![]() |
Помогите найти систему "РУКИ"
Руководитель дал задание прописать функционал с помощью системы "РУКИ" (Руководство, Управление, Контроль, Исполнение, нигде не могу найти инфо, ОЧ. срочно нада.
Может кто-то, что-нить знает об этой системе, скиньте пож 5122702@rambler.ru Буду ОЧЕНЬ благодарна!! |
|
Я дико извеняюсь... а где вы нашли такую систему? я вот ищу, и не вижу ее... :? Еще конечно поищу, но упоминаний особых нет, отзывов тоже...
|
ОТОЖ!!!!
Я сама не знаю где он её нашел, если б еэту систему было легко найти, скорее всего она называется по-другому, а "РУКИ" это пользовательское название. |
Уточните название системы! А то таких систем валом! :dont know:
|
Увы, если б я могла, шефф говрит так и называецца:(
:roll: |
Разводит шеф. Или его развели на каким-нибудь "модном" тренинге...
Потому как "руководство" и "управление" не различат даже многие организационные психологи, часто в речи и практике управления эти понятия вообще выступают синонимами, если речь идет о процессе... |
а что ж делать
??? Дааа.... Прийдётся придумать ему эту систему самой. Люди у кого есть идеи присоединяйтесь:))) Создаем новую систему:) Блин, не знаю. Вот попала! |
Цитата:
|
Боюсь ему легче меня уволить:)
|
Re: Помогите найти систему "РУКИ"
Цитата:
"Н" -Нацеливаемся на кабинет шефа "О" - Ограничиваем доступ персонала "Г" - Грюкаем чем-то тяжелым по голове для просветления мозгов "И" - И гордо уходим... возможно к другому |
Re: Помогите найти систему "РУКИ"
Цитата:
|
Рациональность и "мануал" вызывает сомнение, веть не решает проблему... :?
|
Рациональность и "мануал" вызывает сомнение, веть не решает проблему...
Спасибо за поддержку, хотяб моральную |
Цитата:
|
Приведу отривочек из одной статьи, если будет интересно дам ссылку на саму статью.
"Кратко назовем наиболее популярные «трехбуквенные сочетания» В работах Оливера Уайта ( Oliver Wight ) и Американского общества по управлению запасами и управлению производством [APICS92] были сформулированы алгоритмы планирования, сегодня известные как MRP ( Material Requirements Planning ) - планирование потребностей в материалах - в конце 60-х годов, и MRP II ( Manufacturing Resource Planning ) - планирование ресурсов производства - в конце 70-х - начале 80-х гг. Не вдаваясь в тонкости методологии, подчеркнем суть подхода - «оптимальное планирование ресурсов, достаточных для производства продукции» . Концепция ERP ( Enterprise Resource Planning - управление ресурсами предприятия ) предложена в начале 90-х годов аналитической фирмой GartnerGroup. Суть ERP - идентификация и планирование всех ресурсов предприятия, которые необходимы для осуществления продаж, производства, закупок и учета в процессе выполнения клиентских заказов . Не претендуя на полноту, упомянем еще несколько «трехбуквенных аббревиатур» CRM ( Customer Relationship Management ) - управление взаимоотношениями с клиентами OPT ( Optimised Production Technology ) - оптимизированная технология производства JIT ( Just - in - time ) - метод планирования и управления Желающие могут легко продолжить этот список (например, CAD/CAM/CAE, PDM …). Попробуем определить общую цель, объединяющую подобные методики. В качестве «отправной точки» предлагается следующая формулировка « организация управленческого учета, обеспечивающего адекватную картину бизнеса и основу для принятия управленческих решений ». Исходя из логики и назначения методологий, определяются и области применения этих методик. Для серийного производства актуален подход MRP, для торговой компании наиболее эффективной может быть технология CRM.. Так что же нужно клиенту? Из-за чего стоит затевать такой сложный и дорогостоящий проект? Как ни странно, многие продолжают верить рекламе и «солидным рекомендациям». Энергичные люди, готовые продавать пингвинам в Антарктиде старые советские холодильники, убеждают в «сверхполезности очередного ERP». Почему упорство и настойчивость коммивояжеров заставляет очень неглупых и влиятельных людей выкидывать на ветер безумные деньги - тема отдельного исследования. Автор предлагает подумать не о маркетинге, а о сути - как правильно понять самое главное - определиться с предметной областью и постановкой задачи . Сразу же отставим в сторону маркетинговый довод - «клиент сам определит, что нужно». Действительно, если заказчик знает проблему, видит пути решения, то отпадает надобность в посреднике, в любом случае хуже представляющем себе реалии конкретного бизнеса. Иногда выбор очевиден. Если в серийном производстве основная проблема - бесконечно растущие запасы, надо думать о MRP. Торговой компании, определившей приоритет в расширении клиентской базы, следует присмотреться к CRM - решениям. Промышленные предприятия, обеспокоенные бесконтрольно увеличивающимися издержками, могут решиться на ERP - проект. Но в «реальной жизни» такая определенность встречается редко. Даже при наличии серьезной проблемы (запасы, производственные издержки, взаимодействие с покупателями и поставщиками), заказчик (руководитель или собственник бизнеса) хочет получить «три в одном» - не только разобраться с основной «головной болью», но и обеспечить решение смежных задач. Если отбросить шелуху «рекламных иллюзий», «солидных рекомендаций» и «best practice», в сухом остатке окажется главная цель и задача внедрения информационных систем: « Обеспечить достоверную картину бизнеса, дающую основу для принятия управленческих решений ». А все остальные доводы «вторичны». Большой проект не стоит затевать из-за «понтов» или по причине «все так делают». Во всяком случае, серьезный профессионал не должен попадаться на такую примитивную наживку… В силу своей профессии автор рассматривает далее только финансовую картину бизнеса, полагая, что значительная доля управленческих проблем может быть переведена на универсальный язык денег. Вывод : Основная задача проекта - построение адекватного финансового управленческого учета ." |
Ссылку в личку, а то редактор убьет :)
|
Цитата:
|
Неа, не убьет, я же не хочу нарушать авторских прав, да и не рекламирую никого. Где взял, там здал).
http://www.interface.ru/home.asp?artId=4537 |
Спасибо за поддержку, директора уже допытала,
Хочет просто прописания бизнес процессов, при этом, что б в таблице напротив Фамилии и обязанностей стояли буквы р - руководство, у - учёт, (а не управление, как было в первом варианте, шеф подзабыл, а я не догадалась:) к - контроль, и - исполнение. В общем всем спасибо. res А ERP систему нада вводить (это правда) |
Часовой пояс GMT +3, время: 23:41. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA