Отсутствие трудовой книги у работника. Как быть?
 

Первый раз сталкиваюсь с такой ситуацией.... Я оформила на работу сотрудницу.. и как-то сразу не обратила внимание :redface: , что она принесла мне вкладыш (а не ТК)...вкладыш был с обложкой. Только когда стала вносить туда запись о приёме, заметила на титульной странице это зловещее "ВКЛАДЫШ". Звоню, объясняю, что нужна ТК...что по закону нельзя и т.д., на что мне говорят: " А она у меня всю жизнь такая! у меня больше ничего нету.... мне такую в училище выдали..и всё, ни на одной работе (!!!!) никто ничего не говорил":shot:.....а стаж в этом вкладыше о-о-о-о-очень приличный. И еще сверху, на титульной, кто-то заботливо написал ручкой "виданий в зв`язку з відсутністю бланків трудових книжок". Что делать? :reverie:Хотя, что тут уже сделаешь....

Наверно, воспринимать этот вкладыш как трудовую книжку.
Действительно,
:)

Я бы взял расписку с сотрудника, что при оформлении на работу предоставлен только вкладыш. Чтобы потом, не было недоразумений при увольнении - ведь предприятие несет ответственность за сохранность ТК, а отследить что Вам предоставил сотрудник без письменного документа невозможно

При увольнении недоразумений не будет.... а вот при проверке :)

Ребята, подождите, а как быть с инструкцией:


3.1. У тому разі, коли в трудовій книжці заповнені усі сторінки відповідних розділів, вона доповнюється вкладишем.
Вкладиш вшивається у трудову книжку, заповнюється і ведеться власником або уповноваженим ним органом за місцем роботи працівника у такому ж порядку, що і трудова книжка.
Вкладиш без трудової книжки недійсний.?:-?dont know

Что же делать в данной ситуации, когда "маємо, те що маємо"?

у нас на предприятии тож много таких... предприятие существует оч давно.. и мое же предприятие выдавало эти вкладыши, но этих людей как то небыло проблем при оформлении пенсии... ща на оформление пенсии вы можете предоставить хоть 10 труд книг и вкладышей..
а при проверке проблем быть не должно...
вы можете сделать запись в тот вкладыш, и при увольнении еще дать человеку спраку о том что он у вас действительно работал...

Хм, ну если задаться целью... то работник должен обойти всех своих "бывших" с новой трудовой. Если предприятие, допустим, ликвидировано... и нет вышестоящей организации, придется обратиться в областной архив :) Это по инструкции. А я скорее всего обойдусь распиской....galadriell, спасибо!

Это понятно, только врядли работник станет это делать. Ему-то ведь не мешает то, что у него вкладыш, судя по Вашим словам.

Теперь никто не знает, что была за ситуация, возможно действительно не было бланков. Оставте все как есть.

Сейчас не мешает, потому что попался такой добрый кадровик, закрыл глаза на инструкцию, принял на работу.
А пройдет время, он уволится, придет ко мне устраиваться на работу, а там в ОК сидит Мотя:innocent:, эдакая синий чулок :-D с пучком на затылке в старых очочках 1017 года происхождения, бюрократка до мозга костей и говорит: А Ваш вкладыш без трудовой недействителен, вот у меня и нормативочка на этот счет имеется...

тогда б я єтой злой тетке принесла новую труд книгу...

Ото ж.:bow:
Вообще-то, я не синий чулок с пучком и не злая...:-D
Это я так, рассуждаю, ведь не знаешь, на кого нарвешься...

:girl_haha: боюсь так бы поступило большинство работников...Нда-а-а, дикость такая.... многие спокойно предлагают завести новую ТК, если старую допустим проблематично привезти из дома/забрать с работы/ хз где-то валяется :lol:

да... ведь это сейчас не проблема... единственная проблема - % оплаты больничного...
а в ПФ, как я уже говорила, хоть 10 труд книг можете предоставить

...а я тут переживаю, что записи в ТК продолжают делать в "русской" половине книги....:lol:

та... тоже фигня... это не вызывает вопросов... еще ведут записи в разделе "сведенья о награждениях"
я ни вкоем разе не призываю к нарушениям... всегда лучше когда все правильно и в ажюре..

992 года, .... мдя..:lol:
И работаете же.... :res:
Нет ли тут нарушения трудового законодательства:lol:

:acute:это очки 1017 года рождения

а я у себя в кабинете понаходила старющие труд книжки, год рождения владельцов которых - 1894 1905.....
многовато их насобиралось... думаю пора уничтожать))))

Не-а, нарушений нет, так, некоторые предписания, ну а у кого их нет?:dont know:

ага - очки-очочки!:-D

Не-а, это очки - 1017 г.р., а сотрудники, их носящие - 1937 г.р.!:lol:
Они еще скрипят, не надо уничтожать....:redface:

свят свят... это ж как давно было! у вас можно музей создавать ;)

Ага, а мне тоже интересно было бы посмотреть, как выглядела трудовая в 1914 году (ну, приблизительно: г.р.1894 да плюс лет 20...)

Раритет, однако...:good:

:D О! А в каком году трудовые появились? У меня в голове крутятся года 30-е....
Ага, действительно " Днем рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день было принято постановление правительства «О введении трудовых книжек»". Так что не было в 1914 ТК

Т.е., работникам 1894 г.р. завели ТК только, когда им исполнилось 44 года?...
Все равно, стремно как-то...:lol:

Ну, кому как повезло ;) хотя в-о-о-о-т здесь первые трудовые книжки появились через год после революции.

У моего мужа ТК тоже нет, есть вкладыш выданный госучреждением в 1993 г (тоже кризис).
Так что ничего странного!!!

Ситуация аналогичная моей
В 1993 г. мне выдали вкладыш к ТК за неименеем бланков трудовой.
Так как в то время я была далека от понятия трудового законодателсьтва, то довольствовалась вкладышем. В центре занятости мне в этот вкладыш вписывали дважды время получения пособия по безработице.

Только в 2001 г. на новой работе мне выдали новую ТК, в нее внесли запись о приеме, эту запись продублировали во вкладыше. С тех пор я и ношу с собой ТК и вкладыш.

Так что проблем нет - пусть работник принесет новую ТК, а Вы сделаете все необходимые записи. Потом работник спасибо скажет:yes:

без трудовой книжки
 

Впервые за тридцать лет работы столкнулась с проблемой. Классный спец (отзывы заказчиков), 38 лет отроду не имеет трудовой книжки. Не могу сообразить даже, что ему посоветовать.

Наконец, решиться оформиться официально....
Или...признаться в том, что просто не хочет показывать ТК по причинам, известным только ему...:dont know: