Трудовое соглашение и коммерческая тайна
Подскажите, может ли работодатель требовать от работника подписание договора в котором значится такой пункт
"в связи с допуском к коммерческой тайне работник обязуется после увольнения не устраиваться на работу в аналогичные компании (конкуренты) на протяжении 2 (двух) лет". Если данное требование является неправомерным прошу сослаться на закон. Заранее благодарю!:redface: |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Стыд и срамота мне:redface:
Но я уже все перечитала. спасибо! |
главное, что правильно восприняли замечания.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 21:40. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA