Вкладыш к трудовой
 

Вкладыш к трудовой выглядит почти также как и трудовая, только без обложки. Могу я дать сотруднику новую трудовую с пометкой на первой странице «вкладыш до трудовой №…» и не покупать вкладыш? Мне очень срочно надо сделать запись, а места в трудовой не осталось.

Re: Очень срочно! Подскажите, пожалуйста! Вкладыш!
 

Я бы не советовала. Вкалдыш он и есть вкладыш.

Re: Очень срочно! Подскажите, пожалуйста! Вкладыш!
 

Спасибо, :( Я бы тоже не советовала, но запись делать надо :( Ладно, буду думать, где срочно купить вкладыш, мы в промзоне, рядом ничего не продается, так что ехать надо, а работы по горло :(

Вообще-то, Вы должны иметь запас бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.
Выписываете счёт, оплачиваете его с расчётного счёта, получаете по доверенности и потом расходуете на своих сотрудников.
Их движение регистрируется в соответствующей Книге учёта бланков...
Как вариант, просите работника купить сответствующий бланк и вписываете ему всё, что нужно.

Спасибо, Анатолий, просто на предприятии бланки закончились и я искала быстрый выход. в конце концов все равно пришлось попросить ребят привезти быстренько вкладыш и делать запись там. оно и к лучшему. :D
А как мне теперь эту тему закрыть :?: Она явно исчерпана?

Ошибки записей в трудовой книге и их исправления
 

Здравствуйте, коллеги!
Помогите пожалуста с такой проблемой! :eek:
В трудовой книге сделаны записи о приеме и увольнении на страницах, где должны быть записи о награждениях, поощрениях. Страницы "сведения о работе" русскоязычные закончились, а осталась вторая половина трудовой, где сведения на украинском яхзыке.
Вопрос: как и куда мне сейчас правильно внести запись о приеме на работу. Можно ли продолжить вносить сведения на украинской половине трудовой книжки?

Завести "Вкладыш в Трудовую книжку". Продолжать во второй части ТК, равно как в "сведениях о награждениях", нельзя.

:D Спасибо за помощь!
Так и сделаю!

Уважаемая Trine !

Позвольте с Вами не согласиться.
Вообще-то мы живём и работаем на Украине и сведения должны писать в украинской части ТК и на государственном языке.
Поэтому в подобных случаях (когда закончилась русская часть) я пишу продолжение трудовой биографии в украинской части и на украинском языке (с заполнением первой её страницы - ФИО, дата рождения и т. д.).

Не скрою, меня этот вопрос волнует, но прямого запрета так делать я не нашёл, а работаю с книжками четырёх (!!!) образцов -
серые старые, зелёные старые, синие и серые новые.

Готов выслушать иные мнения :D

Аналогично.