Кейсы для аналитиков
 

Уважаемые форумчане! :)

Прошу поделиться имеющими у Вас готовыми кейсами для Аналитиков (в области ИТ).


Буду Вам безмерно благодарна! :redface:

а
 

Могу посоветовать С.Иванова Искусство подбора персонала там есть набор кейсов. У меня есть е электронном варианте! :)

Re: а
 

А можно мне эту книжечку скинуть на электронный адрес? :redface:

А
 

Уже выслала! :wink:

А можно по задаче пару слов услышать. Проблема поиска, подготовки и оценки аналитиков интересует как таковая. Мея конкретно интересует как Вы определяете понятие аналитика,, перечень выдвигаемых требований и способы оценки соответствия.

Буду глабодарен по самые нехочухи :redface:

У меня например, есть такая информация по финансовым аналитикам в недвижимости, строительстве, а именно информация о задачах подразделений, в которых работают финансовые аналитики: :)

Отдел финансовых рынков и инвестиций

- Инвестиционные приобретения и продажи как отдельных объектов, так и портфелей недвижимости.
- Инвестиционный консалтинг по всем секторам недвижимости.
- Инвестиции в акционерный капитал / мезонинное финансирование.
- Привлечение заемных средств для рефинансирования / инвестиционное финансирование.

Отдел оценки недвижимости

- Оценка рыночной стоимости объектов всех видов недвижимости (офисной, торговой, жилой, складской, участков под застройку).
- Определение наилучшего и наиболее эффективного использования объекта.
- Анализ экономической целесообразности проекта с точки зрения доходности.
- Анализ арендных ставок.
- Работы по оценке для различных целей ( годовая отчетность, аудит, рефинансирование, ипотечное финансирование, кредитование, купля-продажа)
Отдел исследований и стратегического консалтинга

- Анализ рынков недвижимости.
- Исследования, мониторинг и прогноз рынков недвижимости.
- Анализ наилучшего и наиболее эффективного использования.
- Разработка концепции развития проекта.
- Финансовый анализ.
- Формирование стратегии развития проекта.
- Развитие многофункциональных комплексов.

Уважаемая Юлия , поделитесь пожалуйста перечисленной информацией .Заранее спасибо

Все это клево. :(
Но меня интересует вопрос о том, какими качествами должен обладать человек, чтобы быть в состоянии выполнять эти функции. Что делает его аналитиком? Как это оценить? Есть ли тута генеральный фактор, наличие которого определяет качество человека как аналитика?

Кстати, придумал задание на оценку аналитичности. Готов поделиться в обмен на статистику применения.

Использовал для подбора экспертов в одно крупное экономическое издание. Задача: оценить способности к системному анализу проболемы.

Для оценки аналитических способностей на рынке существует обширное количество инструментов. Начиная от тестов а ля VMG и NMG от SHL (оценка способностей анализа вербальной - VMG и чиловой - NMG информации). Заканчивая аналитическими презентациями и индивидуально-деловыми упражнениями - элементы Центра Оценки/Развития. Дальше надо смотреть на задачи самой оценки, комбинировать методы и проводить ассессмент...
Кстати, компетенция Аналитическое мышление (Способность к анализу и развитию. Анализ и решение проблем) расписана очень неплохо, много ссылок есть в сети.

Тайм-уат. :eek: Для порыться.

Однако, не могу не заметить, что АМ и способность к системному анализу не одно и тоже.

Ну да, вы индикаторы читайте, а не название компетенции, и скомпилируйте себе по задачам. Лучше, конечно, исследование провести.

м
 

HR-Vadim, что именно вам интересно? :)

Ув.julia! Если Вас не затруднит вышлите и мне книжечку на эл.адрес druz74@ukr.net. Заранее благодарна!!!

anikeenko, последний раз julia была на форуме 29 мая 2008 г. :brunette:

А тема все равно интересна )А чуть детальнее раскрыть тему можно? )