Добрый день! Прошу прощения, но хотелось бы уточнить:
Каким образом поменять? В будущем работнику при увольнении или же при переводе написать
в табл 5 правильную должность, которая будет в трудовой книжке? Или в табл. 5 есть какие-либо дополнительные опции, именно при приведении в соответствие с Классификатором? Как, например: переводы, увольнения, прием на работу?

Издать приказ и поменять везде старое название на новое.
Вы же через medoc отчеты отправляете?
Тогда почитайте тут про переводы:

Andry, спасибо Вам большое!

Доброе утро, помогите пожалуйста, берем в штат геодезиста, как правильно звучить должность по КП?

Такая профессия есть в КП: Геодезист 2148.2

Должности по классификатору
 

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Пришла работать на новое предприятие и вижу, что две должности не соответствуют классификатору и их до сих пор не исправили. Как исправлять знаю (приказом к штатному, к приказу о приеме на работу и запись в трудовой). Вопрос с какого числа делать изменения? С 01.11.2020?

С любого числа.
В идеале - как только заметили, так и исправили :)
НО если удобно с 1.11.2020 - делайте так, это некритично.

Спасибо большое!

добрый день! могут ли быть в штате должности первого заместителя директора и заместителя директора? Корректно ли так? (это требование директора)

Могут. Корректно

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли к должности менеджер(управитель) в оптовой торговле добавить ведущий?

Можно.

Добрый день, можно ли ввести в штатку должность
Заступник керівника групи з сипучих матеріалів? у нас есть должность Керівник групи

Якщо є керівник, може бути і заступник. Це має сенс, якщо група, не враховуючи керівника и заступника, налічує більше 5 - 6 осіб

Добрый день! Можно дополнить должность 1499 Менеджер з організаціі перевезень вантажів/вагонів/ автомобілей . Спасибо!
Чи Менеджер по роботі з клієнтами (1499)

Або до Фахівець 3439 доповнити "з організаціі перевезень вантажів/вагонів/ автомобілей" ?

Можно. Только название должности так и будет через / - вантажів/вагонів/ автомобілей? почему бы не сделать один тип должности на всех: менеджер (специалист) з організаціі перевезень? Зачем Вам эти все вагоны/автомобили в названии должности?

Оклады разные...
У меня 10 одинаковых должностей с разными окладами.
Не знаю, как все организовать и упорядочить.

Варианты:
1. Закрепить должности за разными подразделениями или группами (менеджер/фахівець групи/відділу з організації перевезеннь вантажів) и соответственно привязать разные оклады.
2. Оставить всех одинаковыми и с одинаковыми окладами, но установить надбавки (доплаты), в зависимости от выполняемых работ.
Оставить как есть, конечно,тоже можно, но ведь работники имеют обыкновение мигрировать с должности на должность. Получится чехарда с понижениями окладов, сохранением средней в течение двух недель и т.д. и т.п.
А что у них с ДИ? Одинаковая для всех или тоже с вагонами/автомобилями?

Да, ДИ одна. Подразделений и отделов нет, и не будет.

Здравствуйте! Директор дал задание провести ревизию в штатном на предмет соответствия профессий классификатору. Застопорилась на некоторых из них :( :

1) Может ли быть два "Провідних бухгатера" з разным окладом. Если нет, то какая должность может быть выше "Провідного бухгалтера" (кроме Главного)? И вообще, может ли быть в штатном "Провідний бухгалтер", если нет просто "Бухгалтер".
2) Существует ли должность "Начальник відділу капітального ремонту та експлуатації". Я пыталась найти в классификаторе, но не нашла. (возможно неправильно искала)
3) Принимаем нового сотрудника на должность " Заступник ген. директора з геології" (или з "геологічних питань"). Это корректная должность?

4) Может ли сотрудник, который проработал больше 2-х лет, но все еще является студентом ВУЗа иметь должность "Провs

Провела полдня, изучая классификатор, но так и не нашла ответ на все эти вопросы. Очень надеюсь на Вашу помощь:(

Может. Но обязанности и доложностные инструкции должны быть разные.
Может.
С помощью примечатия 2 приложения В к Классификатору вы можете создавать такие должности
Этот вопрос в компетенции работодателя.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, может ли быть должность "Заступник директора з питань геології"? Если да, то какой должен быть код? Заранее благодарю за помощь!

Может. Код, как у директора.

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, существует ли должность "Головний фахівець з оцінки ресурсної бази та геологічних ризиків" и какой может быть код? Заранее благодарю за помощь!!!!

Який вид діяльності у вас?

В КП є дві професії, з двома кодами, які можна розширити до "Головний фахівець з оцінки ресурсної бази та геологічних ризиків".
1226.1 Головний фахівець (залізничний транспорт).
1231 Головний фахівець (пенітенціарна система).

Оксана, прочитайте пост 1701.

Добыча нефти и газа:reverie:

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, существует ли такая должность как "Менеджер проєктів" и какой код. Заранее благодарю!

Нет. Сущестует должность "керівник проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва", код 1238
Нескромный вопрос - а что вам мешает открыть Классификатор и посмотреть самой?
Или хотя бы погулить?
Гугл бы вам в первой же строке выдал бы выдал ответ

Здравствуйте! В штатном расписании есть должность "машиніст живільника та оператор пульту керування". Правильно ли такое наименование? Или должно быть 2 отдельные должности?

Вы совершенно правы в своих сомнениях, это должны быть две должности
:lol: вот уж кто-то изобрел... "машинист и оператор".... Можно было сюда вообще все рабочие профессии предприятия переписать через запятую, чего уж там, где две - там и десять

:lol:
Новое - хорошо забытое старое. :yes:
Когда-то, помню было время, когда споткнулись на должностях через тире, ну, например (возьмем отсюда): "машинист-оператор"... Помните? Было такое частенько...
По-моему, даже на нашем форуме где-то это обсуждалось...Поищу, если память мне не изменяет...:reverie:
Потом, очевидно, пошли по пути наименьшего сопротивления... решили тире заменить на "и": "машинист и оператор". Мол, не мытьем мы их, эти названия должностей - так катаньем... :dont know:

Ура! :yahoo:И сейчас меня память не подвела, нашла:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11155
Просто, в памяти оседает, почти, все, что мы обсуждали... Но могу и забыть же... :redface:

Здравствуйте, извините, что надоедаю, казалось бы с простыми вопросами, но у меня они вызывают сомнения. Скажу сразу, пыталась найти по классификатору, но так и не нашла и не знаю, что делать. Принимаем сотрудника, директор попросил найти должность, он мне примерно озвучил, это "Директор по геологіі" или "Директор з геологічних питань". В классификаторе посмотрела, ничего похожего не нашла, чтобы соответствовало, в инете забила в поиске, выскочило только "Директор по екології". И я не знаю как быть((((, должен же быть еще и код согласно классификатору...

Оксана, Вы не надоедаете, Вы похоже, просто не читаете ответов на Ваши вопросы. Вам ведь уже неоднократно ответили, каким образом можно решить эту задачу. А Вы спрашиваете об одном и том же, только должности разные. Это ведь элементарно: берете базовое наименование Директор (за напрямом діяльності) код 1229.7 и добавляете уточняющими словами.
Потрудитесь почитать Классификатор, особенно вводные части и примечания. Там четко, в нескольких предложениях описано, как образовывать названия должностей, используя наименования профессий по КП. Пока Вы не освоите элементарные принципы работы с КП, у вас будет постоянно "не знаю, как быть и что делать". Знание - сила!:read::governed2:

6 января я вам ответил:
Вы прочитали?

Оксана, еще раз изучите приложение В к Классификатору - там все ответы на ваши вопросы.

Спасибо Вам большое! Я правильно поняла, уточнение может быть на наше усмотрение, т.е. мы можем придумать сами?:redface:

Именно так!
Изучите, прошу вас - https://hrliga.com/docs/KP-2010_dVz.htm

Пожалуйста. Но из Вашего вопроса следует, что в КП Вы так и не заглянули. Особенно в примечание В (обязательное, между прочим) :bravo:
Не "придумать сами", а дополнить название терминами или словами, уточняющими сферу деятельности. Коротко и лаконично. И только в том случае, если в КП нет подходящего наименования с другим кодом

Добрый день. Подскажите пожалуйста, есть ли еще какой то Закон, Указ, Постанова, Приказ... который определяет, что название должностей ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть с ДК 003:2010 и иметь код КП? Некоторые руководители говорят, что Классификатор не закон и названия профессий какое напишем, такое и будет.

А Ваш руководитель как говорит? На Вашем предприятии?
Вам-то какая печаль до всех других "некоторых руководителей"?
Лично мне - нет никакого желания рассказывать всем "некоторым руководителям" всю цепочку, из которой видно, что применение ДК 003:2010 - обязательно для всех предприятий всех форм собственности.
__________________
Я много помню - что у нас происходит на форуме.
Напомню и Вам.
Я, уже, задавала Вам вопрос:
Думаю, не просто так я его задавала.
Значит, есть Вам дело до других "некоторых руководителей"?
Вы, до сих пор, не обозначили - кем Вы работаете и какое Вам дело до посторонних Вам руководителей по всей стране...
Юристы, разбирающие то или иное дело, часто, получив все выкладки и цепочки, общаются вот таком стиле:
Увы..я не первый день на форуме - стиль выдает любого... Но, лучше - сразу сказать, чтобы мы знали - кому мы отвечаем.
Пегассо зашел первый и сразу сказал: я юрист, разбираю дело, нужна помощь профессионалов... Отвечающие, зная - кем работает собеседник, с удовольствием вступили в дискуссию...