Написание резюме
 

Добрый день! Проблема безработицы настигла многих, меня в том числе.Уже два месяца не могу найти работу, прошу Вас рассмотреть моё резюме, критику приму во внимание любую, своё резюме критиковать и найти ошибки не могу.Что не так в резюме?


Компания ООО"№2........."
С 17.09.2007-23.01.09 Менеджер по персоналу (единственный)
- Формирование и размещение вакансий;
- Поиск и подбор персонала;
- Проведение собеседований (в телефонном режиме и при личной встрече),
оценка кандидатов;
- Адаптация и сопровождения сотрудников;
- Ведение кадрового делопроизводства (приказы, штатные расписания,
трудовые книжки, личные карточки);
- Разработка и внедрение внутренней документации по персоналу
( должностные инструкции, правила вн. трудового распорядка и др.);
- Тестирование персонала;
- Разработка различных анкет, опросников и тд.

С 23.05.07-16.09.07 Помощник технического директора
- Входящая, исходящая корреспонденция;
- Первичные коммуникации: приём гостей, входящие звонки, ведение телефонных
переговоров по поручению руководителей;
- Жизнеобеспечение офиса (контроль за расходными материалами для оргтехники,
канцтоваров, продуктов питания, составление ежемесячных финансовых отчётов);
- Заполнение товарно-транспортного журнала, путевые листы;
- Ведение первичной бухгалтерской документации;
- Подготовка договоров к подписи руководителя;
Компания ООО".№1........"
01.12. 2003- 10.04.2007 ассистент начальника отдела
- обеспечение работы торгового отдела;
- информирование покупателей о товаре, в том числе и по телефону, их
характеристики, цена, поставка;
- заказ товара;
- формирование заказа товара в базе на основании информации,
полученной от зав.секции;
- отправка заказа поставщику;
- контроль выполнения заказа;
- выслеживание погашения заказа;
- создание необходимых документов для возврата поставщику;
- обслуживание операций обмена, возврата для покупателей;
- контроль за изменением цен;
- выравнивание остатков(акты пересорта );
- анализ результата торговой деятельности отдела;
- ведение внутренней документации отдела;
- контроль за посещением сотрудников отдела, графики выхода на работу,
отработанное время;

Образование: 1997-2003 Киевский национальный университет строительства и архитектуры
(КНУСА)
Высшее образование по специальности «Менеджмент организаций» и
Получила квалификацию специалист по менеджменту в области
строительства.

Дополнительная
информация: Окончила курсы «Менеджер по персоналу»
(который состоял с 32 часов теоретического материала и практических занятий);

Профессиональные
навыки: Знание ПК, MS Office ( Word, Excel, Internet, Outlook ,1С)
орг.техника-факс, ксерокс, принтер, сканер, мини-АТС.
Личные качества: Целеустремленность, внимательность, ответственность, пунктуальность, способность к быстрому обучению.

2 коментария:
1. Кризис, Вы не заметили?
2. Ваше резюме , краткое изложение:
30 лет, секретарь с функциями кадровика ( детали пропускаю, но уровень заметен).

Попросите опытного продажника, НР-а, или агенство за деньги составить Вам резюме.
И пользуйтесь проверкой орфографии, пожалуйста.

Два месяца - это, думаете, очень много? Некоторые уже полгода сидят без работы, так что ваш срок "простоя" отнюдь не вызывает удивления.

Насчет резюме - "не так" многое, Ханифа вкратце написал об этом. Добавлю от себя - не обижайтесь, но таких, как вы "специалистов широкого профиля" находящихся в состоянии поиска работы, сейчас на рынке труда полным полно. Объективно - вы не конкурентноспособны, т.е. в вашем резюме нет ничего, выделяющего вас на фоне массы других кандидатов с похожим опытом. Сейчас решить вопрос трудоустройства сложно и специалистам с уровнем квалификации намного выше, чем у вас, поэтому запаситесь терпением или ищите работу в другой области, может повезет...

Где помощь? О которой просил человек?
 

На критику мы все способны

Все у Вас получится!
 

1. Изучите внимательно рекомендации к составлению резюме.
2. Просмотрите 20-50 готовых, грамотно составленных.
3. Постройте свое, начните с чистого листа.
4. Отправляйте на Форум или в ЛС.

Удачи

честно пытался ЭТО править, но не каждую же фразу.

поясняю для Яны -OvcharukYana1@list.ru

Вы дали такие же рекомендации, просто в более щадящей форме. Это наверное потому что Вы читали внимательно резюме и не внимательно--сопроводительное письмо.

Сколько в наше время стоит НР, который резюме составить не может и гордится тем, что знает орг.техника-факс, ксерокс, принтер, сканер, мини-АТС. ....... дырокол, степлер ?? -))

О, дайте мне, дайте штук 50 грамотно составленных резюме. Или хоть 20 :)

Спасибо всем, попробую составить иначе.

Могу выслать парочку неплохих образцов, если хотите.

Спасибо! Мне это очень поможет.

Спасибо за критику
 

Вижу у Вас простой подход к вопросу. Написать как можно больше сообщений с замечаниями. И напрягаться не нужно, и рейтинг поднимается.
Ханифа, спуститесь на землю. Спросите себя, как давно общались с простыми грешными, а вдруг вспомните, что мы все сделаны из одного теста.
Выложите ряд классных резюме, для тех, кто учится. Это станет первым шагом на верном пути.
Успехов в личностном росте

Мой подход еще проще.-))
Сообщения оставляю по делу. Вы не находите??
Менее половины моего рабочего времени отведено на офис и вести партнерские светские беседы с реверансами часто нет возможности (цейтнот времени, интелектуальный уровень сотрудника, особености корпоративной культуры итд).

Оч-чень этично!!
Как Вы себе это представляете?? Чьи резюме, по-вашему, я должен "выложить"??

И Вам не меньших!
И что немаловажно, у нас теперь есть масса времени для этого!