да, смотрела.

Для машиниста крана автомобильного есть просто "Задания и обязанности" и "Должен знать", а после - по разрядам, в зависимости от грузоподъёмности крана, на котором работает.
Правильно ли понимаю, если машинист крана автомобильного управляет краном грузоподъёмностью от 6 до 10 т - у него должность должна быть "машинист крана автомобильного 5-го разряда"? и в удостоверении должно быть указано не ниже 5-го разряда?

Аналогично и с водителями погрузчиков. Хотя не у всех водителей погрузчиков в удостоверениях указывают разряд.

Разряд работника при приеме на работу
 

Ситуация такова. Работал на предприятии слесарь, в процессе работы ему был присвоен 3 разряд и соответственно платилась получка по 3 разряду. тут ему что то взбрендило в голову и он уволился по собственному желанию, приходит через год и просит принять на работу снова. В трудовой книжке у него есть запись, что он слесарь 3-го разряда. Имеет ли право предприятие принять его на работу с 1 разрядом?

Запись об этом в ТК есть?

Да, есть

Очень хорошо.
У Вас нет в ШР слесаря 3 разряда?
Просто, жаль, если слесарь 3 разряда будет работать и, соответственно, получать зарплату по первому.
Принять-то можно...
Разве гражданина с записью "начальник ОК" не могут, впоследствии, принять инспектором ОК? Ну, и т.п...

В штатном расписании есть слесарь 3 разряда, просто этот отдельно взятый слесарь больно мудрый. Работая у нас, делал "левые" шабашки на лево и на право, потом решил, что он может делать эти шабашки и без работы в ЖЭКе, уволился, теперь пришел, нет работы, примите обратно. В связи с тяжелым материальным положением выплачивать получку 3-го разряда директор не желает, есть еще и морально-этические соображения...
Я так понял, что с 1 м разрядом его можно принимать, а потом уже повышать в соответствии с его морально-боевыми качествами.)))
Я правильно понял?

Можно принимать.

Можно повышать, а можно и не повышать - на ваше усмотрение, вы не обязаны это делать.

Ну, мудрый он или нет...Вам видней...
КЗоТУ не предусматривает такую причину не взять его по третьему.
Просто, как бы потом не было неприятностей...
Вопрос так - в сторону: если он такой плохой - зачем вы вообще его на работу берете?:dont know:
Т.е., если вы примете его не 3 разрядом, а первым, то это гарантия того, что он не будет делать "левые" шабашки. Я правильно поняла?

Да и..слесарь ли виноват в том, что ему приходилось делать "левую" работу? Если бы он получал достойную зарплату, то ему бы и в голову не пришло "левачить". Виновата в этом не Ваша организация, конкретно, а вся наша система в целом. На государственном уровне..Ну, кто бы воровал, если бы людям хватало бы на жизнь...
Я бы лично, с удовольствием бы "левачила" - где только можно, если была бы возможность, но..руками ничего не умею делать...а жаль...Я бы и слесарила налево и направо и шабашки бы всякие делала...Мне не стыдно было бы! Пусть будет стыдно тем, кто платит за труд мизерные зарплаты.


А Ваш директор - не мудрый? Еще какой. Просто он ворует более крупными масштабами, и знает - как спрятать концы в воду - вот и все.http://forum.hrliga.com/images/smilies/not%20know.gif

:reverie: Я первый раз слышу, чтобы разряд повышали не по профессиональному уровню, а по моральным качествам...

Понимаете ли, ВСЕ слесаря ЖЭКА делают шабашки, но помимо этого еще и делают свою основную работу за зарплату, при этом не поносят начальство за то. что он с них требует работу основную, а не шабашки в первую очередь, почему он и уволился. Мы его еще не приняли на работу, мы ему сообщили, что будем принимать по первому разряду он крикнул, "Это незаконно" и побежал консультироваться, куда не знаю. Вряд ли мы его примем назад вообще.
По поводу директора - Никто не может быть назван преступником не иначе как по решению суда.

После слов про морально-боевые качества я поставил скобочки, это означает шутка.

Да, хотя бы, сюда заглянет, на форум, а я ему и скажу: напишите заявление на прием на работу слесарем третьего разряда, а ему на нем напишут: принять 1 разрядом (не смотря на то, что в ШР есть слесарь 3 разряда), он пойдет с этим заявлением в суд и..суд посмотрит - какое Решение по этому иску принять..Судья спросит у вас: а почему Вы не приняли специалиста по третьему? С испытательным сроком? У вас же есть в ШР третий разряд...И на усмотрение судьи - законно ли вы отказали ему в третьем разряде или нет...Может, и законно, может, по этическим соображениям...Вам надо будет отбиваться, как-то, от этого...