Я не зрозуміла, до чого ви це все написали:dont know: Яке питання, який конфлікт?:?
Цитата:
|
Цитата:
Говорячи простіше - до свідоцтв державного зразка відносяться дипломи, сертифікати, атестати і свідоцтва, зразки яких затверджені державними НПА і які видаються на підставі Рішення державної кваліфікаційної комісії. Цитата:
Згідно ст.96 КЗпП України "...присвоєння кваліфікаційних розрядів робітникам провадиться власником або уповноваженим ним органом згідно з тарифно-кваліфікаційним довідником за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником)". Тобто на підприємстві (без будь яких ліцензій! :)) розробляють положення про присвоєння робочих кваліфікаційних розрядів і створюють атестаційну комісію (в яку зазвичай включають керівника відповідного структурного підрозділу, працівника відділу кадрів, інженера з охорони праці, і, при наявності, представника профспілкової організації). Рішення комісії оформлюють протоколом, і на цій підставі видають наказ про присвоєння чергового кваліфікаційного розряду, про що роблять запис в трудову книжку. |
Я своїм постом вище хоті би просто звернути увагу на ЛИСТ від 25.05.2017 р. N 421/0/126-17 "Щодо організації професійного навчання на виробництві." МІНІСТЕРСТВА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ,щоб ви його прочитали та отримати коментарі на нього. Лист повністю не викладав, а то він на 3 сторінки. Цей лист є у вільному доступі в інтернеті.
Цитата:
|
Цитата:
А по друге, коментар до коментара - це вже буде виглядати якось дивно :) Цитата:
|
Цитата:
Вам дали ссылку на НД: Цитата:
Цитата:
Есть ОК, есть директор - это их забота! 3, Цитата:
Мы этот вопрос разбирали в этой теме, нет желания за рыбу гроши дальше: https://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3804 Вы какую цель преследуете, задав этот вопрос? Из серии: а поговорить? Или в чем Ваш вопрос? Лично я так и не поняла! |
Що стосується освітніх послуг, так в Законі "Про освіту" дано конкретне визначення:
Цитата:
Тому я б порадив читати не листи, а відповідні НПА, наприклад - "Порядок створення комісії для підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями", затверджений Наказом Мінсоцполітики від 16.12.2013 №875/1776. А потім, взявши його за зразок, розробити на підприємстві власне положення про присвоєння робочих кваліфікаційних розрядів і створити атестаційну комісію. До речі, у нас на порталі ви можете знайти зразок Положення про атестацію |
И, все же:
Цитата:
Цитата:
Все его посты - в подобном стиле: отвергающе-утверждающе- вопрошающие-самому себе отвечающие! Не работник ОК. Зачем такие вопросы-ответы - непонятно.:dont know::reverie: Цитата:
А, быть может, ув. Славе надо было честно задать вопрос: "как на предприятии проводится повышение разряда? Это надо не мне, а моему брату-свату-другу-куму/ пишу научную работу/ статью и т.д. до бесконечности..." Но вот такие завуалированные под утверждения вопросы - не очень хорошее впечатление оставляют. Чувствуешь себя идиотом!!! На фоне ув. Славы! На каком основании мы обязаны оправдываться и что-то доказывать там, где не требуется? Вопроса-то НЕ БЫЛО! От слова - совсем!!! Ув. Слава! Прошу Вас, вот подобные посты - больше не надо писать, хорошо?: Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 07:52. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA