Должен ли компенсировать по мат. ответственности?
 

Добрый день\вечер\утро.

Попал в неприятную ситуацию - у меня из машины украли рабочий ноутбук. :black_eye:

заведено уг дело по факту кражи:read:.
с меня требуют компенсацию на работе в размере остаточной балансовой стоимости.

по ст. 130 КЗоТ должен ли я компенсировать или нет?:dont know:

Спасибо большое.

Если уг дело закончится признанием Вашей вины - ответите по полной (в размере не более средней ЗП).
(Глава IX КЗОТ).
А если с Вами был заключён договор о полной матответственности - в размере прямого ущерба !!!
(т.е. остаточной стоимости ноутбука).
Это так, навскидку...
Мог быть ещё приказ о запрете хранения ноутбуков в автомобиле (я такой готовил) - тогда добавится нарушение приказа...

То есть я заявил в милицию и могу быть признан виновным?!
Договор заключен коллективный.

Если работодатель запретил приказом оставлять ноутбуки без присмотра (а это не только и не столько железо, сколько ИНФОРМАЦИЯ !!!) - конечно, виноваты !!!

Коллективный договор и
договор о полной коллективной/индивидуальной материальной ответственности
- это разные вещи !

Аналогичный случай в нашей партийной организации. Сначала вытащили из машины ноут у менеджера, но "по горячим следам" воришку нашли.
Написал распоряжение о запрете хранить ноуты в машине...
Через 3 недели "свиснули" ноут у начальника отдела. Как вы понимаете - тоже с машины.
Он решил добровольно купить за свои кровные такой-же новый.
А ТСу скажу одно, профукал - возмести.

Спасибо за конструктивный, юридически подкрепленный ответ.
Видимо если бы я работал водителем и в один прекрасный день произошел угон машины, то не дожидаясь решения по криминальному делу я должен был бы возместить ущерб, не связанный с нарушением трудовой дисциплины.

Если бы оставили машину открытой и с ключами в замке зажигания, вполне можно было бы истолковать это как умышленное !!!
:reverie:

Вот и ноут был в ЗАКРЫТОЙ машине:dont know:

В любом случае, пока не будет решения суда - мы (да и Ваш работодатель) ничего не решим...:dont know:

Разве что за нарушение приказа о запрете хранения ноутбуков в автомобиле
(если таковой был издан и Вы с ним ознакомлены)
Вас могут наказать прямо сейчас: выговор или другая мера воздействия...

Я говорил не в юридическом ракурсе. Об этом рассказал Анатолий и, как по мне, вполне доходчиво.
Просто с утра "завели". Немного не в тему. Ситуация следующая, менеджер на служебном авто попадает в ДТП (не справился с управлением, превысил скорость на скользкой дороге). Ущерб составил 33 000грн. Страховая возмещает 23 000. Вот с утра сижу и разбираюсь - а с кого ещё 10?
Может Вы, Gadik, поскажете? "Конструктивно, юридически подкреплённо"

А кто тогда установил размер ущерба в 33 000 грн (а не в 23 000) ???

Это счет с аккредитованой СТО. Остаточная стоимость машины (2-х летний ланос) составляет тоже 33 000 (+ -) Т.е. тотал. С учетом износа страховая выплачивает 70%...
Ну да ладно, это я к слову написал (в предыдущем посте). В суровой действительности не всё так просто. Да и парня жалко, с одной стороны. А с другой - всех не пережалеешь.

Тогда пусть руководитель решает...
Я бы хоть что-то удержал из ЗП - менеджер-то виноват всё-таки...:reverie:
Его пример - другим наука !

+100
У меня мысли пОлностью совпадают с Вашими.
ЗЫ Что значит умные люди :)

:boast::handshake: