Цитата:
Если уж на то пошло.. Я просто не пойму, в чем Вы хотите нас убедить?:dont know::reverie::? В том, что нельзя было оформить трудовые отношения по СТД? А не заключать договор ГПХ?:reverie: |
Цитата:
Зато у вас есть основание для заключения срочного ТД - временное отсутствие постоянного работника. Но если уже заключили ГПД - то справку, конечно, нужно давать о ГПД. Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Так что же там у вас с внештатниками?;) Каким образом вы их оформляете? Нам очень интересно..:read: Ну ее, эту справку.... |
Цитата:
|
Сьогодні повернулась із Пенсійного фонду до мене один наш договірник і їй там сказали, що ми маємо заповнити трудову книжку про роботу за договором цпх. Довідка про період виконання нею для нас робіт із зазначенням номеру договору,періодом виконання робіт та характером виконуваної роботи їх не влаштувала. Внески їх не цікавили,адже мають персоніфікацію.
|
Цитата:
сказати можуть що завгодно, але є керівний документ - Інструкція 58, якою це не передбачено. |
А есть у кого-нибудь образцы (типовые формы, бланки) ГПХ? Спасибо.
|
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1282
В этой статье есть образец договора подряда. |
Часовой пояс GMT +3, время: 05:11. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA