![]() |
Во многих странах анализ почерка является одним из популярных средств психодиагностики личности. Экспериментально проверенные закономерности позволяют определять врожденные и приобретенные черты характера, склонности, слабые и сильные стороны личности, физические и психологические проблемы. К какому типу личности относитесь вы?
Во многих странах анализ почерка является одним из популярных средств в психодиагностике личности. Графологическое тестирование давно применяется в странах Европы, Израиле и США, где многие фирмы сотрудничают с графологами при проверке кандидатов на работу. Кроме подбора кадров, графологической экспертизой пользуются и для нужд полиции, армии, спец.служб. Графологический метод основан на исследовании взаимосвязей между тонкой моторикой пишущей руки и особенностями психофизического состояния человека. Установленные и экспериментально проверенные закономерности позволяют определять врожденные и приобретенные черты характера, склонности, слабые и сильные стороны личности, физические и психологические проблемы. Графология позволяет с большой степенью вероятности определять интеллектуальные способности человека, адаптируемость в коллективе, организованность, лидерские качества. Анализ почерка обнаруживает личностные проблемы, которые могут повлиять на честность и благонадежность проверяемого. Также можно легко определить уровень мотивации, энергии, трудоспособности и устойчивости в условиях стресса. Каким же образом это работает? Попробуем простыми словами объяснить научные основы графологического подхода. Всем, что с нами происходит: нашим сознанием и подсознанием, любыми действиями, руководит единый центр — мозг. Без причин не происходит ничего. Все особенности нервной и остальных, действующих в нашем организме систем, обязательно будут отражаться на физиологическом, моторном, а то и болевом уровне. Мозг управляет и определяет нашу способность к концентрации, к ориентации, запоминанию, способность реакций в разных ситуациях. Именно наши врожденные особенности определяют основной тип мышления, восприятие, определяют нашу психосоматическую конституцию. Вопреки попыткам внушать нам обратное в советскую бытность, когда генетика и графология назывались «лженауками», —человек не рождается «чистым листом», из него невозможно «слепить идеального человека». Более того, наша сознательная воля, желание также как и различные внешние факторы отнюдь не являются основной частью всей личности, это — только малая видимая часть целого «айсберга», основной массив которого неизменен и покоится в толще океана подсознания и врожденных особенностей. Как было сказано, наш мозг и личность оставляют свою «печать» во всех внешних проявлениях, в телодвижениях и т.д.. Наглядным воплощением этого принципа является наш почерк. Анализируя почерк, специалисты используют знания физиологии, моторики и психологии. Как ни странно, но от руки почти ничего не зависит, она — лишь инструмент нашего мозга: именно МОЗГА в целом — не столько сознания. Это подтверждают и исследования под гипнозом (когда внушенные возраст, разные человеческие качества или эмоции подтверждали известные закономерности). Мозг не даст солгать или скрыть что-либо, т.к. любое проявление внутреннего неблагополучия будет давать разного рода помехи в почерке: рука дрогнет, движение исказится, а иногда — возникнет невольное микродвижение, собьется скорость или нажим... Психодиагностика по почерку является настоящим «лабораторным анализом» личности и она хороша тем, что: а) системна и позволяет применять привычные для классический психологии и психоанализа, типологический подход. Однако дополнительно к определению психотипа человека дает и специфическую, конкретную информацию об индивидууме, выходя за рамки психотипов. б) ее несомненным преимуществом является решение извечной проблемы любого метода психодиагностики — фактора субъективности в самом процессе типирования (с обеих сторон). К анализу почерка невозможно подготовиться или представлять, как примерно дОлжно «отвечать». Также, диагностироваться можно много раз, не опасаясь, что человек к чему-то уже «привык» или «слышал». В качестве дополнительного подтверждения или дополнения графологическому заключению, графологи применяют и графические, проективные, цифровые и др. тесты. Графологический анализ часто бывает полезен и людям, находящися в ситуации выбора профессии, поскольку позволяет предложить оптимальное направление, соответствующее склонностям и сильным сторонам личности конкретного человека. Кто что думает по этому поводу, интересно любое мнение |
Цитата:
Я всегда придерживаюсь мнения, что по почерку легко определить характер человека, вот и вчера на главной нам редакторы выложили статью насчет подписи человеческой: http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=5139 |
А вы сами пользуетесь им практически, я имею ввиду графологическим методом диагностики?
|
Цитата:
К сожаленью, у меня нет на это времени: если я буду заниматься исследовательской работой над почерками, то кто будет делать мою работу? А ее, ох, как много, приходится и после работы задерживаться, и по субботам выходить... Конечно, по-быстрячку, я отмечаю по почерку, по грамотности написания заявлений о приеме на работу, автобиографии, отпуска и т.д. и составляю приблизительное мнение о человеке - новичке (не беру тех, кто сто лет в обед работает у нас, их и так все знают). А более досконально - нет, не изучаю - нет времени! А вот подпись всегда внимательно изучаю.... |
я не использую анализ почерка как инструмент подбора. по-моему, существует большое множество других инструментов гораздо более продуктивных и менее затратных по времени.
|
Я считаю, что доля правды в графологической экспертизе есть. Конечно же, обращаю внимание на почерк, в основном на внешние показатели - аккуратно или нет, округлый - заостренный и т.д. Лет 5 назад работала в организации, куда на рабочие специальности часто приходили устраиваться бывшие заключенные. Поразило, что многие писали витиевато и с вензелями, буковки аккуратные-педантичные.
Но соглашусь с мнением, что детально вникать - элементарно нет времени :) Да и потом, этот инструмент можно считать только вспомогательным, да и то с натяжкой :) |
Я ещё считаю, что нужно обязательно использовать анализы: кала, крови и мочи, тогда вернее получится...
ЗЫ: могу обосновать... |
psy2 обоснуйте! :rofl: :cry::rofl:
|
Сейчас с головы:
1. Если яиц глистов нет - значит человек не ест грязными руками (как минимум он попадает уже в корпкультуру, где принято мыть руки после туалета) 2. Если сахара в моче нет - значит нет диабета (человек будет работоспособный, меньше будет уставать) 3. Про группы крови столько уже написано таких же "научных" выводов, что поищите сами, если не найдёте - я найду и дам ссылку в личку :) а вообще такой лабуды можно напридумывать строк 200 за пивом... ;) ЗЫ: почему-то все смотрят на ньюансы - что за человек, какой он будет /или был/ (непонятно, как это можно понять в процессе отбора).. мало кто смотрит: СПОСОБЕН ЛИ ОН СПРАВИТСЯ З ЗАДАЧЕЙ! вот беда в чём |
Мне приходилось сталкиваться с графологией, ну что могу сказать, благодаря "взгляду" на почерк, мне понятны основные характеристики человека. Но, есть один момент, за последние 10-15 лет, люди начали меньше писать и как говорит г-н Жванецкий "Если Вам надо поговорить- выговоритесь, если Вам надо писать- выписайтесь...". Я имею ввиду то, что почерк, как обьект анализа может уже и не валидный....
|
Он такой же валидный, как и был, иначе теряется суть графологии, вопрос валидности самой графологии...
|
psy2, насчет анализов - 5 баллов!
Представляю, что бы мне сказали по моему почерку - каракулички, которые и сама не всегда понимаю. А роспись - карючечка такая :))) И дворником не взяли бы... Хотя с грамотностью все в порядке ... Неа, дворником взяли бы... Можно еще просить рисовать картинки - тут уж с анализом можно разогнаться ... А поиграть в ассоциации... А стихи писать... А в рожу или крокодила поиграть ... Эх, аж руки чешутся - такой простор для исследований! |
потому и смешно, когда это подвязывают к будущему человека...
|
Тема, конечно, интересная. Но все индивидуально. На практике сталкиваешься с противоречивостью выводов, построенных на анализе подчерка. К примеру: "идеальный" ровний подчерк характеризует хозяина положительно, располагает. На практике же хозяин оказывается необязательным запойным алкашом. Поэтому почерк - не показатель.
|
А я все равно считаю, что графологи, психологи, физиономисты могут легко обрисовать характер человека, а также его интеллектуальный уровень и положение в социуме....
А равно, как и высказывания на форуме - могут определить (чуть ли не с первых постов, разве Вы этого не замечали?), каков у человека минталитет...и характер! Так что, "смех-смехом, но могут быть и дети"....:-D |
Думаю можно использовать, если профессионально в этом разбираться, а так навскидку лучше ничего не определять. Я если стараюсь, у меня почерк – загляденье, а если спешу (что намного чаще) – ужас, ужас. Но на собеседовании я ясное дело буду стараться. Я больше смотрю на грамотность и сколько вопросов человек задаёт во время заполнения анкеты (бывает даже ФИО без консультации написать не могут, я уже молчу про дату заполнения «месяц цифрами писать или прописью?»).
|
Цитата:
по поводу графологии. мало кто (и я не исключение) разбирается в ней настолько, чтобы делать точные обоснованные выводы. просто момент еще в том, что личностные характеристики и умение здесь и сейчас выполнить поставленную задачу - не всегда коррелируют :) таким образом, определить по почерку характер при достаточном знании графологии - можно; а вот определять, справится ли человек с практической работой, лучше методом кейсов :) Цитата:
|
Цитата:
|
Я так понимаю, что пока людей которые бы использовали психографологию в работе нету на форуме?
|
Цитата:
А я так понимаю, что здесь собрались люди, которые работают типа кадровики, а не типа графологи, психологи, физиономисты-ологи, ...олги, ...ологи, и им нЕкогда досконально разбираться и вглубляться. Конечно, бегло - вольно или невольно - все обращают на данный аспект внимание, но не настолько, чтоб обрисовывать по данным направлениям досконально потенциального соискателя в силу того, что есть другая работа. Поэтому, Вам и кажется, что отзывы на Ваш пост идут не столь бурным потоком, какой Вы ожидали. ИМХО!:innocent: |
Отсутствие результата тоже результат :), я все реально оцениваю, а за ответ спасибо
|
в тему
По моим личным наблюдениям люди с очень крупным почерком являются плохими кандадатами на любую вакансию - они эмоционально неразвиты, не могут сконцентрироваться, а если и могут - то на короткий промежуток времени, обладают низким уровнем психического развития.
А вот люди с идеальным калиграфическим почерком - обладают низкой самооценкой, им не хватает любви и признания. Возможно у Вас другие умозаключения, а "мои" только частные, т.е. случайные. |
Цитата:
|
ответ
А что - Вы обладатель именно такого почерка?
|
Я так думаю, що нездатний на все, бо якщо піти шляхом аналізу моїх здібностей і мого досвіду з т.з. графологів, фізіогномістів, то тільки на біржі праці щось перепаде...
Тепер починаю розуміти, чому іноді без усіляких пояснень мені відмовляють навіть у презентації тренінгу: побачили в обличчя, подивилися на мій підпис, звернули увагу на дату народження... |
Цитата:
И, кажется, не я один являюсь счастливым обладателем дивного почерка с такими характеристиками?:lol::lol: |
кому интересно здесь находятся аудио и видеоматериалы по психографологии http://grafologia.co.il/ru/index.php...id=1&Itemid=33 - цикл интервью с профессиональным психографологом
|
ответ
Я, как человек с низким интеллектом, что уж говорить - ниже плинтуса, с легкой придурковатостью - хочу попросить Вас поделиться своим опытом - ведь мой скудный опыт подбора всего лишь обслуживающего персонала супермаркета - типа уборщиц и продавцов и является частным случаем, о котором я уже упомянала выше, а Ваш был бы гораздо интересней форумчанам - очень ждем.
Ведь очень крупный почерк (буквы до сантиметра) людей, претендующих на вакансии выше среднего отличаются от тех, с кем общалась я. Поделитесь опытом! Кстати только по почерку не сужу. Просто из множества случаев делаю умозаключения. Или это грешно? Если хорошо относишься к людям - стараешься увидеть суть человека и дать ему шанс - или вы так не делаете? |
Цитата:
|
хорошо бы отсканированные образцы почерка выкладывать :). Так и потренироваться можно было бы и предметно пообсуждать
|
http://s46.radikal.ru/i111/0906/8f/7434180ec413.jpg
http://s54.radikal.ru/i144/0906/b0/045409cabe32.jpg Какие профессии вы посоветуете этим людям, в чем они сильны? |
дополнение
Во первых никогда не хотела никого обидеть - а принимать на свой счет мои высказывания не стоит - ведь Вы не видели почерка о котором я говорила - из более чем четырехсот кандидатов на вакансии, с которыми я общалась обладателями выше указанного почерка были не более четырех человек. В первую очередь они выделялись своим поведением - а не почерком. Его я увидела потом, когда они заполняли простейшую анкету. И только из этих нескольких случаев я сделала свои выводы.
Очень жаль что нет сканера - буквы по сантиметру- соединения между буквами грубое или его просто нет. Видно, что пальцы не разработаны. Или человек редко пишет -или не любит это делать вообще. Неряшливость даже при большом желании сконцентрироваться. Надеюсь теперь более понятны мои опусы. Не знаю - были ли обращены слова о определении профессии ко мне - в этом я не специалист. Я делаю вывод только из того что видела. Спасибо. Надеюсь никто не обиделся. |
Цитата:
Мну уже в горах :lol::lol:. |
ответ
Что ж Вы Ханифа не делитесь своими умозаключениями. Хочется тоже посмеяться. Я это делать люблю и умею - правда только конструктивно. Ханифа, расслабтесь, получите удовольствие - я же Вас насмешила - а это так прекрасно. Чесно говоря Мне приятно, что доставила Вам несколько минут радости - ее в жизни так мало правда?
С уважением ВАШ ЛЮБИМЫЙ КЛОУН |
Действительно, если рассматривать меня на позицию "джамшута", то я -- действительно наихудший кандидат.
Почему Вы постоянно ассоциируете себя с клоуном?? В Вашей компании так относятся к Вам или к Вашей должности?? Лично мне грустно наблюдать за клоунами. Кстати, кто в техподдержке поработал, тот в цирке не смеется.-(( |
Так ніхто з тих, хто практикує графологію, і не сказав про людей, чий почерк і підпис я виклав...
Отже, все на рівні "поговорити"? |
Цитата:
О чем говорит подпись Путина? http://hrliga.com//uploads/p5_2.jpgДлинная подпись характеризует его как человека, способного вникать в суть дела, но в то же время несколько придирчивого и занудливого.ВВП пишет размашисто, а это свойственно людям, мыслящим глобально и системно. А вот неразборчивость росчерка говорит об эгоизме, который тщательно маскируется. Если написав какую-то часть, человек возвращается назад какой-либо линией и что-то дописывает, то и в жизни он часто бывает неудовлетворен сделанным, постоянно стремиться совершенствовать достигнутое. Владимир Владимирович ценит надежность. Об этом говорят симметричные элементы. |
Интересно, Мотя, что люди, не знающие, что это подпись Путина, чаще всего говорят о том, что человек безвольный, малограмотный, непубличный... Как правило, говорят, что это подпись югоши, который еще не расстался с подростковыми проблемами. :lol:
Что о почерке можете сказать? |
Цитата:
О почерке могу сказать следующее: так обычно пишут высопоставленные руководители, директора и им подобные - неразборчиво, быстро, бывает, с ошибками, особенно стилистическими, бывает, обрывают фразы, и не потому, что неграмотные. А потому, что это люди обычно занятЫе, у них мало времени редактировать и писать разборчиво, им главное набросать, хотя бы тезисами свои мысли и рассуждения, тексты докладов, отчетов,рукописи различных направлений и т.д., потому, что у них мысли бегут быстрей, чем пишет рука! Набросав текст, они отдают его для набора: то ли секретарю, то ли еще кому. И вот тут главное дело в хорошем, грамотном секретаре, который досконально знает характер директора (не в смысле, какой чай он любит), а в смысле что он хотел сказать незаконченной фразой или стилистически неправильно составленным предложением! Выхватить суть изложенного и самой составить читабельный, грамотный, по сути изложенный текст! И: хороший секретарь не будет вечно бегать к директору с вопросом: "Я не пойму какую букву или слово вы здесь написали." Он должен сам догадаться по смыслу, что за слово написано! Вывод: не царское это дело: выводить каллиграфию. Для этого есть секретарь. Царское - это мысли наваять! |
Цитата:
Что касается почерка, то это Бунин... |
Часовой пояс GMT +3, время: 08:12. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA