Вдосконалення процесів наймання персоналу
 

Уважаемые опытные HR и просто хорошие люди, помогите пожалуйста разобраться с этой темой. "Вдосконалення процесів наймання персоналу" - пишу диплом, но толком разобраться не могу , как структурировано расскрыть тему (о чем нужно писать детально, а что можно упустить)? Буду очень благодарна

Тупое название темы, поэтому вы и не разберетесь ни за что.

Думаю автор теми навряд чи вже зможе змінити назву диплому, яка між іншим передбачає, що є якісь процеси на певному підприємстві і їх треба вдосконалювати. З цього б і почали. Хоча сама фраза "процеси наймання" :neutral: ... Що саме у вашому вузі розуміють під цим поняттям?

Если Вы уже пишите дипломную работу , то и практику дипломную где то проходите? что уже есть, а чего нет ? Что Вы уже написали и что хотели написать когда выбирали данную тему? Расширьте вводную , как только станет понятен Ваш истинный интерес , помощь обязательно будет .

Это вопрос к руководителю диплома. Хорошему руководителю. А практические данные можно получить на месте практики.

о дипломе
 

Спасибо всем за помощь.
Вуз у меня очень консервативный, все темы дипломов, наверное, остались еще со времен советского союза. Никаких нововведений наши уважаемые профессора не приемлять. Так что "маємо що маємо"
В первой части договорились с руководителем, что будет о методах поиска, подбора, адаптации нового сотрудника. Вторая часть: расчетная ( даже не представляю что в данном случае считать)-сколько наняли персонала, сколько человек прошло испытательный срок?

еще немножко о
 

насколько я поняла, руководитель в этой тебе понимает немного, а на базе практики никаких документов или цифр не дают

Расчетную часть можете построить так:
1. Затраты на привлечение 1 сотрудника, куда могут входить
1 вариант- ФОТ внутреннего рекрутера , размещение рекламы в СМИ,
2 вариант- оплата услуг РА

по итогам сравниваете , затратность методов , и сроки закрытия вакансии, учитываете, условный простой\упущенная прибыль при не закрытой вакансии.

проводите анализ стоимости рекламы в СМИ и ее эффетивности , кол-во откликов, соотношение откликлв и пришедших на собеседование , кол-во принятых сотрудников к 1 и ко 2 показателю, кол-во прошедших\не прошедших ИС, учитываете затраты на повторный поиск , сравниваете опять с РА(услуга бесплатной замены кандидата не прошедшего ИС)

пишите на почту , чем смогу помогу , если Киев , то поделюсь информацией

думаю, что нужно выбрать какое-то большое предприятие (придумать все данные и все такое...), а печать уже дело техники.
На выходных займусь

Крик души!!!!! :)
и после этого, все говорят как хорошо учиться в государственном вузе!!!Мне, кажеться, что у преподавателей все лишь для галочки, а о том что я хочу писать диплом о прямом поиске- меня вообще засмеяли. И сказали, что в нашей стране это не проблемный вопрос, и вообще где я об этом узнала
:)

Вы тогда хоть ВУЗ назовите , чтобы мы знали где такие креативные студенты , и ортодоксы преподователи :)

это экономический университет.
Своего ребенка не отправлю туда учиться никогда и ни за что.
Есть очень классные молодые преподаватели(которые в теме), а все кто остался со времен Маркса и Ленина - лучше промолчать
Потраченое впустую время

зачем же было тратить время? не вчера же Вы поняли, что это не то, что Вам нужно)

Люди учаться на своих ошибках.

Умные учатся на чужих ошибках. Дураки на своих. Получается, что умные учаться у дураков.

Ребята, в слове УЧАТСЯ нет мягкого знака. Проверочный вопрос - что делают - учатся, или что делать - учиться.

Дiвчинi треба розповiсти - де можливо придбати за грошi дипломну роботу. Мiркую, це справжнiй месседж до эйчарiв Лiги.

Кто это Вам такое сказал.

Только на своих ошибках люди и учатся.

Нет, не так :wink: Мудрые учатся на чужих ошибках, умные на своих, а дурак ни на каких не учится :D

kichkaev,
:redface:
кошмар! мне стыдно!!

оффтоп
park, Вам действительно важно знать, кто это сказал мне? или Вы просто таким способом пытаетесь мне помочь разобраться в чем-то?

Просто поговорки такой нет.
Её сами для себя Вы придумали, считая себя "умным"

:lol: поговорка есть

о какой поговорке говорите Вы?

:lol: :bravo:
park, мне кажется, или правда Вас так задела эта поговорка?

... если к Вам не прижимаются в метро, это еще не значит, что метро в Париже не существует (с)

park писал (а):
Кстати, вот не только господин kichkaev считает себя таковым :wink:
EllE HRD - :thumbs up: !

Какие приборы?