaS 16.08.2010 11:26

Наказ про відпустку директору
 
Допоможіть. На підприємстві є директор та заст. директора. Як правильно оформити наказ про відпустку директору і чи потрібно писати заяву

tenten 16.08.2010 11:56

Заповнюєте форму П-3, дописуєте "На час відпустки директора ..... виконання обов'язків директора покласти на заступника директора ....."
Підстава : графік відпусток фірми......... на 2010 рік.
Писати самому собі заяву директорові не потрідно (на мою думку). Відпустка надається згідно графіка відпусток. За 2 тижні до встановленого графіком терміну відділ кадрів письмово погоджує із керівником конкретний період відпустки (використовується повідомлення).

anatol_ua 16.08.2010 12:01

Цитата:

Сообщение от tenten (Сообщение 106935)
дописуєте "На час відпустки директора ..... виконання обов'язків директора покласти на заступника директора ....."

Це, на мою думку, буде лишнім,
якщо у посадовій інструкції заступника чітко визначено випадки, коли він заміщує керівника...

Alinochka 27.08.2010 15:50

Отпуск директора для написания диплома
 
Добрый день, коллеги.

У нас у директора ближайшие 4 месяца предвидится отпуск для написания диплома. Он не собирается им полностью пользоваться, а будет ходить на работу.

Тут больше вопрос с официальным оформлением.
Можем ли мы вообще не проводить данный отпуск? Просто, если его проводить, то ведь нужно назначать ИО, но директор хочет сам все решать.

Понимаю, что вопрос, наверное, элементарный и Вы скажите, не хочет директор - пусть не проводит, но на всякий случай уточняю...Мало ли...

Спасибо. :)

Мотя 27.08.2010 15:52

Цитата:

Сообщение от Alinochka (Сообщение 108142)
Можем ли мы вообще не проводить данный отпуск?

Можете.
Нехай себе пишет свой диплом у себя в кабинете.
Кто ему может запретить?:dont know:

Alinochka 27.08.2010 16:00

Спасибо большое, Мотя.
Рада, что мое мнение подтвердилось :)

Мотя 27.08.2010 16:05

Алиночка!
 
:handshake:

anatol_ua 27.08.2010 16:38

Можете провести (предоставить) не весь отпуск,
а только ту часть, которую он действительно будет отсутствовать -
для консультаций с преподавателями, для предварительной защиты и т.п.

Мотя 27.08.2010 16:44

Да ладно Вам, Анатоль!

Директор может и так, не глядя, отлучиться для консультации с преподавателем, типа, производственные дела решать....:lol:

Разве не было случаев, когда и сессию работающие сдавали, и дипломы писали, не беря при этом отпуск? :dont know:

anatol_ua 27.08.2010 16:54

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 108163)
Разве не было случаев, когда ... дипломы писали, не беря при этом отпуск? :dont know:

Сам так писал - жене, потом сыновьям помогал...:lol:


Часовой пояс GMT +3, время: 22:49.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2021 © «МЕДИА-ПРО» 2021 © «HR-Лига»