п. 10 Розділу 2 Довідника кваліфікаційних характеристик... : "Присвоєння і підвищення кваліфікаційних розрядів робітників здійснюють кваліфікаційні комісії в ході кваліфікаційної атестації".
http://www.dcz.gov.ua/control/uk/pub...t_id=8975889=8 Не те відкривається. :dont know: На сторінці, яка відкрилася, зайдіть в розділ "консультації фахівців" і на ст. 81-90 знайдіть статтю "Порядок присвоєння розрядів робітникам та прийняття на роботу працівників" від 14.09.07 р. |
Вопрос немного в другую "степь" : Когда речь идет о присвоении квалификационной категории работникам умственного труда, уместно ли говорить в этом случае именно только о категории или есть какие то более благозвучные термины для дифференцирования работников разного уровня одной должности ?
|
Похідні слова старший, провідний, головний, хоча провідний - категорія.
|
А что, тремин "категория" для работников умственного труда звучит неблагозвучно?:? :dont know:
|
Руководитель коммерческого отдела, в котором я проводила аттестацию, категорически отвергает эту идею, говоря о том что менеджер 1-й категории это неправильно
|
Ну для менеджеров действительно категорирование не применяется, поскольку они относятся к категории руководителей. :-D
|
Цитата:
І це правильно, адже менеджер - це керівник (управитель). Вам же не прийде в голову присваювати категорії іншим керівникам, наприклад: начальник цеху першої категорії, директор філіі другої категорії.... |
Цитата:
|
Т.е. ВЫ тоже считаете что не нужно ранжировать отдел менеджеров или их лучше тогда перевести в специалисты коммерческого отдела, но тогда вообще неразбериха получается в трудовых , одно дело если в трудовой написано менеджер продаж, всем поонятно чем он занимался, а если написано специалист коммерческого отдела ( непонятно)
|
Цитата:
2. Менеджер - це керівник, і в ДКХП для керівників не передбачені категорії. 3. Ви можете назвати працівників фахівцями з продажу ... комерційного відділу, де "з продажу..." пояснювальні слова. Для посади "фахівець" є категорії. |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:19. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA