Добрый день. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право на жизнь название должности, например: оператор АЗС-кассир.
Спасибо.

Нет. Это две разные должности.

а если до меня 3 года назад так сделали? мне лучше просто перевести на нормальную должность или сделать приказ о приведении в соответствие к КП?

странный аргумент :)
сделать приказ о приведении в соответствие к КП

Добрый день, подскажите пожалуйста, есть такая должность Заступник директора з технічних питань

помогите подобрать должность (и код) для руководителя Call-центра интернет-магазина.
нужно предложить руководству хотя бы два варианта, я вижу так:

1. самый простой вариант
"Відділ дистанційного обслуговування клієнтів" или "Відділ обслуговування клієнтів"
а в нем - 1229.7 "начальник відділу" и несколько 3439 "фахівець"

2. по-модному
"Контакт-Центр"
а в нем несколько 3439 "фахівець",
вчера в три захода вчитывалась в классификатор, но подходящую должность для руководителя все еще не вижу.

не совсем понимаю, могу ли назвать должность "начальник відділу", отдел "Контакт-Центр", и тогда полное название в приказе и трудовой будет звучать "начальник Контакт-Центру"?

а может назвать 1231 или 1499 "Менеджер (Управитель)"?
тогда какой код:
1231 Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники
или 1499 Менеджери (управителі) в інших видах економічної діяльності, не віднесені до інших угруповань

Да.Используя примечание 1 к приложения В к Классификатору вы должность директора можете дополнить производным словом "заступник", а используя примечание 2 к приложения В к Классификатору получившееся название профессии "заступник директора" название должности можете расширить "термінами та словами, які уточнюють виконувані роботи" и таким образом у вас получится должность "Заступник директора з технічних питань". Код - тот же,что и у директора.

Если отдел "Контакт-центр", то будет звучать "начальник відділу "Контакт-центр".

Добрый день .
Можете подсказать пожалуйста какой номер у PR-менеджера по классификатору профессий . Т.к найти увы не могу(

1475.4 Менеджер (управитель) із зв'язків з громадськістю

2419.2 Фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою

Спасибо большое!!! и скажите пожалуйста еще а ivent-менеджер кто по классификатору?)))

Такой должности в классификаторе нет.
Ближе всего - Фахівець із організації дозвілля, код 3414 или Інструктор з організаційно-масової роботи, код 3439

Керівник відділу оренди та землеустрою
 

Добрый день! Директор написал должность - "Керівник відділу оренди та землеустрою". Не могу найти соответствие в Классификаторе.
Помогите, пожалуйста.

Не можете найти, потому что там такойдолжности нет - авторы классификатора не смогли предвидеть и предвосхитить бурную фантазию вашего директора :)
Поэтому используя примечание 2 к приложения В к Классификатору вы название профессии "начальник отдела" можете расширить словами, которые "...уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності..." и таким образом у вас и получится должность "Начальник відділу оренди та землеустрою"

Если я все правильно поняла и разобралась, то верным будет код 1235 ?

тут не могу подсказать, потому как не знаю, к какой сфере он относится и чем он будет заниматься:dont know:
Код 1235 вообще-то относится к подразделениям материально-технического снабжения, но есть еще начальники отделов с кодами 1221.2, 1223.2, 1229.7...
Посмотрите, может, они больше вам подойдут?

Меня долго мучил вопрос, а может должность звучать как зам директора департамента - начальник отдела.

Спасибо.

Пусть больше не мучит - может должность так звучать :)
Например:
Код 1229.1 - Заместитель директора департамента - начальник отдела, Заместитель начальника управления (самостоятельного) - начальник отдела.
Как видите, должности такие есть, но вот беда - относятся они только к руководящим работникам аппарата центральных органов государственной власти.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть: директор хочет оформить себе заместителя по техническим вопросам. В КД такой должности нет, есть только директор технический. Правильно ли будет взять код из КД для Директора технического и оформить человека на должность заместителя директора по техническим вопросам под этим кодом?

Возьмите должность "заместитель директора" и, используя примечание 2 к приложения В к Классификатору, расширьте ее словами "по техническим вопросам"
Код будет такой же, как у директора

Спасибо большое за помощь!!!

Помогите пожалуйста, не могу по классификатору подобрать несколько должностей:
1. зам директора по развитию бизнеса
2. директор по продажам
3. зам главного бух-ра
4.нач. отдела по работе с ключевыми клиентами
5.нач. транспортного цеха
6 зам нач отдела доставки

Буду очень благодарна за помощь, так как реально ничего уже в голову не лезит. Фирма занимается оптовой торговлей продуктов питания

Внимательно изучите приложение В к Классификатору.
Если и после этого останутся вопросы - обращайтесь.

изучила, но из 45 должностей на нашей фирме не могу найти и подобрать именно эти 6, поэтому и обратилась за помощью

Плохо изучили!
давайте еще раз сделаем это вместе:
Вникли?
То есть мы берем должность нач. отдела, расширяем ее "...словами, які уточнюють ...виконувані роботи, сферу діяльності.." - в данном случае словами " по работе с ключевыми клиентами" - и получаем искомую должность!
Таким же образом поступаем и с должностями"зам директора по развитию бизнеса", и "зам главного бух-ра" и "зам нач отдела доставки".
А вот с другими должностями я бы поступил и наче - должность "нач. транспортного цеха" переименовал бы в "начальник відділу транспорту", поскольку понятие "цех" все же относится к производственным подразделениям, а "директор по продажам" - в "директор з маркетингу"

если я правильно поняла суть, то получается зам начальника отдела логистики можно изменить по классификатору менеджер по логистике 1475.4 ??

Нет, неправильно поняли.
Вы можете взять должность "начальник отдела" и расширить ее словами "...які уточнюють ...сферу діяльності.." - "логистики"

я очень извиняюсь,честно не могу понять, до меня не доходит.

Значит, я плохой учитель :cry:
Попробую еще раз объяснить:
Приложением В к Классификатору разрешается при необходимости расширять профессии словами, которые детализируют место работы или выполняемую работу.
То есть у вас есть должность начальник отдела, но ее можно дополнить словами, которые детализируют выполняемую работу, например - начальник отдела сбыта свежих фруктов или начальник отдела сбыта сухофруктов, или начальник отдела гужевых перевозок, или, как у вас, начальник отдела логистики, так яснее?То есть профессия у него - начальник отдела, а уж каким именно отделом он будет руководить как раз и определяется этими дополнительными словами

Вы хороший учитель, просто я после курсов,никогда не работа в этой сфере , и с классификатором не очень дружу. Спасибо Вам за терпение

Добрый вечер. Помогите, пожалуйста, разобраться с терзающими меня сомнениями. Планируем ввести должность литературного редактора или корректора (работаю на коммунальном предприятии - муниципальный телеканал). Вроде бы как обе в Классификаторе есть и сделать выбор в пользу одной и применить можно, но разбирая коды, получается, что не особо подходят:

- Редактор літературний (2451.2)
2 Професіонали
24 Інші професіонали
245 Професіонали в галузі художньої творчості
2451 Професіонали в галузі літератури
2451.2 Письменники, редактори та журналісти

- Коректор (коригування текстів) (4143)
4 Технічні службовці
41 Службовці, пов'язані з інформацією
414 Службовці, що зайняті в бібліотеці, на пошті та подібними роботами
4143 Службовці, що займаються кодуванням, коректурою та подібними роботами

В первом случае слегка смущает отрасль литературы, во втором - библиотека, почта. Могу ли я, все таки, воспользоваться названием "Редактор литературный" (так как к этому названию склоняется мой руководитель)?

внезапно мне показалось, что неправильно указана должность,
подскажите

в классификаторе есть "1210.1 Директор (начальник, інший керівник) підприємства"

как должно быть в штатном расписании, приказе:
Директор ТОВ "Ромашка" или Директор підприємства ТОВ "Ромашка"

или я вообще не туда смотрю?

В штатном расписании: Директор
В приказе: директор товариства з обмеженою відповідальністю "Ромашка"

Добрый день! Подскажите, пожалуйста , решить такой вопрос.
В ШР уже несколько лет указана должность водій, код 8322.2.
Согласно КП 003:2010 должность должна звучать Водій автотранспортних засобів, код 8322. Причем в трудовой книжке сотрудника указано именно Водій автотранспортних засобів. Значит изменения нужно сделать только в ШР.
Если я издам приказ о приведении должности в соответствии с КП 003:2010 и внесу в ШР правильное название должности и правильный код это будет правильно?
Меня смущает то, что в ШР уже несколько лет была ошибка!
И еще такой вопрос: в приказах об отпусках, кадровых, о командировках должна звучать должность согласно ШР, или можно просто водій?
Очень нужен Ваш совет! Спасибо!

Просто в очередной редакции ШР укажите должность в соответствие с ДК. Во внутренних приказах пусть так и остается, я не вижу смысла там что-то корректировать. А, согласно инструкции о трудовых книжках - главное, чтобы записи соответствовали текстам приказов о приеме и увольнении (и переводе, возможно, если таковые были).

Да, правильно.
Ну вы ведь ее в конце концов исправили, так что все в порядке!
Да, должна звучать должность согласно ШР.

В дальнейшем, во внутренних приказах, указывайте должность в соответствие с ДК.

Здраствуйте! И опять у меня спор с кадрами. Хотят внести изменения в ШР изменив название должности прибиральник службових приміщень з використанням дизенфікуючих засобів на прибиральник службових приміщень (з використанням дизенфікуючих засобів). Это верно? Или достаточно изменения в кадровом делопроизводсте - исправление названия должности, ведь только "ознака - дизинфікуючи засоби" взята в дужки.

Не трогайте вы вообще это штатное расписание!
Укажите в ШР должность "прибиральник службових приміщень" без конкретики об использовании чего-либо (веника, совка, ведра, тряпки, дизенфицирующих средств, мелка от тараканов, липучки от мух и т.д....)
А о том, что прибиральник службових приміщень в своей работе использует дизенфицирующие средства, необходимо указать в его должностной инструкции и издать приказ об установлении ему доплаты в размере 10% от должностного оклада за использование в работе дизенфицирующих средств.

Я и не трогаю. Приказ есть. Доплата есть. Но кавычки жить спокойно не дают ОК.
Они утверждают, что это две разные должности. И собираются в ТК запись менять. Мне весело, но я пытаюсь их отговорить, мирно. Штаты это моя парафия, их только инициатива.