Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   Зменшення днів щорічної відпустки (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=22046)

Victoria777 02.05.2023 18:34

Зменшення днів щорічної відпустки
 
При укладанні трудового договору, попереднім власником компанії, деяким працівникам було встановлено 39 днів щорічної відпустки. Новий власник бажає зменшити такі відпустки до 28 днів. Чи правомірне таке рішення?

eloissa 03.05.2023 10:49

Яким локальним актом була врегульована така кількість днів щоріної відпустки? Це, до речі, що мається на увазі - щорічна основна 39 к.д.? Чи основна 24 к.д. + додаткова 15 к.д.?

Victoria777 03.05.2023 13:48

Щорічна основна. В Трудовому договорі зазаначено: "Працівникові надається щорічна відпустка тривалістю 39 календарних днів"

Солнце11 10.05.2023 14:21

Цитата:

Сообщение от Victoria777 (Сообщение 244479)
При укладанні трудового договору, попереднім власником компанії, деяким працівникам було встановлено 39 днів щорічної відпустки. Новий власник бажає зменшити такі відпустки до 28 днів.

Таке рішення керівника (зменьшення кількості днів щорічної відпустки) потребує згоди сторін труд.договору, тобто і самого працівника. Відповідно треба робить зміну умов праці (див. ст.32 КЗпП) з повідомленням про це за 2 місяці до факту змін. Якщо працівник згодний, то треба укласти новий трудовий договір, де буде вказано, що є ОСНОВНА щорічна відпустка - 24 дні (відповідно КЗпП) та ДОДАТКОВА - ... днів (за що?; якись умови; може за стаж то що).
Оформлюєте наказ про це та ознайомлюєте з ним працівника під підпис.
Якщо працівник відмовляється від змін умов праці, то вирішуєте питання про звільнення за п.6 ст.36 КЗпП, або залишаєте все як було.


Часовой пояс GMT +3, время: 02:33.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA