Кого вы ищите?
 

Уважаемые форумчане!
Извините накипело. Активно ищу работу. Есть опыт, резюме, рекомендации. Приглашают на собеседование. Далее перлов хватает:
- Заполните анкету.Мы вам позвоним,
- Бухгалтер по первичке?А шо вы вообще можете?! (Не путать с фразой! с каким участками бухгалтерии работали, чем занимались и т.д.).
- Где вы живете?Хорошо. Записывайте адрес. Приезжайте на собеседование. Далее на собеседовании. Здравствуйте! Ой знаете Вам ездить далеко будет.мы Вам позвоним. А по телефону нельзя было определиться что ездить будет минут 45-50?
- Счета знаете? Покажите как посмотреть дебиторку? А банк? А производство? Ок Вы все умеете. Мы Вам позвоним. Мы еще выбирать будем.

Ребята, я понимаю что "уникумы" есть везде. Но извините задолбало себя чуствовать каким-то продуктом с базара, который будут выбирать.
Кого вы ищите? Работника? или модель? Или кого-то еще? Я должна прийти в парандже чтобы не смущать пожилово главбуха? Или в миниюбке, чтобы понравиться молодому директору? Или что еще елки-палки не так? приходишь нарядный красивый,без опозданий на каждое собеседование. продаешь свои знания и навыки. И ОПЯТЬ слышишь мы вам позвоним.
В декрет не хочу. Рекомендации есть. Работы не боюсь.
Согласна, когда действительно участок работы не мой. Или версия программы не знакомая.
Заранее Спасибо.
р.s печатала быстро. извините за описки

Минусы есть со всех сторон.
У меня кандидаты есть очень настойчивые, так хотят работать, что не стесняются позвонить в субботу, воскресенье, причем желательно часов в восемь утра (про звонки в будни в 21 и позже вообще молчу), а также сделать звонок за мой счет, некоторые берут направление на медкомиссию и пропадают, некоторые идут еще дальше - приносят фотографии и пытаются оставить трудовую, чтобы затем пропасть и не отвечать на мои звонки :)

А благодаря тому, что мне все-таки не позвонили из оперного театра (хотя несколько раз повторили, что позвонят в любом случае), куда я пыталась устроиться кассиром (хотя им понравилась моя правильная речь и широкий кругозор), я снова занимаюсь любимым делом :)

Так что везде есть как минусы, так и плюсы.

А из какого вы города?
Будет нужен бухгалтер - обязательно предложу вам вакансию!

Нам сейчас нужен бухгалтер и экономист.
Вы в каком городе?

Вика, судя по этому:
дама явно не из Киева - для Киева 45-50 минут езды это вообще ничто, типа даже из дому выходить не надо :)
Я, например, почти 2 часа до работы добираюсь :(

Я из Харькова.
В случае ездить далеко(45-50 минут) мне отказал работодатель. "Вам далеко. И вообще мы кого-то по ближе найдем. Еще кандидаты сегодня будут:meeting:"

очевидно, Вы попадаете не "на тех" работодателей...
Вполне возможно, что они еще и рассуждают, примерно, так:
Просто - это не "Ваши" работодатели, и работа у них - тоже не "Ваша".

Мне 31 год.
Работала на производственном предприятии на учатсках: первичка, банк, производство, налоговый кредит.
Образование высшее не профильное + бухгалтерские курсы. Опыт работы бухгалтером - 5 лет. Детей нет. Есть инвалидность (III группа). Для работы бухгалтером противопокозаний нет. Уволилась по 36-й статье (По соглашению сторон). Возможно кому-то из Харькова нужен бухгалтер на аналогичный участок?

Расскажу случай из своей жизни.
В 2010 году уехала из Днепра в маленький городишко, затем в 2012 вернулась. Мне было 48. Встала на учет в ЦЗ и начала искать работу самостоятельно.
Ходила на разные собеседования. Одно было в охранном агентстве. Тогда мне отказали, вернее, сказали - "Вам будет тяжело".
В 2016 году я опять искала работу :) И случайно опять попала в это же охранное агентство. Видать, за 4 года дела у них несколько пошатнулись, потому что я им подошла. Проработала я там три месяца. Уже через месяц я поняла, что таки да они были правы в 2012, мне реально очень тяжело. "Но я же сильная, я справлюсь :)". Ушла, потому потому что в реале зарплата оказалась в два раза меньше обещанной и выплачивалась с месячной задержкой. И за последний месяц я деньги так и не получила.
Вот это точно был не мой работодатель :)

Раскажу случай из своей жизни. На последнем месте работы первое время было все ок. Зарплата была более чем приличная. Работала в паре с главным бухгалтером в чисто мужском коллективе. Со временем у руководства поехала крыша. Как в том монологе у Задорнова, если кто помнит когда девушка -директор салона красоты не отличает доход от прибыли. Картина маслом. Директор: в кассе деньги есть - ну я возьму. На счету деньги есть? Ну я сниму. Мы еще заработаем:yes:
Любые возражения не принимаються. А кто много знает - на выход с вещами.
Итог: задержки по зарплате, космическая кредиторка. Задержки по отгрузкам. Колектив разбегается. Не сегодня-завтра фирма на грани банкротства. :nea::?
Уволилась оттуда нахрен.
Но почему-то в Харькове столкнулась с таким интересным мнением у кадровиков: Если соискатель проработал на предприятии менее пяти лет(не важно что пошло не так), то и у нас он тоже работать не будет.

Слышала другое мнение: каждые 7 лет нужно менять работу, если человек работает дольше 7 лет, то он "скис" на работе, безынициативный, занудный работник)))
Вот и найди золотую середину.

Я обращаю внимание на периоды работы, и если в резюме все места работы по несколько месяцев и меньше года смущает.

За две недели поиска бухгалтера и экономиста, немного непонятен один момент: соискатель активно ищет работу, проходит собеседование, всем всё подходит, но приступить к работе он может через неделю, как минимум, потому что у него дела.

Да,"уникумы" есть везде,поэтому не нужно всех HR под одну гребенку.
Мне вообще нравится позиция:"если я долго не нашел работу -виноват тупой или недалекий HR, который задает тупые/каверзные и т.д. вопросы".
Я в это не верю:lol:
НR,если он профессионал,будет оценивать Вас по личностным ,профессиональным ,корпоративным компетенциям.
И если Вы,уважаемые соискатели, по какому-то из пунктов не подошли,это вовсе не значит,что менеджер по персоналу недалекий/дебил/злобный:D
Он для того там и сидит,чтобы выбирать для компании наиболее подходящих "под нее" кандидатов:yes:
И не нужно приходить в мини,или парандже,сейчас это ,поверьте,никого не трогает,достаточно подходить конкретной компании на конкретную должность по профессиональным,личностным,корпоративным компетенциям. ВСЕ.
P.S:Новичок 123, так не бывает,что вокруг все HR недалекие, возможно,стоит задуматься над тем : "А,возможно,что-то я делаю не так?")

Не хочу вас огорчать, но "ездить далеко" - это был всего лишь благовидный предлог для отказа. Ну не понравились вы им чем то, так бывает...

:thumbs up: Полностью согласна,вот прямо в точку)))
Но не только это интересно:человек устраивается на работу: и ЗП подходит,и компания вроде ничего (с его же слов),но......многооооо работы:yes:
На мой вопрос:функционал же подробно был озвучен Вам при собеседовании,Вы ознакамливались с должностной,звучит ответ,который вводит меня в ступор: "Ну на предыдущем месте работы в этой должности я этого не делал!!!" Занавес...

Мне еще на собеседовании одна кандидатка сказала похожую фразу.
Объясняю функционал, и она не дослушивая что я скажу, перебивает и говорит как это делали на предыдущем месте работы.
Выясняется что мы делаем не так, и она удивленно смотрит и начинает критиковать такой подход к бух.учету...


Зато сегодня был шедевр:lol:.
Девушка пришла на экономиста, выяснилось что у нее еще есть хобби, приносящее доп.доход: торты, пирожные и т.д.
Она всем, кто был в офисе вручила визитки и коротко презентовала свои возможности, как кондитера.
Уж не знаю, была ли у нее цель устроиться экономистом, или просто расширить базу возможных клиентов на тортики:D

Берите продажником не глядя:rofl:

Заставит же покупать и есть, а это лишние килограммы:D

Новичок123, просто как добрый совет:хотите принимайте ,хотите нет:никогда не лейте грязь на своих бывших работодателей и не давайте оценок:yes:.Неблагодарное это дело.
Даже если ситуация в действительности как Вы описали выше,скажите на собеседовании другими словами:сложилась такая ситуация,что в компании начались задержки по зарплате и я приняла решение уйти.
Вы знаете о том,что если потенциальный работодатель обратится за рекомендациями о Вас к бывшему работодателю,которого Вы обливали грязью и выяснятся эти пикантные подробности...
Как Вы думаете,как Вас охарактеризует Ваш бывший работодатель? Не думали?:yes:может это одна из причин,по которой Вам отказывают?

Всем спасибо за поддержку. я нашла работу:yahoo:
Для vildana, конечно же на собеседовании я этого не говорила.
я это писала к тому что ситуации разные бывают и там где условия адекватные работники не увольняються.

Ура! Поздравляю!:yahoo:
Значит, Вы, наконец, нашли именно своего работодателя! И свою работу!:yes:

:good:Легкого испытательного срока и дальнейшей карьеры!