|
Комірник (код 9411), а уж добавлять старший, младший, дежурный и пр. можете к любому названию.
|
Спасибо, мне было не понятно как раз по поводу приставки "старший" и "заместитель" и т.п . теперь поняла, что могу добавить, не будет считаться ошибкой.
еще вопрос, у нас есть маркетолог, который в штатном, как "експерт по маркетинговому аналізу", тренер как "експерт по роботі з персоналом" В классификаторе нет таких должностей, или же не нахожу. |
Цитата:
|
то есть, таких должностей нет?
как документально оформить изменение название должности? |
Цитата:
|
написать просто "маркетолог" нельзя, нужно полностью писать?
если с маркетологом более или менее понятно, то с тренером вообще всё плохо( |
Професіонал з розвитку персоналу код 2412.2
А по поводу изменений названия почитайте этот пост начиная с 86 страницы. |
Спасибо, я могу воспользоваться и рекомендациями в статье?
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=835 |
Можете, но помните, что первичен - приказ о приведении в соответствие с классификатором и изменении названия (а это существенное изменение условий труда и вы должны уведомить работника за 2 мес.), а запись в трудовой - вторична, это уже последствие. Если работник откажется от изменений, то вы его через 2 мес. так и уволите со старым неправильным названием.
|
Спросила - никто не против изменений.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 19:30. |
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA