Чернобылец – донор и прогульщик?
 

Ув. формучане, прошу Вашей помощи, ситуация следующая...
Сотрудник нашей компании является участником 2-й категории ликвидаци аварии на ЧАЭС, по его заявлению ему был предоставлен отпуск с 13.05 по 28.05, 29.05 и 01.06.2009 он не выходит на работу, а 02.06 приносит справку донора о том, что он 28.05.2009г. сдавал кровь и потому что это еще был день отпуска он сам себе, без подачи заявления руководству и соответственно приказа, предоставляет 2 вышеуказанных дня отдыха. Так вот, подскажите пжлст, будет ли предоставляться дополнительный 2-й день, т.к. в Закон "О донорстве..." сказано лишь продление в момент основного ежегодного отпуска, а в Законе О чернобыльцах о том, что не продляется на выходные, праздничные и рабочие дни.
02.06 и 03.06 данный работник покидает место работы практически с утра без уважительных причин и объяснений. На основании актов и служебной нач. отдела я провожу увольнение за прогулы последним днем отпуска, т.е. 28.05.2008. А теперь он еще и в суд подал - ужасть.
Вроди бы в своих действиях уверена и юрист поддерживает, а вот хотелось бы узнать мнение специалистов.

Я теж думаю, що не продовжується. :reverie:
А є пояснювальна працівника чи акт про відмову від пояснень? А щодо звільнення за прогули останнім днем відпустки - я б була обережною щодо звільнення з ініціативи адміністрації під час відпустки (ст. 40 КЗППУ, десь передостання частина), і звільнила б 29 травня (якщо б мала пояснювальну чи акт про відмову).

И как там у Вас обстоят дела с вашим чернобыльцем?
Отпуск чернобыльский действительно не переносится, а тем более самовольно, без приказа, но и увольнение за прогулы - дело тонкое...

Спасибо за беспокойство и за ответы, но дела не очень, ведь работник подал в прокуратуру и в суд. Основное сомнение день увольнения, ведь уволили последним днем отпуска, т.к. с 29.05 был уже зафиксирован прогул. Кто сталкивался с таким - подскажите, пжлст. Правы мы все-таки или нет. :(

Да и объяснительной записки от работника нет, но в акте зафиксировано, что работник обяснения дать отказался и подписано нач.отдела, лицом, отвечающим за работу подсобного работника и 2-мя подсобниками.

По инициативе работодателя нельзя увольнять последним днем отпуска!
А куда смотрели ваши юристы?
"Вроди бы в своих действиях уверена и юрист поддерживает,.."
Работник будет бить именно на данный факт!

у Чернобыльцев не принимают кровь на донорство. Справка ложная.....

А есть нормативочка?

Просто я сама чернобылец, и когда надо било сдать кровь на операцию бабуки нам в больнице сказали что они не имеют права у нас брать кровь....

Нет, ОБС не годится!
Дайте ссылку на НПА!
Вы же утверждаете, что справка - ложная!
Чем аргументируете?

"Донором может быть любой дееспособный гражданин Украины в возрасте от 18 лет, который прошел соответствующее медицинское обследование и у которого нет противопоказаний, определенных Министерством здравоохранения Украины. Лица, больные инфекционными болезнями, которые могут передаваться через кровь, или инфицированные возбудителями таких болезней, могут привлекаться к выполнению донорской функции только в случае последующего использования полученных от них крови и (или) ее компонентов исключительно для проведения научных исследований, изготовления диагностикумов и других продуктов, не предназначаются для введения реципиентам."


"Абсолютные противопоказания:
(если Вы перенесли или переносите какое-либо из ниже перечисленных заболеваний, то донорство Вам противопоказано):
алкоголизм, атеросклероз, болезни крови, болезни эндокринной системы с нарушением функции, бронхиальная астма, бруцеллез, гастрит анацидный (отсутствие кислотности), гепатиты вирусные (в т.ч. болезнь Боткина), гипертония 2 и 3 степени, глухонемота, желчекаменная болезнь, злокачественные новообразования, иридоциклит, ишемическая болезнь сердца, красная волчанка, лучевая болезнь, миопия (+6,-6), миокардит, мочекаменная болезнь, наркологическая зависимость, нефрит, нефроз, операции по удалению органов, органические поражения центральной нервной системы, остеомиелит, отосклероз, пороки сердца, психические заболевания, псориаз, пузырчатка, сифилис, СПИД/ВИЧ, сыпной тиф, токсоплазмоз, трихофития, тромбофлебит, туберкулез, туляремия, увеит, цирроз печени, экзема, язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки.


Если этого ничего нет у чернобыльца. то почему ему нельзя быть донором?

http://www.donor.org.ua/modules/dono...anti-donor.htm
перечень итоговый
У чернобыльца есть минимум 4 позиции в абсолютных противопоказаниях.

Милая Дейс!
А я разве не те же абсолютные противопоказания привела?:-?
Ну, повторенье - мать ученья! Так же?

А вот насчет того, что есть ли 4 или пять, или один, мы не можем с Вами утверждать. т.к. мы не врачи!

Конечно, если чо-то таковое имеется у господина чернобыльца, то он не имеет права.
А, если нет этих болезней?
В противопоказаниях же не написано: чернобылец не имеет права....:-D
Так что тут заявлять: ложная справка, это не надА, надА сначала дАкАзАть, что она - ложная!
Чего проще: сделать запрос на станцию переливания крови? Чего голову-то морочить?
И не думать: ложная-неложная?

Абсолютно согласен с Мотя. У человека может быть статус чернобыльца, но при этом он может быть абсолютно здоровым человеком и соответственно донором. И наоборот. Более того, при сдаче крови врачи смотрят не на удостоверение,а на противопоказания к донорству

вегето-сосудистая дистония и гипертоническая болезнь II-III ст.
у чернобыльца есть по-любому, хотя бы в силу возраста.

но ведь это догадки, а оценить ложная ли справка можно лишь обратившись в орган, который ее выдал. В суде догадки не принимаются

Leva!:like::handshake:

И все-таки, ув. коллега Дейс, надо бы сделать запрос!
Как думаете?

это не догадки, а четкое понимание медицинских последствий чернобыля.
для немедиков---гугл в руки.

На подобные запросы Вам никто не ответит ( статьи законодательства о неприкосновенности частной жизни никто не отменял) и ни одно медучереждение не раскроет Вам подробности состояния здоровья кого бы то ни было ( диагнозы, сроки лечения итд.). Суду --да, обязаны будут ответить, Частным лицам или компаниям --нет.

Как вариант, можно попросить сотрудника предоставить суду свою медицинскую карточку.

1. А с каких пор нельзя посылать официальные запросы в медучреждения по вопросам, связанным с местонахождением работника?:acute: Мы же не диагноз будем запрашивать, а: имел ли место данный факт? Болел - не болел, сдавал - не сдавал? С по..?
2. Суду медкарточку никто не предоставляет. Для этого есть судмедэксперты, которые выдают соответствующие справки по поводу....
В крайнем случае, выписки из карточки...

а если сотрудник не во время отпуска принес справку что он сдавал кровь (донорство) и сказал что в больнице ему сказали предоставить ее в отдел кадров для предоставления отпуска или отгула? это правомерно?