Хочу развиваться как тренер...
 

Добрый день всем форумчанам!
я работаю в компании рекрутером, но на сегодняшний день все вакансии у нас в компании закрыты. для меня практически нет работы и нет уверенности что меня не сократят. после прочтения статьи - как извлечь выгоду из кризиса (кстати отдельное спасибо тем, кто посместил ссылочку на эту статью на форуме) у меня появились идеи о том чтобы осваивать новые для себя области в сфере работы с персоналом. я хочу развиваться как тренер, но я не провела ни одного тренинга в своей жизни. когда то читала пару лекций для студентов. я видела себя на видео записи как я читаю лекции - очень неуверенно... на сегодняшний день денег на тренинги нет.
коллеги, подскажите, реально ли провести хорошие тренинги читая литературу об этом и консультируясь у опытного тренера?
насколько быстро можно справиться со страхом и неуверенностью таким путем?
я понимаю что дело серьезное и отвественное.. я думаю стоит ли за это браться? что вы об этом думаете? поделитесь пожалуйста вашим мнением...

Когда что- то очень хочется, это необходимо делать, прислушайтесь к себе, Ваше откровенное мнение самой себе Вы справитесь? Вы сможете этому научиться? Не торопитесь уходить с работы (опускать руки) делайте все параллельно. Я думаю попробывать стоит, а то потом жалеть начнете, что ведь могла же, а вдруг это мое, а я боюсь пробовать. Удачи, уверенности в себе и толковых учителей (с наименьшими затратами) :bravo:

Re: Коллеги, нуждаюсь в вашем совете...
 

Тяжело, но можно. Хотя и сами по себе консультации стоят денег. Лучше все же пройти что-то групповое, тренинговое, что позолит и понаблюдать за тренером и получить от него обратную связь.

Напишите мне в личку.

А страх останется у вас даже после того, как проведете десяток тренингов. И это нормально, главное, чтобы вы понимали: страх - это реакция на что-то, чего вы не знаете. Это необязательно опасно...
Главное, дать себе право быть тренером :)

Всё, что в этой жизни стоит делать, стоит делать первый раз и неправильно. Чья цитата - не помню.
Если Вам действительно хочется - дерзайте.

На мой взгляд, только этого недостаточно. Нужно проводить тренинги самому. Ежели пока такой возможности нет - тренируйтесь на коллегах (организуйте, например, встречу на какую-либо интересную вам всем тему), на друзьях...
По поводу консультаций - пишите в личку.

Re: Коллеги, нуждаюсь в вашем совете...
 

Обычно видеотренинги ведут тренеры с хорошей психологической подготовкой (ладно, согласен, это в идеале). Так как чаще всего человек, увидевший себя на экране (или услышав себя по диктофону) входит в ступор. И лучше, если в этот момент рядом опытный тренер, который тут же сфокусирует внимание на плюсах, поможет преодолеть этот барьер. Поэтому не стоит делать своих личных субъективных выводов о себе по записи.

У меня даже есть одно правило. Если я записываю свой тренинг, то прослушиваю его только на следующий день. Так сказать «остыв и на трезвую голову».

По входу. Начинайте с малого. Берите какие-нибудь простые методики, приемы и отрабатывайте их на некоторых лояльных вам сотрудниках, но которые хотят получить эту методику. «Тренируйся на… кошках».
Если вы поймете, что это ваше, если вам это нравится (а не потому что это востребовано). Начинайте наращивать.

Сейчас много прекрасных книг для тренеров. Завьялова, Сидоренко.
Именно как пособие. Возможно, купив их книги, возьмите эти методики, приемы оттуда. Именно те, которые нужны, на ваш взгляд, в вашей компании, сегодня, конкретному сегменту сотрудников.

Попробуйте почитать для начала Сидоренко.
Мотивационный тренинг. В то же время большинство коллег, которым я давал электронный вариант, потом все же покупали книгу. Пусть это будет небольшая реклама Елене Васильевне.

Посоветуйте книги для подготовки мини-тренинга для менеджеров по продажам, специализируются на продажах по телефону. В компании новые люди без особого опыта, а денег сейчас на тренинг себе позволить не можем :( Спасибо большущее заранеее!!!

Наталья, очень "удачное" время выбрано. Сейчас компании будут бюджеты резать на обучение и конкуренция среди тренеров возрастет. Вот такой тренер как bantser вас первый съест и камня на камне не оставит и Типатов съест (обставит все деликатно). С вашей самооценкой лучше и несоваться в эту сферу. Есть небольшой опыт в рекрутинге, так и совершенствуйте его. До конца дней хватит - я вас уверяю. А диверсификация - это для всеядных.

Ната, можно обойтись без тренигов тренеров и т.д.. Большинство ныне здраствующих тренеров учились сами - ну не было 10 лет назад у кого мне учиться глобально тренерству. Так смотрели друг на друга, ошибались, исправлялись :)
Так что ... лит-ры много, сайтов тренеров несколько www.akademiki.biz/forum Ходите на тренинги других, используйте чужие наработки для начала и без консультата обойдетесь :)
Дерзайте :thumbs up:

Очень хотим поехать, машина есть, а вот на топливо денег нет. Посоветуйте, как поехать без топлива... :D
Это я к тому говорю (с), что обучение продавцов и реклама - два условия успеха продаж.

Если вы сами будете готовить тренинги, то это тоже расходы. Не так ли? Речь и о времени и о деньгах тоже...
Что касается литературы, то
1. Храпков И. Телефонное общение в бизнесе.
2. Браткин А., Скоробогатова И. Чемоданчик тренера (там есть раздел о телефонных продажах).
3. Шнаупауф Р., Практика продаж (есть раздел).
4. Гитомер Дж., Земке Р. Продажи: ошибки необязательны (есть раздел).

Посмотрите пособия по тренингам продаж - практически во всех есть разделы о роли телефонного разговора и методики к работе со звонками.

Вы знаете, опыт показывает, что выбор тренера не определяется только его уровнем компетентности, оыптом, стоимостью и т.д. Чаще всего выбор делается по принципу "нравится/не нравится" (как, собственно и выбор всего другого). А вот в наполнение переживанию заказчика чувства "нравится" попасть может кто угодно - вопрос места, времени и взаимопонимания.
Сколько я проигрывал новичкам, как и выигрывал у маститых, когда сам был новичком...

Уважаемые коллеги!
огромное вам СПАСИБО за отлкики.. у меня появилось больше уверенности..
:) по поводу опыта - у нас большой штат и своего тренера пока нет.. я надеюсь пробить эту идею у руководоства.. т.к. и денег на внешних провайдеров тоже нет, а я буду это делать за свою з.пл...
только что пыталась убедить свою начальницу.. она пока не согласилась сославшись на нестабильную ситуацию в компании и массу проблем.. буду новые аргументы придумывать... может мне удастся ее переубедить..
по поводу консультаций у тренера - к счастью моя подруга тренер в банке с опытом работы и курсами для тренеров и может меня обучать бесплатно...
а вы Кичкаев.. явно меня недооцениваете.. думаете пообщавшись со мной немного в асе уже знаете меня вдоль и поперек? ошибаетесь...
я хочу начать.. а когда настанут хорошие времена и у меня появятся деньги на тренинг - то тоже пройду..
по поводу видео - это был не видео курс это была просто лекция для студентов, которая моим руководителем была заснята на любительское видео чтобы посмотреть на себя со стороны, оценить плюсы и минусы..

я так и понял, имел в виду, что надо при таких просмотрах смотреть на плюсы

удачи

а вот эти слова вообще супер!!! :thumbs up: res
за это отдельное спасибо tavianu!!!

Наталья, если вас заводят на некоторое время оптимистические советы - ради бога, дерзайте. Просто вы как-то долго запрягаете, мы о тренерстве с вами, кажется, давно говорили. А воз, как это видно, и ныне там. Я вас не оцениваю, даже если бы хорошо знал не делал бы это. Вы себя сами оцениваете. У вас эта оценка в каждом предложении.

Уважаемый ЛЭВ!
:lol:
Да по-моему, все там у Наталии нормально. И самооценка у нее ничего. И ума, по-моему хватит :) Ну, на первый и второй взгляды :)
Кризис, правда, великое дело, и раз начальница поет о нем, то особых радуг ждать не приходится. Но если лягушка бъет лапами - то еще не все потеряно.

Что-то мне тревожно, когда я читаю такую уверенность, что подруга будет обучать вас... Но, я не знаю вас и вашей подруги, поэтому отнесу это на что-то свое...

Лекция и тренинг - это как слушать радио на кухне и самому участововать в спектакле как актеру и режисеру в одном лице.

Но если вы хотите поучиться в т.ч. и на видео, то купите книгу "Манипуляции в деловых переговорах", Альпина Бизнес Букс - год не помню. Там к ней идет приложением видеофильм об упражнениях по теме.
Группа, правда, весьма лояльная к тренеру, но во всяком случае вы увидите как работают тренеры в таких ситуациях как мини-лекция, инструкция, обсуждение...

вы как то очень субьективно мои слова трактуете.. но и за это вам спасибо.. (я без иронии)
да меня ободряют оптимистические советы.. и я буду дерзать...
а насчет о тренерстве раньше и сейчас.. раньше можно было неплохо прожить работая рекрутером, тогда мне сложнее было преодолеть внутренние страхи перед ошибками в первых шагах.. сейчас в рекрутерах потребность отпадает на рынке труда.. где то кризис меня подалкивает развиваться дальше чтобы продолжать работать в любимом направлении.. я думаю что у меня получится!!!

меня только что отправили в бесплатный отпуск...
похоже я снова буду искать работу...
но я не унываю.. может это и к лучшему..
а обучаться тренерскому искусству я все равно буду..

Как говорится, и вас с Новым годом... :neutral:

Спасибо... :) :) :)

Не бойтесь браться за работу которую вы не умеете делать, помните, ковчег построил - любитель, а титаник-профессионал!
Занимаюсь тренерской деятельностью три месяца! Страшно только на первом тренинге! Дерзайте, тем более, что как я поняла, вы хотите проводить обучения внутри своей компании, а это намного проще.
В "родном" доме даже стены греют!

:thumbs up: :bravo: :thumbs up:
Я бы сделал это девизом любого начинания - вдохновляет :wink:

мы в своей компании не можем позволить внешнего тренера для продавцов, зав. отделами, которых у нас много. ПОэтому всем отедлом садимся и по определенному алгоритму готовимся к тренингу. Сейчас у нас это даже не тренинг получается, а комплексная система по обучению линейных руководителей и торгового персонала.
А что касается опыта работы тренером так у нас этого опыта нет, но это ни разу не смущает. :D Главное - чтобы база была, и теоретическая, и практическая (в смысле - для кого эти самые тренинги разрабатывать и проводить). А всё остальное можно найти, прописать, попробовать, проанализировать ошибки, исправить и снова пробовать. :) Медленно, но (надеюсь) верно.

:thumbs up: :lol:

Вот и правильно, дерзайте, докажите всем, в том числе и самой себе, что сможете, а если действительно все у Вас получиться- это и будет смым лучшим вознаграждением для Вас.

А с самооценкой у нее ,kichkaev, я, думаю все ок- она как раз адекватная(самооценка), человек думает, взвешивает, анализирует, советов спрашивает, в омут с головой не лезет.

Легко не будет, тут kichkaev прав на 100 %. Ну а кому сейчас легко! :)