В приказе и в ТК я однозначно не пишу:
директор ООО "Розочка" по маркетингу, ибо пишу: ООО "Розочка" Принят на должность директора по маркетингу. Кстати, ненавижу, когда пишут внизу документа, исполненного на бланке предприятия: директор ООО "Розочка" по маркетингу, ведь на бланке УЖЕ ЕСТЬ название предприятия, поэтому надо подписывать: директор по маркетингу ... |
Спасибо! Согласна полностью!
Цитата:
|
А этот вопрос мы уже не раз и не два обсуждали !
Есть подразделения, в которых начальник отдела без подчинённых - это норма, отражённая даже в ДК003:2010 Начальник відділу кадрів (1232) Начальник відділу охорони праці (1232) Головний бухгалтер (1231) А вот Начальник виробничого відділу (1222.2), например, как-то без подчинённых и не ... смотрится :dont know: Департаменты - это вообще отдельная песня (кстати, тоже уже петая-перепетая)... Поэтому повторю только ... припев :D: департаменты создаются в госструктурах и в очень БОЛЬШИХ организациях (типа банка)... |
Речь наоборот, может ли быть отдел и не быть руководителяч отдела? Быть департамент и не быть директора департамента (т.к. низзяя). Зато директор по логистике - может ли числиться в департаменте или отделе? или только в Дирекции?
:reverie:Могу ли я быть директором по персоналу и по ШР стоять в "отделе персонала", или "департаменте управления персоналом"? |
Это уж как решит учредитель (владелец, хозяин...)... и как запишет в УСТАВ !!!
Не вижу препятствий для директора руководить всеми отделами (даже без начальников отделов)... Вариант: директора по направлениям руководят отделами... |
Я правильно поняла, что это ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть в Уставе? Там этого точно нет. Можно ли это закрепить каким-нибудь другим документом? И следовательно, еще одно уточнение: у меня есть административный отдел в котором числятся секретари, уборщицы, водители, но никак не предусмотрен у нас для всех них один руководитель. Т.е. они могут там продолжать себе числиться как и были ?:smls08:Это было было просто здорово!!! Неи пришлось бы ничего никому менять и придумывать !!!
|
Цитата:
А полномочия, например, подписывать договора или платёжные документы надо оформлять доверенностью... Главный критерий - легитимность подписи руководителя (отдела, департамента и т.п.) ! Цитата:
|
Цитата:
Ольга, якщо конкретні питання по "департаментах" (ми недержаної форми власності) - в особисту почту, бо приходиться порушувати "чинне", тут не всі зрозуміють....;):lol: |
А просто заместитель директора имеет право быть или только заместитель по таким-то вопросам?(речь идет о частном предприятии, директору неоходим зам. по факту по организационным, управленческим вопросам, но круг обязанностей не оговорен и не факт, что не будет расширятся; не хочется привязывать его к каким-то вопросам)
|
Звичайно може бути просто заступник директора.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 12:06. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA