Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Критерии выбора провайдера для тренера (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8158)

ili 27.10.2009 16:26

Критерии выбора провайдера для тренера
 
Интересно, как тренер выбирает посредническую компанию для продажи и организации своих тренингов )
Инсайд в студию!

Мельник 27.10.2009 23:59

1. Профессионализм как продавцов
- активность
- экологичность (говорит только правду, даже пиарясь, не манипулирует)
- разбирается в самом продукте (тренинге, консалтинге)
2. Не ложится под клиента, а работает на его потребности.
Профессионализм ставит перед деньгами.
3. Организаторы организованные :)
4. Ответственность перед всеми участниками процесса.
5. Строит отношения с тренером, ибо все мы еще и люди.

ili 28.10.2009 08:02

спасибо, хороший набор :)

anatol_ua 28.10.2009 14:51

И особо прошу отметить - бесплатный
(хороший набор от Людмилы Мельник)!!!:bow:

ili 28.10.2009 15:22

что/кто бесплатный? )

bantser 28.10.2009 20:45

1. Чи збігається моє бачення тренінгів з баченням провайдера (чи справді йдеться про тренінг, а не про лекції і семінари)?

2. Чи вибігається в принципових моментах моя професійна культура і культура провайдера? Йдеться про основні принципи: не зомбувати, не принижувати, не ламати, не нав'язувати - вірити в те, що люди самі здатні розвиватися і зробити вибір, їм треба просто показати можливості і варанти...

3. Чи готовий провайдер платити ту винагороду, яку я заявляю, і наскільки порядно поводить себе при оплаті? Якщо починає торгуватися, то чи поводить себе професійно в цій торгівлі (має навички переговорів чи ні, і якщо має, то якого плану - відразу проявляється культура).

ili 28.10.2009 22:06

Спасибо! :)

Да, наверное стоит уточнить, что вопрос не ограничивается один форматом (тренинги) - другие также (семинар/конмульт./коучинг(?)). Хотя предполагаю что большая часть работает около "тренингового семинара" - по названию тренинг, а по форме скорее семинар )

Катерина 29.10.2009 14:24

Цитата:

Сообщение от ili (Сообщение 77834)
"тренингового семинара" - по названию тренинг, а по форме скорее семинар

ili, :thumbs up: хороший термин получился! :lol:

С удовольствием бы ответила на Ваш вопрос, но опыта нету... разве что гипотетически, но это, наверное, не так интересно. :)

ili 27.01.2010 16:11

//только сейчас увидел ответы )
Не я его (термин) придумал. Видели бы что иной раз под названием "тренинг" творят преподаватели психологии в ВУЗах ... конечно вреда оно особо не приносит, но пользы - уж точно нет )

Хотя речь не об этом )

Насчет бесплатности набора ... А что, информацию такого характера уже продают? )))

Катерина 27.01.2010 19:41

Цитата:

Сообщение от ili (Сообщение 87747)
Не я его (термин) придумал. Видели бы что иной раз под названием "тренинг" творят преподаватели психологии в ВУЗах ... конечно вреда оно особо не приносит, но пользы - уж точно нет )

Ой, верю. Некоторые "бизнес-тренинги" тоже не особо от этого отличаются. :(

ili 27.01.2010 20:49

Так "бизнес -тренеры" даже по телевизору "тренинги" проводят ...

Но хотелось бы все же ближе к теме :)


Часовой пояс GMT +3, время: 10:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA