Приказы по вопросам штатного расписания относятся к основной деятельности. Приказы по од ведет серетарь, руководитель не хочет, чтоб зарплату видела секретарь, если эти приказы вести по кадрам, а не по основной деятельности, на сколько это серьезное нарушение?

Пусть секретарь присваивает номер приказа, а хранятся у кадровика, или там, где удобно.
Только в книге регистрации нужно ставить пометку, где находися оригинал.
Хотя, это тоже не совсем правильно.

не могу нигде в продаже найти журналы регистрации приказов - ни по осн.деятельности, ни по личн.составу. вообще по приказам ничего.
расчертить обычый журнал учета по примеру из Письма Минтруда?
или вы их где-то находите?. :dont know:

Сами чертим...:redface:;)

Нам кадровый журнал в конце каждого года присылает, в качестве бонуса за выписку)

:good:Классно! ;)
Но в чем трудность - расчертить тетрадь (если нет бонусов)? Ба-а-альшую такую? И внести графы ТЕ, которые считаем нУжными?;)

Да ни в чем, конечно. Остальные сами чертим) А 2, по кадрам и по отпускам, - красивенькие-готовенькие :lol:

;)Не всем так жить, Инка!:cry::D
Мало того, что бонусов нема, так еще и на подписках экономят...:dont know:

Зато у всех в школе был замечательный предмет - "изобразительное искусство" :lol:

А у меня по черчению - пять..вот, пригодилось...:D