Подбор в "глухих уголках" страны
 

Уважаемые коллеги!
Поделитесь опытом, если таковой имел место быть - как вы подбираете персонал в отдаленных уголках страны, в сельской местности, там, где люди интернетом практически не пользуются, в маленьких городках, из которых ценные кадры вытягивает ближайший крупный город?
Испробован уже интернет, местная пресса, центры занятости как гос. так и негосударственные - без толку. Причем люди требуются определенной специфики и с автомобилем, именно проживающие в определенной местности - т.е. кого попало не возьмешь. На работу с рекрутинговыми агентствами не выделяется средств.
Буду благодарна за любую полезную рекомендацию.

В таких случаях хорошо работают встречи с местным населением. Анонсируются такие встречи с помощью объявлений, размещаемых в населенных пунктах. А потом проводятся презентации компании, отвечаем на вопросы, общаемся с заинтересовавшимися на местах. Такой подход дает хороший результат. Например, так набирали персонал для завода в близлежащий пгт и деревнях. Конечно, это рентабельно, если у вас идет массовый набор персонала. Информацию о вакансиях можно также размещать на местных отделениях почты, сельсоветах и пр.

О, спасибо! Отличная мысль, сельсоветы и почту я еще не использовала.

Leva - :thumbs up:

Коли працювала в РА, ми шукали в Інтернеті телефони всеможливих установ (держ структури, відділення банків, заводи) в цій місцевості і в телефонному режимі розповідли про вакансію, просили когось порекомендувати (хто обов'язково відповідає вимогам), скидали інфо на факс (якщо такий був).
Люди в таких місцевостях всі один одного знають, а також дуже доброзичливі, всі намагались допомогти :)
Ми свою вакансію, використовуючи цей метод, закрили.

Можно еще так:если в отдаленном уголке есть ваш торговый персонал (или какой-либо Ваш персонал) попросить оных пообщаться с продавцами в магазинах и магазинчиках,АЗС (нужно же с машиной),может что подскажут или "на галочку"поставят. В идеале- развесить на точках объявление о вакансии.

Спасибо! Заправки, как же я раньше не додумалась?!! Там же ездят все, проходняк!

Вот-вот:-)

Если в маленький город Интернет все-таки "чуть-чуть" проник, то можно попробовать поискать группы этого города в социальных сетках, например, ВКонтакте. А далее - распросить каждого, кто входит в такую группу: нет ли у него знакомых, которые могут заинтересоваться подобной работой?
Также можно поробовать поискать городские порталы этого населенного пункта и попробовать разместить рекламу. Даже если ее увидит малое число людей, то есть шанс, что сработает "сарафанное" радио, которое очень хорошо работает в маленьких городах:)
Нужно пробовать по максимуму все возможные каналы поиска, вдруг где-то да "выстрелит".
Ну и не забывайте про качество объявления. Это тоже значимо.

Ну, еще можно поразмещать в общественном транспорте - не только местных, но и междугородных маршрутах по типу "Верхние Еноты - Полоскуны" и прочее... :)

Я когда искала себе торговых (тоже с автомобилем) тоже столкнулась с такой проблемой. решила её так:
1. Разместила объявления о вакансии в местных газетах, пользующихся популярностью в данной местности.
2. Разместила объявления о вакансиии на остановках, тубах, рекламных щитках (заказали около 1500 шт. и расклеили).
3.Разместила объявления о вакансии на заправках ;), магазинах автозапчастей и автохимии,на СТО, в местном супермаркете.
4. В том же супермаркете поговорила с торговыми, мерчендайзерами. Оставила им свои визитки, взяла их контактные телефоны. Попросила, чтобы рассказали о нас друзьям.
5. Зашла в интернет, нашла резюме соискателей из близлежащего более крупного города. Позвонила им и спросила не знают ли они кого-то, кого можно было бы рекомендовать на данную должность в нужном мне регионе.
Ну, таким образом получила очень даже достойных кандидатов. Кстати, по последнему пункту - откликов было очень много и мне помогали совершенно незнакомые люди!:good: