Как у Вас в компании обстоит дело с Корпоративным поздравлением?
 

Добрый день,
Прошу Вас всех рассказать как у Вас в компании обстоит дело с поздравлением сотрудников с 1 марта - Первым днем Весны и Международным днем котов.
Может вы подскажете как лучше позравлять владельцев ...
Стоит ли выбывать из профсоюза и соцстраха подарки - адсорбент, корма.
Как лучше поздравлять котов Топов - подойдет ли к примеру корм Royal Canin?
Предоставляете ли Вы страховку домашним животным в условиях кризиса? Как с медицинским обслуживанием - какую часть оплат может взять на себя компания в экстренных случаях?
Устравивает ли Вы конкурсы, вручаете дипломы?
Как Вы мотивируете разводить и дрессировать котов?

Ну и в том же духе :lol: :lol: :lol:

:thumbs up:
:bravo:
улыбнуло

У нас в компании очень поддерживают владельцев котов! Гарантировано каждый день отпускают хозяев домой, а также предоставляют не менее двух выходных дней в неделю, чтобы владельцы могли вдоволь пообщаться со своими питомцами. Также выплачивают заработную плату, чтобы коты не остались без пропитания. Но, конечно, мы понимаем, что этого мало, поэтому мы предоставляем ежегодный отпуск, чтобы коты вместе с владельцами могли отправиться на море или просто вместе полежать на диване.
:D :D

Натурально, поддерживаю.

у меня живет четыре кота и вот что они мне намурлыкали. Главное, что беспокоит котов - это блохи и другие гады (вши, клещи и власоеды). Поэтому, не жалейте средств на борьбу. Рекомендую Пурон (несколько капель на затылок, на кожу а не на мех). Подразумеваются коты и кошки гуляющие само по себе, т.е. имеющие доступ к улице (я живу в частном доме).
Второе, что их волнует - это секс. Лучшее средство стерилизация. С котами все просто - два маленьких надреза и яичек нет. С кошками сложнее, тут нужно потратиться на хорошего ветеринара.
Что касается корма - главное разнообразить, мои даже от Вискаса устают, хочется простой докторской колбаски. И не давайте много молока - будет жидкий стул.

Навеяно темой:

Безоблачным утром
в начале июня,
на теплом крылечке
лежала Кисуня,

Скучала, зевала,
да лапу лизала.
А мимо Кисуни Крысуня бежала.
сказала Крысуня: "Ах, что за манеры!
Скажите, ну кто так зевает без меры
Пора Вам запомнить,
Пора Вам понять,
что лапою нужно свой рот прикрывать!

К тому же, какая приычка дурная-
облизывать лапы, покоя не зная?
Пора Вам запомнить, пора Вам понять:
на лапах -микробы! Нельзя их лизать!

К тому же, ужасная поза, не так ли?
В ней гордости нет, дорогая, ни капли!
пора Вам запомнить, пора Вам понять;
На улице нужно красиво лежать!"

Безоблачным утром, в начале июня,
на теплом крылечке лежала Кисуня,
Зевала...Скучала...
Тихонько урчала...
Внутри у Кисуни
Крысуня
Молчала.

Супер! Только Крысуню жалко... Но сама виновата....

а вот ЭТО - не поддерживаю. Это - демотивация. Мотивацией было бы обеспечение симпатишной кошки на выходные (весенний бонус)

+1!

Вчера мой кот, взглянул на календарь
И хвост трубою поднял моментально,
Потом подрал на лестницу,как встарь,
И завопил тепло и вакханально:
"Весенний брак, Гражданский брак!
Спешите, кошки, на чердак..."

Рыдаю. Просто супер. Надо своим топам предложить, думаю это будет самый оригинальный компонент для соцпакета.

Да, да!!
 

Спасибо за то, что подняли важнейшую тему, по крайней мере, для нашей компании!:thumbs up:
Когда человек, управляющий персоналом, является заводчиком британских кошек, это не может не отразиться на коллективе:) Поэтому у нас все вышеперечисленные мероприятия имеют место быть.
Хочу поделиться опытом из области "Кошка как части корпоративной культуры предприятия"
Прежде всего окошачивание - на сегодняшний день около 80% коллектива являются счастливыми кошковладельцами, вплоть до руководителей компании, с остальными проводится ненавязчивая работа:)
Внутриофисная рассылка cats является великолепным средством коммуникации между сотрудниками, в ней публикуются фотографии питомцев, не_питомцев, обсуждаются вопросы вопитания и ухода, любой коллега, задав мне вопрос, может получить квалифицированную фелинологическую консультацию.
Бонусы:
- приобретение британских котов со значительной скидкой или даже в дар:)
- оптовая закупка кормов по дистрибьюторской цене
- ветеринарное сопровождение
В планах
А полугодовых опросах коллектив регулярно просит офисного кота, разрешение получено, расходы на содержание и уход внесены в бюджет и утверждены, одна беда - аллергия у одного из сотрудников. Работаем над этим тоже))

Да, еще рекомендую чудесную книгу Дж. Рейнвотера "Как пасти котов"
Хоть эта книга "для программистов, которые руководят другими программистами", а я ни разу не программист, но для себя я там нашла очень много полезного и поучительного.

Ода в поддержку Куклачева :)